為提升紫云縣城市形象，更好地推進“三創”和“整治治亂”工作，需要面向社會公開招聘20名從事城市管理工作的協管人員，現將具體招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作按照公平、公開、平等、競爭、擇優的原則進行。

　　二、招聘人數：

　　共計招聘20人，其中外勤人員19人，辦公室文職人員1人。

　　三、招聘條件：

　　1、年齡為18周歲(含18周歲)至35周歲(即1997年2月15日至1982年2月15日出生)，持有駕照者優先錄用。

　　2、具有高中以上文化程度的退伍軍人和社會青年(同等條件下退伍軍人優先)。

　　3、五官端正，身體健康，身高男1.60米以上、女身高1.50米以上，矯正視力0.8以上。

　　4、競聘文職人員要有一定的文字寫作水平，熟悉電腦辦公軟件，掌握一定的照相或攝像技術要領。

　　5、遵紀守法，無違法犯罪記錄，政治思想好，工作責任心強，熱愛城市管理工作。

　　四、招聘程序：

　　1、報名時間：2017年2月28日至3月20日。

　　2、報名地點：縣住房和城鄉建設執法大隊辦公室(五峰山)，咨詢電話：35230756

　　3、所需材料：報名者須攜帶正式有效身份證、戶口簿、退役證、學歷證書(所有證件均要求原件及A4復印件)、無違法犯罪證明(由報名者所在派出所出具)、以及本人近期正面同底免冠1寸藍底彩照4張。

　　4、面試：面試內容：說話、提問、工作經歷、職業態度，(文職人員根據題要寫一篇不少于三百字的通訊或信息簡報)

　　5、公示：考核合格人員向社會公示，接受社會各界監督，公示時間為7個工作日，公示期間如被實名舉報者，經查證屬實，取消聘用資格。

　　6、管理和待遇：公示期內無異議或被舉報經查實后無異議者，確定為擬聘人員，試用期3個月(包括培訓期)。試用期滿后，能勝任工作崗位者，與紫云縣住房和城鄉建設執法大隊簽訂相關聘用合同(一年一聘)。

　　被聘用人員工資待遇為2000元+績效，免費提供工作餐(中、晚)，提供城管制服及其他工作裝備。

　　紫云縣住房和城鄉建設局執法大隊

　　2017年2月27日