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          關嶺自治縣就業局公益性崗位招聘公告(10名:1月5日-13日)

            為全面貫徹落實好習近平總書記關于“五個一批”脫貧攻堅的指示精神和省委省政府精準扶貧“十項行動”計劃,切實抓好我縣易地搬遷戶的就業扶貧、社會保障兜底工作,全力確保“脫貧攻堅就業先行”、實現“就業1人脫貧1戶”的目標,扎實推進我縣脫貧攻堅任務,經研究,決定招聘易地扶貧搬遷點技能培訓、創業就業、社會保障協管員公益性崗位10名,為確保招聘工作順利進行,特制定《關嶺自治縣就業局關于招聘易地扶貧搬遷安置點技能培訓、創業就業、社會保障協管員公益性崗位簡章》,現公告如下:

            一、招聘人數

            計劃招聘易地扶貧搬遷安置點技能培訓、創業就業、社會保障協管員公益性崗位10名(詳見關嶺自治縣招聘易地扶貧搬遷安置點技能培訓、創業就業、社會保障協管員公益性崗位一覽表)。

            二、招聘對象及資格條件

            (一)招聘對象

            列為2016年搬遷對象(2016年12月15日以后仍然登記在冊的精準扶貧戶,已經擔任村支兩委干部、護林防戶員或者是已經實現就業中的精準扶貧戶不能報考,今后也不能兼任)。

            (二)資格條件

            1.熱愛易地扶貧搬遷工作、擁護中國共產黨的領導,思想健康、遵守國家法律法規,無違法違紀記錄。

            2.有敬業奉獻精神。

            3.身體健康,工作責任心強,能吃苦耐勞,服從工作安排,能夠認真履行并能保質保量完成工作任務。

            4.男年齡要求在18周歲以上(1998年12月30日及以前出生),45周歲以下(1969年12月30日及以后出生);女年齡要求在18周歲以上(1998年12月30日及以前出生),40周歲以下(1969年12月30日及以后出生)。

            5.初中及以上學歷。

            三、招聘程序

            (一)發布公告

            1.統一在關嶺自治縣人民政府網上發布公告。

            2.為了配合好此次招聘工作,鄉鎮(街道辦事處)應配合做好宣傳工作,及時安排易地扶貧搬遷安置點行政村發布公告,做好宣傳動員,引導符合條件易地扶貧搬遷戶參加報名。

            (二)報名時間

            2017年1月5日—2017年1月13日(周末休息)。

            (三)報名地點

            縣人力資源和社會保障局三樓就業局辦公室(頂云新區高家井)。

            (四)報名

            報名時持戶口簿、第二代有效居民身份證、畢業證書、《貧困戶登記卡》、與縣移民局簽訂搬遷協議復印件及原件、1寸照片4張到縣人力資源和社會保障局三樓就業局報名,填寫《關嶺自治縣2016年招聘易地扶貧搬遷安置點技能培訓、創業就業、社會保障協管員公益性崗位報名表》,每位人員只能限報搬遷到相應安置點的崗位。

            (五)資格審核及考試

            縣就業局對報名人員資格進行審核,符合條件的,由縣就業局統一組織考試,考試內容為就業、社會保障等方面知識,不提供復習資料。具體考試時間和考試地點另行通知。

            (六)公示聘用

            根據考試成績,按報考崗位從高分到低分確定擬聘用人員,并在縣人民政府網上進行公示,公示結束后無異議的,由縣就業局組織開展崗前培訓,培訓結束后由縣就業局與其簽訂公益性崗位聘用協議。

            四、崗位補貼及社會保險

            每人每月崗位補貼為1500元左右,每月由縣就業局統一發放到個人帳戶上。社會保險補貼單位部分和個人部分1027.0元每月由就業局代扣代繳。

            五、崗位職責

            1. 協助鄉鎮(街道辦事處)人力資源和社會保障服務中心做好易地扶貧搬遷安置點有關就業、社會保障法律法規及各項方針政策宣傳工作、提供政策咨詢服務;

            2. 對安置點外出勞動力就業創業情況進行登記,建立臺賬管理,跟蹤管理,對在家勞動力的就業意愿、培訓需求等進行調查,建立臺賬管理,為在家勞動力提供用工信息,組織各種技能需求人員參加技能培訓;

            3. 對安置點勞動力基本情況進行調查,更新勞動力資源數據庫,實行動態管理和跟蹤服務;

            4. 辦理安置點參保人員參保登記、征繳城鄉居民社會保險費、協助辦理到齡人員待遇、上報參加城鄉居民社會保險死亡人員信息、收集參保人員死亡退保或領取喪葬補助金資料;

            5. 完成鄉鎮(街道辦事處)人力資源和社會保障服務中心及縣就業局臨時安排其它工作任務。

            六、管理

            由縣就業局制定《關嶺自治縣易地扶貧搬遷安置點技能培訓、創業就業、社會保障協管員公益性崗位考核管理辦法》進行考核管理,實行年度考核末位退出工作機制,每年12月份由縣就業局聯合鄉鎮(街道辦事處)對易地扶貧搬遷安置點社會保障協管員公益性崗位人員履職情況進行考核,對年度社會保險征繳、年度就業創業工作、培訓工作等任務完成情況進行考核,排在末位的不再續簽聘用協議,從次年1月份起停發崗位補貼和社會保險補貼。此外,平時加強管理和督查,聯合鄉鎮(街道辦事處)不定期督查,對不在崗、工作不認真負責、不履行職責、不服從工作安排、不按時完成工作任務的,一經發現,將從次月起停發崗位補貼和社會保險補貼,同時解除聘用協議。

            七、本招聘簡章未盡事宜,由縣就業局負責解釋。

            咨詢電話:(0851)37223876 陳毅(18786731364)

            監督電話:(0851)37225959

            附件1關嶺自治縣招聘易地扶貧搬遷安置點技能培訓、創業就業、社會保障協管員公益性崗位一覽表.(點擊下載)

            附件2關嶺自治縣2016年招聘易地扶貧搬遷安置點技能培訓、創業就業、社會保障協管員公益性崗位報名表.(點擊下載)

            關嶺自治縣就業局

            2017年1月4日

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