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          2017年貴州省安順經濟技術開發區免費師范生招聘簡章(3月9日-14日)

            為促進安順開發區教育事業發展,優化教師隊伍,不斷提高教育教學質量,結合開發區高中學校工作需求,決定公開招聘開發區高中教師(專業技術人員)3名。為確保公開招聘工作順利進行,特制訂《貴州省安順開發區教育局2017年公開招聘免費師范生工作方案》如下:

            一、招聘原則

            堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,根據開發區高級中學專業建設與發展需要,招聘重點專業急需的專業技術人員。

            二、招聘職數及專業

            計劃公開招聘高中教師(專業技術人員)3名,物理、英語、地理學科各1名。

            三、招聘單位(貴州省安順經濟技術開發區高級中學)。

            四、招聘對象

            教育部直屬6所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學)畢業的應往屆免費師范生。

            五、招聘條件

            (一)招聘資格條件

            1.年齡在18周歲以上(1999年3月1日及以前出生),35周歲以下(1982年3月1日及以后出生)的具有本科學歷的應聘人員;具有博士研究生學歷學位、副高級及以上專業技術職務以及緊缺專業碩士研究生學歷學位的應聘人員,年齡可放寬到40周歲(1977年3月1日及以后出生);

            2.招聘對象所學專業須與招聘學科一致;

            3.招聘對象具有報考的招聘學科對應的教師資格[應屆畢業生須于2017年7月31日前提供教師證書(資格文件)或教育主管部門出具的教師資格考試成績合格證明]。

            4.所有學科報考人員普通話須達到二級乙等及以上水平(應屆畢業生須于2017年7月31日前提供相應證書或有關行業部門出具的普通話測試成績合格證明)。

            (二)具有下列情況之一的,不得報考:

            1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

            2、2014年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業單位)招錄的公務員;新招聘事業單位工作仍在試用期以內的人員;

            3、曾因犯罪受過刑事處罰的;

            4、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

            5、在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;

            6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

            7、報名時不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

            六、招聘方式

            此次公開招聘,由區教育局會同區組織人事部、區機構編制委員會辦公室、區財政局等部門及招聘學校,根據網上預報名情況從教育部直屬6所重點師范大學中進行網上招聘。

            七、招聘程序

            此次公開招聘按照發布公告、網上預報名、現場報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

            1.發布公告

            此次招聘將在安順教育網(http://jyj.anshun.gov.cn/)發布招聘簡章。

            2.網上預報名

            方案發布之日起至3月9日至3月14日,考生自行在網上下載報名表(附件1)、報名花名冊(附件2),填報后連同個人電子簡歷以電子郵件方式發送到kfqjyjbgs@163.com。郵件須以“報考學校+畢業院校及專業+考生姓名”命名,如“開發區高級中學+西南大學地理專業+張某某”。

            3.現場報名及資格審查

            此次公開招聘工作的現場報名、資格審查、面試依據網上預報名情況另行確定后再進行公告。請考生密切關注安順教育網(http://jyj.anshun.gov.cn/)發布的相關通知或公告。

            2017年應屆畢業生可憑就業推薦表或學校相關證明填寫報名表(附件1)進行報考,但在2017年7月31日前須提供職位要求的學歷證書、資格證書(或成績合格證明)等,否則取消其聘用資格;往屆畢業生必須持學歷證書、資格證書等原件及復印件進行報考。機關事業單位在職在編人員報考除填寫報名表外還須提供單位及其主管部門同意報考的證明。

            4.面試

            面試對象為現場報名的考生,已經進行網上預報名的考生同樣需要進行現場報名,沒有在網上預報名的考生同樣可以在現場報名。

            本次公開招聘由于針對的是應往屆免費師范生,根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)和《貴州省安順經濟技術開發區教育局2017年免費師范生招聘工作方案》的相關規定,本次公開招聘直接通過簡化程序招聘(不限考試形式、不限開考比例)的方式進行。

            面試結束后,按照招聘職位(學科)計劃招聘人數和考生面試成績在70分以上人員中從高到低1:1比例確定簽訂就業協議人選(若擬簽協議人員末位面試成績并列,則對成績并列者進行重新面試評分)。簽訂就業協議人員,在取得相應的學歷、資格以后即可申請按程序進入體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節。

            考生與招聘單位簽訂就業合同后,不得再另報其他單位,我區此次公開招聘聘期為5年,未滿5年離職的人員將按照安順開發區管委會有關事業單位離職人員相關規定執行。

            5、體檢

            2017年6月-7月,由安順開發區教育局組織對已簽訂就業合同的人員進行體檢,體檢費用考生自理。體檢合格者確定為考察對象,考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補。

            6、考察(政審)

            考察(政審)工作由招聘單位具體負責實施,考察時須進一步核實考生是否符合招聘職位規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現不符合招聘資格條件的考生,考察為不合格,空缺職位不予遞補。

            7、公示和辦理聘用手續

            考察(政審)工作結束后,對擬聘人員進行為期7天的公示,公示無異議的按程序報區組織人事部備案并由區教育局辦理聘用手續。公示期間查實有嚴重問題違反招聘有關規定和影響聘用的,取消聘用資格。

            八、紀律監督

            1、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度,接受紀檢監察部門和社會監督。在招聘過程中,負責招聘工作的相關人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者,一經查實,嚴肅處理。

            2、招聘期間,在招聘單位發出各項事宜通知時限內,不按規定要求參加或辦理手續的視為自動放棄。

            咨詢電話:0851-33411272(貴州省安順經濟技術開發區教育局)。

            附件: 1.貴州省安順經濟技術開發區公開招聘免費師范生報名表(點擊下載)

            2.貴州省安順經濟技術開發區公開招聘免費師范生報名花名冊 (點擊下載)

           

            貴州省安順經濟技術開發區教育局

            2017年2月28日

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