市委市政府高度重視對(duì)外開(kāi)放工作，相繼成立了六盤(pán)水市通關(guān)服務(wù)中心和六盤(pán)水市檢驗(yàn)檢疫服務(wù)中心，均為財(cái)政全額預(yù)算管理的正科級(jí)事業(yè)單位，隸屬六盤(pán)水市商務(wù)和糧食局。六盤(pán)水通關(guān)服務(wù)中心主要是協(xié)助完成關(guān)區(qū)內(nèi)海關(guān)日常事務(wù)服務(wù)、相關(guān)信息咨詢與服務(wù)等工作。人員由六盤(pán)水海關(guān)統(tǒng)一使用、管理及考核。六盤(pán)水市檢驗(yàn)檢疫服務(wù)中心主要是協(xié)助開(kāi)展進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫、口岸衛(wèi)生檢疫和協(xié)助六盤(pán)水生態(tài)原產(chǎn)地產(chǎn)品保護(hù)示范城市創(chuàng)建等相關(guān)工作。人員由貴州出入境檢驗(yàn)檢疫局六盤(pán)水辦事處統(tǒng)一使用、管理及考核。
為更好地對(duì)六盤(pán)水通關(guān)業(yè)務(wù)工作及進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫工作提供服務(wù)保障，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)以及干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，現(xiàn)面向全市公開(kāi)遴選六盤(pán)水通關(guān)服務(wù)中心、六盤(pán)水市檢驗(yàn)檢疫服務(wù)中心工作人員。
一、遴選計(jì)劃和崗位
1、六盤(pán)水通關(guān)服務(wù)中心工作人員4名，管理崗位。
2、六盤(pán)水市檢驗(yàn)檢疫服務(wù)中心4名，其中：管理崗位1名，專業(yè)技術(shù)崗位3名。
二、遴選范圍
截止報(bào)名時(shí)，全市范圍內(nèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位正式在編人員(編外聘用、工勤人員除外)。
三、遴選條件和資格
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
(二)具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷;
(三)年度考核均為合格及以上等次;
(四)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(五)年齡在35周歲以下(1981年10月1日以后出生);
(六)身體健康;
(七)有下列情況之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1. 不符合招考職位要求相關(guān)條件的;
2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5. 歷次年度考核有基本合格或不合格情況的;
6. 未經(jīng)本單位同意的;
7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
遴選按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試用、調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名：
1. 報(bào)名時(shí)間：2016年10月31日—2016年11月7日(節(jié)假期及周末不報(bào)名，工作日?qǐng)?bào)名時(shí)間：早上8:30—12:00;下午14:00-17:30)。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：市商務(wù)和糧食局人事教育科(花漁洞路口鐘山西路91號(hào)4樓)，聯(lián)系人：陳霞，電話：8325751、18985904111。
4.報(bào)名所需材料及要求：
(1)有效身份證及復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書(shū)及遴選職位所要求的其他材料的原件及復(fù)印件;
(3)所在單位及同級(jí)組織、人事部門(mén)同意報(bào)考的證明;
(4)本人近期一寸白底彩色免冠照片4張;
(5)《六盤(pán)水市商務(wù)和糧食局公開(kāi)遴選直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。
(6)近三年年度考核登記表(復(fù)印件需加蓋單位或其組織人事部門(mén)印章);
報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫(xiě)清楚，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考本人承擔(dān)責(zé)任。信息填寫(xiě)不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其遴選資格。
報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因所留電話不準(zhǔn)確或因報(bào)考人員原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
5.資格審查。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查合格者在筆試前發(fā)給準(zhǔn)考證，同一職位考調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開(kāi)考，達(dá)不到比例的，調(diào)整或取消遴選計(jì)劃。
(二)考試
考試分筆試和面試兩部分：
1. 筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。
2. 面試。按同一職位遴選人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
3. 考試總成績(jī)計(jì)算方式：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)由高到低的順序，按照同一職位遴選人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢，體檢工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢、復(fù)查的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)檢的考生自理。如遇放棄體檢或體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。
(四)考察
根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，結(jié)合體檢結(jié)果，按照同一職位遴選人數(shù)1：1的比例經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對(duì)象。考察工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。做到全面、客觀、公正、并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，形成綜合報(bào)告向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件者，視為考察不合格，取消擬遴選資格。
(五)試用與調(diào)動(dòng)
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人選并在六盤(pán)水市涼都網(wǎng)、六盤(pán)水市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、六盤(pán)水市商務(wù)和糧食局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示后無(wú)異議的進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，按照相關(guān)規(guī)定報(bào)市人資社保局審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。試用期滿考核不合格的，回原單位工作。
五、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行。遴選工
作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部
門(mén)的監(jiān)督，遴選工作情況報(bào)市第二紀(jì)工委備案。
(二)遴選工作人員在履行遴選工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試、體檢等職責(zé)及辦理其他遴選事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有回避的親屬關(guān)系或者可能影響遴選公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)維護(hù)遴選工作的公正性、嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、錄用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注六盤(pán)水市涼都網(wǎng)、六盤(pán)水市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、六盤(pán)水市商務(wù)和糧食局網(wǎng)站發(fā)布的信息。
咨詢電話：8325751(市商務(wù)糧食局人事教育科)
監(jiān)督舉報(bào)電話：6927582 (市紀(jì)委第二紀(jì)工委)
附件：
1.六盤(pán)水市商務(wù)和糧食局遴選直屬事業(yè)單位工作人員(點(diǎn)擊下載)
2.六盤(pán)水市商務(wù)和糧食局遴選直屬事業(yè)單位工作人員(點(diǎn)擊下載)
