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          2017年安順經濟技術開發區城市管理局招聘城管協管員的公告(20名:2月14日-17日)

            為進一步加強城市管理,提升城市管理水平和效率,經安順開發區黨工委、管委會同意,決定面向社會公開招聘城管協管員。現將招聘有關事項公告如下:

            一、招聘計劃

            計劃招聘城管協管員20名(其中男17名,女3名)。

            二、招考條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法和法律,政治素質好,遵紀守法,品行端正;

            (二)具有高中及以上文化程度(全日制),退伍軍人學歷可放寬至初中及以上文化程度;

            (三)男性年齡在20-35周歲、身高165CM以上,女性年齡在20-30周歲、身高158CM以上;

            (四)熱愛城市管理工作,責任心強,能吃苦耐勞;

            (五)具有正常履行職責的身體條件。

            以下人員不得報考

            (一)正在受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查或受過刑事處罰和治安處罰的;

            (二)受紀律處分尚未解除處分或曾被開除公職的人員;

            (三)違反計劃生育政策的;

            (四)其他有規定不能報考的人員。

            三、招聘原則和程序

            招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優的原則,采取筆試與面試相結合的辦法進行,實行公開條件、公開報名、公開考試、擇優錄用。按照公開報名,資格審查、筆試、面試,體檢、擇優聘用,簽訂勞動合同的程序進行,實行合同制管理。

            (一)發布公告

            在安順經濟技術開發區信息網站及相關媒體上發布公告。

            (二)報名及資格審查

            1.報名時間。2017年2月14日至2月17日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

            2.報名地點。開發區管委會辦公大樓四樓開發區城管局綜合科(興偉家具城后門前行50米處,市內可乘坐8路、12路、17路、18路公交車到達);聯系人:華英、高雪;電話0851—33243432。

            3.報名要求。采取現場報名的方式,報名時須持畢業證書、有效《居民身份證》及其他有效證書(駕駛證、會計從業資格者等)的原件及復印件各一份,同時提交《安順經濟技術開發區城市管理局2017年公開招聘城管協管員報名表》2份及本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張。

            4.資格初審。根據報考人員填寫的個人信息,對照報考條件進行資格初審,經初審合格的予以確認。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。

            5.領取準考證。本次考試不收取報名費用,資格審查通過的報考人員,憑有效《居民身份證》于2017年2月20日至2月22日到報名點領取《筆試準考證》,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

            6.筆試。筆試由開發區城管局牽頭統一組織,考試內容:《中華人民共和國行政處罰法》、《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市道路管理條例》、《中華人民共和國行政許可法》等相關法律法規。筆試成績占考試綜合成績的60%。筆試時間、地點見《筆試準考證》,考生憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。

            7.面試。根據筆試成績,從高分到低分按1:2的比例確定面試人員,如最后一名面試入圍人員筆試成績相同的則一并進入面試。如面試人員達不到1:2的比例,則全部參加面試。面試成績占考試綜合成績的40%。面試時間和地點另行通知。

            8.體檢。根據考試綜合成績(考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分按招聘計劃人數等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的,筆試成績高的優先;筆試成績相同的,退伍軍人優先。根據折算后總成績由高分到低分人數1:1的比例確定參加體檢人員,放棄體檢或體檢不合格的,空缺崗位不再進行遞補。

            體檢在開發區城管局2017年公開招聘城管協管員領導小組指定的縣及縣以上綜合性醫院,在規定時間內進行并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。費用由體檢人員自理,體檢時間另行通知。

            9.考核。體檢合格者為考核對象,考核時間另行通知。

            政審時發現不符合報考資格條件的視為考核不合格。

            10.公示。考核合格人員在安順經濟技術開發區信息網上公示,接受社會各界監督,公示時間為7天,公示期間如被實名舉報者,經查證屬實,取消聘用資格。

            11.錄用。對考核合格的考生,由開發區城管局按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》與協管員簽訂《安順市經濟技術開發區城管局協管員聘用合同(含試用期)》。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

            12.管理和待遇。公示期內無異議或被舉報經查實后無異議者,確定為擬聘人員,試用期3個月(包括培訓期),試用期滿考核不合格的,解除聘用關系。試用期間聘用工資按1500元/月發放,試用期滿后,與協管員簽訂《安順市經濟技術開發區城管局協管員聘用合同》,工資2500元(基礎工資1500元+績效工資1000元),按規定繳納五險(基本養老、失業保險、基本醫療、生育保險、工傷保險)。

            本方案由開發區城管局2017年公開招聘城管協管員領導小組負責解釋。未盡事宜,由開發區城管局2017年公開招聘城管協管員領導小組研究確定。

            招考咨詢、舉報監督電話:0851—33243432

            附件:安順經濟技術開發區城市管理局2017年公開招聘城管協管員報名表(點擊下載)

            安順經濟技術開發區城市管理局

            2017年2月8日

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