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          2016年銅仁市萬山區選拔教育局機關工作人員簡章(15名:9月18日報名)

            為切實有效解決區教育局機關工作人員嚴重不足的問題,經區委研究,決定在全區教育系統公開選拔區教育局機關工作人員15名。為確保選拔工作順利實施,特制定本簡章。

            一、組織領導

            本次公開選拔工作由銅仁萬山區公開選拔教育局機關工作人員領導小組(以下簡稱“領導小組”)統一組織實施,領導小組下設辦公室在區人力資源和社會保障局(以下簡稱“領導小組辦公室”),具體負責公開選拔工作。

            二、選拔計劃及職位

            本次公開選拔教育局機關工作人員15名,具體選拔職位詳見《銅仁萬山區2016年公開選拔教育局機關工作人員職位表》(以下簡稱“職位表”)。

            三、選拔對象

            萬山區在職在編教師(不含工勤人員)。

            四、選拔條件

            1.擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業;

            2.作風正派,遵紀守法,無不良記錄;

            3.身心健康,能堅持正常工作;

            4.具備選拔職位有關條件要求,教齡、年齡等要求以職位表為準。

            具有下列情形之一的,不得參加選拔:

            1.受過司法機關刑事處罰的;

            2.處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的;

            3.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

            4.近三年年度考核被評為“基本合格”及以下等次的;

            5.不符合選拔職位所需資格條件的;

            6.其他經領導小組研究確定不得參加選拔的。

            五、選拔程序

            (一)發布公告

            本次公開選拔相關信息均在“萬山網”發布,網址:http://www.wsxw.gov.cn/

            (二)報名和資格審查

            1.報名時間:2016年9月18日(9:00—17:30)。

            2.報名地點:銅仁萬山區教育局一會議室。

            3.報名所需資料:報名表1份,畢業證、學位證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、教師資格證原件及復印件各1份、教齡證明原件1份(由區教育局人事科出具)及選拔職位要求的其他資格條件材料原件及復印件各1份,近期1寸同底免冠彩色照片4張。

            4.選拔計劃數與報名資格審查合格人數的比例原則上不得低于1:3,報名資格審查合格人數達不到規定比例的職位,由領導小組研究確定是否開考及選拔人數。

           

            (三)考試?荚嚪譃楣P試和面試。筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制,按四舍五入法保留小數點后兩位有效數字。筆試和面試范圍為選拔職位所涉及的相關業務知識。筆試成績占50%,面試成績占50%。

           

            1.筆試。筆試內容為《教育學》《教育心理學》《教師職業道德》《公共基礎知識》和《行政職業能力傾向測試》。另外,計財科工作人員職位含財務基礎知識,教研類職位含教研相關知識。

            《筆試準考證》發放時間為9月20日(8:30-17:30),考生憑有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)到萬山區教育局領取。筆試時間為9月21日,具體時間及地點詳見《筆試準考證》。考生須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

            面試人員根據筆試成績從高到低順序按1:3的比例確定(筆試成績末位并列的一并進入面試)。

            2.面試!睹嬖嚋士甲C》發放時間為9月24日(14:30-17:30),考生憑有效居民身份證到萬山區教育局領取。面試時間為2016年9月25日,面試具體時間及地點詳見《面試準考證》?忌毻瑫r持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

            (四)確定擬選拔人選

            1.擬選拔人選根據總成績從高分到低分的順序按每個職位選拔計劃數與參加考試人數1:1的比例確定。報名資格審查合格人數達不到規定比例開考的,擬選拔人員總成績須在60分及以上,低于60分的不得確定為擬選拔對象。

            2.同一職位考生總成績出現末位并列的,以職稱高者確定為擬選拔人選;若職稱相同則以原始學歷高者確定為擬選拔人選;若原始學歷均相同則以教齡長者確定為擬選拔人選。

            (五)公示。確定的擬選拔人選,在萬山網進行公示,公示期3天。如有舉報,經核查不符合條件的,取消選拔資格。缺額按總成績從高到低順序依次遞補。

            (六)辦理手續。公示結果不影響選拔的,由區教育局按程序辦理借調手續,被選拔教師須在規定時間內辦理相關手續,及時到新的崗位履職。

            (七)管理。選拔到區教育局機關工作的教師為借調人員,其人事關系等保留在原工作單位,由區教育局機關進行管理和年度考核,不服從管理或年度考核不合格的由區教育局進行組織調整。

            六、紀律和監督

            公開選拔工作接受紀檢監察機關及社會的監督,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照政策規定、標準條件、工作程序嚴格把關,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。公開選拔工作中,如有違紀情況發生,對考生取消選拔資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。

            七、其它

            本簡章由領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定。

            咨詢電話:0856-3524715(區人力資源和社會保障局)0856-3523212(區教育局)

            監督電話:0856-3521007(區紀委、監察局)

           

            附件:1.銅仁萬山區2016年公開選拔教育局機關工作人員職位表

          銅仁萬山區2016年公開選拔教育局機關工作人員職位表
                         
          序號 類別 選拔職位 選拔崗位 職位
          代碼
          選拔   人數 選調條件 備注
          1 綜合類 綜合科 工作人員 01 8 具有3年及以上教齡(須2013年9月19日前納入編制管理),年齡在40周歲以下(1976年9月19日及以后出生)  
          2 人事科 工作人員 02 1 具有3年及以上教齡(須2013年9月19日前納入編制管理),中共黨員,年齡在40周歲以下(1976年9月19日及以后出生)  
          3 計財科 工作人員 03 4 具有3年及以上教齡(須2013年9月19日前納入編制管理),具有1年以上財務管理工作經歷(由所在學校出具證明報區教育局計財科審核后簽字蓋章),45周歲以下(1971年9月19日及以后出生)  
          4 教研類 教研室 語文教研員 04 1 具有3年及以上教齡(須2013年9月19日前納入編制管理),市級及以上骨干教師(由區教育局出具證明),具有初級中學及以上語文教師資格證,年齡在45周歲以下(1971年9月19日及以后出生)  
          教研員 05 1 具有3年及以上教齡(須2013年9月19日前納入編制管理),市級及以上骨干教師(由區教育局出具證明),年齡在45周歲以下(1971年9月19日及以后出生)  
          合  計 15    

            2.銅仁萬山區2016年公開選拔教育局機關工作人員報名表(點擊下載)

               銅仁萬山區公開選拔教育局機關
               工作人員領導小組
               2016年9月14日

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