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          2022年務川縣黃都鎮人民政府招聘公益性崗位人員簡章(12人,5月5-6日報名)

            為了推動農村人居環境衛生大整治工作,根據《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關于印發〈遵義市公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2020〕78號)文件精神,結合黃都鎮實際情況,現將招聘有關事項公告如下:

               一、招聘原則

            (一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則

            (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則

            二、招聘崗位及數量

            本次共招聘12名工作人員,具體崗位、人數及有關要求詳見《黃都鎮人民政府2022年城鎮公益性崗位招聘計劃表》(附件1)

            工作地點:務川自治縣黃都鎮

            三、招聘對象及條件

            (一)符合下列條件的人員方可報考

            1.政治條件:熱愛祖國、擁護中國共產黨領導,遵紀守法,品行端正,工作責任心強,吃苦耐勞,愛崗敬業。

            2.本鎮戶籍。

            3.年齡條件:保潔員(女)18-54周歲,保潔員(男)18-59周歲。

            4.近半年來(2021年10月1日以來)未就業或處于失業狀態(無社會保障參保信息)。

            5.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

            (二)有下列情形之一的人員不得報考

            1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

            2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的,受過刑事處罰、強制隔離戒毒、收容教育的;

            3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

            4.道德敗壞,有流氓、盜竊等不良行為的;

            5.現役軍人、在讀學生;

            6.曾被開除公職或被辭退的;

            7.不符合招聘條件和招聘崗位要求的資格條件的。

            四、招聘程序

            (一)發布招聘信息

            通過黃都鎮人民政府官網發布《招聘簡章》。

            (二)報名

            1.報名時間及地點:2022年5月5日至6日到務川自治縣黃都鎮黨政辦公室(二樓)報名,聯系電話:0851-25491049。

            2.報名時應提交材料:身份證、戶口簿,還應提供相應學歷證書原件及復印件,一寸照片兩張。

            (三)資格初審

            資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程,對提供虛假證明材料的,一經發現,當即取消招聘資格,初審于2022年5月7日前完成。

            (四)面試

            1.對符合條件的報名人員全部進行面試。

            2.面試時間及地點:面試根據報名情況臨時確定,面試具體時間、地點另行通知。

            3.面試內容:采取結構化面試的形式進行。主要測試報考者的基本素質及適應職位要求的基本能力,滿分100分。

            (五)成績計算

            面試成績,成績精確到小數點后兩位。

            (六)政審考核

            根據成績由高到低按1:1進行考核,考核工作由領導小組辦公室牽頭組織。當出現體檢、政審不合格及在聘用合同簽字之前自愿放棄人員時,按總成績進行依次遞補。

            (七)體檢

            經招聘單位政審考核合格人員方可進入體檢環節,體檢時間地點另行通知,體檢費用由報考人員自行承擔。

            (八)聘用

            根據面試、政審和體檢情況,形成初聘人員名單,進行為期5天的公示。對公示期滿無異議的,確定為本次招聘人員。

            (九)用工性質、工資待遇及工資來源

            1.用工性質:本次招聘人員是通過招聘公益性崗位人員,簽訂勞動合同,實行一年一聘。勞動合同按《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》規定辦理。

            2.工資待遇:每人每月1570元,按月考核發放。同時按國家政策規定,并結合我縣實際辦理相關社會保險,社會保險個人承擔部分從工資中扣除。

            六、其他規定

            在規定時間內不簽訂聘用合同的,視為自動放棄;簽訂勞動合同后,聘用人員必須服從管理。不按時報到上班、不服從分配、不履行工作職責、不能勝任本職工作或有其他違反紀律管理規定的聘用人員,按有關規定終止并解除勞動關系。合同期內,本人因各種原因要求解除勞動關系,由本人提出辭職申請,經批準后,即可解除勞動關系。招聘時間如有變動,以招聘領導小組辦公室通知為準,不明事項由招聘領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由招聘工作領導小組另行研究。

            七、紀律要求

            招聘聘用工作接受社會廣泛監督。做到公開、公平、公正。對招聘過程中有徇私舞弊、弄虛作假行為的,有關部門將按照國家相關法律法規處理。

          黃都鎮人民政府

          2022年5月4日

            附件1:

            《黃都鎮人民政府2022年城鎮公益性崗位招聘計劃表》

          序號

          崗位

          招聘人數

          學歷

          其他

          1

          保潔員

          12


           

           

          (信息來源:http://www.gzwuchuan.gov.cn/xzjd/hdz_5716386/zcwj_5716345/202205/t20220505_73705355.html)
           

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