根據工作需要，經盤縣人民政府研究同意，開展盤縣扶貧開發局及下屬事業單位工作人員考調工作，現將有關事項公告如下：

　　一、原則及標準

　　公開考調堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。

　　二、公開考調的職位和職數

　　盤縣扶貧開發局及下屬事業單位工作人員10名，其中，盤縣扶貧開發局管理崗位(九級職員)工作人員1名，專業技術崗位工作人員1名;盤縣扶貧開發局下屬事業單位盤縣扶貧攻堅開發服務中心管理崗位(九級職員)1名、專業技術崗位工作人員4名，盤縣社會幫扶服務中心專業技術崗位工作人員3名(詳見盤縣扶貧開發局公開考調工作人員職位表)。

　　三、公開考調范圍

　　全省各機關、事業單位在編在崗的工作人員(工勤人員除外)。

　　四、公開考調條件和資格

　　報名參加公開考調的人員，應當具備下列資格條件：

　　(一)政治堅定，思想素質好，有較強的事業心、責任感和敬業精神，遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀行為;

　　(二)具有3年以上工作經驗;

　　(三)第一學歷為全日制大學本科及以上;

　　(四)年齡在35周歲以下(1981年11月1日及以后出生);

　　(五)年度考核均為稱職或合格及以上等次。

　　有下列情形之一的，不得參加本次公開考調：

　　(一)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　(三)按照有關規定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　(四)尚在試用期內的;

　　(五)法律、法規、紀律規定的其他情形。

　　五、公開考調程序

　　考調程序分為公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察與公示、調動七個步驟。

　　(一)公告

　　在“貴州省盤縣人民政府網”(http://www.panxian.gov.cn)和相關網站、媒體發布公告。

　　(二)報名

　　采取組織推薦或個人自薦的方式進行。組織推薦報名的，須征得被推薦人同意。個人自薦的，應當經所在單位和主管部門同意，按照干部管理權限，經組織、人事部門審核同意后報名。

　　1.報名時間：2016年11月10日-13日(上午8：30-12：00;下午14：00-17：30，周末不休)。

　　2.報名地點：盤縣扶貧開發局辦公室(盤縣民政局辦公樓四樓)，如考生委托別人報名，需提供委托證明。聯系電話：0858-3632713 。

　　3.報名方式：現場報名。符合條件的人員需填寫《盤縣公開考調事業單位工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)，《報名表》可從“貴州省盤縣人民政府網”下載或到盤縣扶貧開發局領取。

　　4.報名所需材料及要求

　　(1)有效身份證(第二代)或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復印件1份;

　　(2)學歷學位證書原件及復印件1份;

　　(3)本人近期一寸同底免冠彩色照片4張;

　　(4)《報名表》一式兩份，須經單位和主管部門及同級組織、人事部門簽署意見并加蓋公章;

　　(5)本人近三年年度考核表(復印件1份)。

　　(三)資格審查

　　資格審查由考調工作領導小組辦公室負責，對照考調條件進行報名審查。符合資格條件的報名人數與考調職數比例不得低于2:1，比例低于2:1的，相應縮減考調比例。如職位考調計劃取消的，考生可改報其他職位。

　　資格審查貫穿公開考調工作全過程。報考人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消公開考調資格。報名填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代為報名，視同考生本人填寫，若報名信息出現上述情況，由考生本人承擔責任。報名人員應確保所留聯系電話準確、暢通。因考生原因造成無法聯系影響考試的，由考生本人承擔責任。

　　(四)考試

　　考試采取百分制，分為筆試和面試。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折算后總分為100分。計算成績時，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字;筆試缺考或分數無效的人員不再進入下一環節。

　　1.筆試為閉卷考試。筆試科目：《公共基礎知識、綜合應用能力》;主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試。

　　筆試時間： 2016年11月19 日9 :00-11:00，筆試地點另行通知。

　　領取筆試準考證時間及地點：2016年11月18日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：30)，由考生提供本人有效居民身份證到盤縣扶貧開發局(盤縣民政局辦公樓四樓)領取。

　　2.面試

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局關于面試工作的指導意見，擬定面試工作方案，實施面試工作。主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。

　　參加面試人數與公開考調計劃人數2∶1的比例，依據筆試成績由高分至低分的順序確定面試人員名單。如進入面試人員范圍的最后一名筆試成績相同，則并列進入面試。進入面試人員不按時參加面試的，視作自動放棄處理，面試成績為0分。

　　面試當日，公開考調計劃人數與參加面試人數達不到1∶2的，其面試成績須達到該考場當日面試實考考生平均分以上，方能進入下一環節。面試時間、地點另行通知。

　　3.總成績

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節。

　　(五)體檢

　　根據考試總成績從高分到低分的順序依次確定體檢對象，按體檢人數與公開考調計劃人數1∶1的比例確定進入體檢人員名單，體檢費用由考生自理。體檢人員名單及體檢時間在“貴州省盤縣人民政府網”進行公布。體檢標準按國家公務員錄用體檢標準執行。

　　體檢結果由體檢醫生簽字和體檢醫院蓋章簽字確認;對于體檢當場能出結果的體檢項目，體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。對于體檢當場不能出結果的項目，首次體檢不合格的考生由考調辦統一組織復查一次并以復查結果作為最終結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。

　　(六)考察與公示

　　考察內容主要包括德、能、勤、績、廉及是否具備調動資格條件等方面的情況。考察合格人員確定為擬調人員，對擬調人員在“貴州省盤縣人民政府網”站進行公示，公示期為7天。公示期收到不良反映，經查實影響調動的，取消公開考調資格，不再進行遞補。

　　(七)調動

　　經公示后無異議的，由盤縣人力資源和社會保障局按照相關規定辦理調動和任職手續。被舉報經查實不符合考調條件者，不予辦理調動手續。

　　六、其他事宜

　　(一)本次工作嚴格按照有關紀律和要求執行。

　　(二)公開考調工作在紀檢部門以及社會的監督下進行。

　　(三)公開考調工作人員在履行公開考調工作的命題、評卷、監考、面試、體檢等職責及辦理其他公開考調事項時，涉及與本人有回避的親屬關系或者可能影響公開考調公正的，應主動申請回避。

　　(四)維護公開考調工作的公正性、嚴肅性。對違反公開考調紀律的工作人員和報考人員，視其情節，按照有關規定進行嚴肅處理。凡發現并經查實考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、調動等過程中有弄虛作假行為的，取消其調動資格，并視其情節函告有關部門給予其相應的黨紀政紀處分。

　　(五)公開考調工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　(六)本次公開考調未盡事宜由盤縣公開考調工作領導小組研究決定。

　　(七)本公告由盤縣公開考調工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話： 0858-3632713 盤縣扶貧開發局

　　監督電話：0858-3125676 盤縣扶貧開發局紀檢組

　　附件1：盤縣扶貧開發局公開考調工作人員職位表(定稿)

　　附件2：盤縣公開考調事業單位工作人員報名登記表(點擊下載)

　　2016年11月3日