鳳岡縣國有企業理事會是經縣人民政府批準設立，負責經營和管理縣政府授權范圍內國有資產，承擔縣委、縣政府安排的重大民生工程和旅游、交通等重點項目建設投融資工作;土地收儲、開發,國有資產經營管理、政策性擔保等業務。

　　為加強理事會工作人員隊伍建設，優化人員結構，滿足用人需求，經縣國企黨工委批準，參照事業單位公開招聘工作規定，決定面向社會公開招聘5名工作人員(具體招聘單位及招聘崗位詳見附件)。為確保招聘工作順利進行，特制定《鳳岡縣國有企業理事會2019年公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。

　　招聘工作在鳳岡縣國有企業黨工委的領導下，由鳳岡縣國有企業理事會公開招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“招聘工作辦公室”)組織實施，于2019年12月14日—20日在“鳳岡縣人民政府門戶網站”發布招聘信息。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次共計劃招聘工作人員5名。具體招聘情況詳見《鳳岡縣國有企業理事會2019年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、報考資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配。

　　(三)具有應聘崗位需要的相關專業知識和實際工作能力，資格條件詳見附件(附件1)。

　　(四)年齡在18周歲及以上(2001年12月1日及以前出生)、35周歲及以下(1984年12月1日及以后出生)。

　　(五)身體健康，有較強的事業心、責任感和職業道德。

　　(六)報考崗位明確要求有相關工作經歷的，報考人員必須具備符合要求的工作經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生見習基地參加見習或到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。

　　(七)符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　在校期間(指入學至畢業證頒發前)的社會實踐和其他就業經歷，不視為工作經歷。工作經歷時間計算截止至2019年12月1日。

　　(八)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1. 不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2. 截止2019年12月1日仍未取得畢業證的。

　　3. 曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　4. 曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

　　5. 在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的。

　　6. 聘用后即構成回避關系的。

　　7. 不符合招聘崗位要求相關條件的。

　　8. 任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

　　9. 人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

　　10.有法律、法規等規定不得聘用的工作人員。

　　四、報名、資格審查

　　(一)現場報名

　　1.報名時間、地點

　　①報名時間：2019年12月23日至24日，每天上午9：00—12：00，下午14：30—17：30止，逾期不再受理。

　　②報名地點：鳳岡縣國有企業理事會10樓會議室(聯系電話：0851—25223857)。

　　2.報名所需材料

　　①有效居民身份證、戶口本(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復印件1份。

　　②報考崗位要求的各類證書原件及復印件1份;應屆畢業生持就業推薦表。如：畢業證書、學位證書;會計師、工程師證書等。

　　③在職人員報考需提供單位同意報考證明。

　　報考人員于規定時間內，根據所報考崗位的要求，填寫《鳳岡縣國有企業理事會2019年公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)，同時交本人近期免冠1寸同底正面彩色證件照片3張。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。

　　報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業及其他條件應與招聘條件要求相符，不符者請勿報名,否則招聘單位有權拒絕報名。

　　報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及招聘簡章，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環節的資格，責任由報考人員自負。

　　(二)資格審查

　　1.招聘領導小組根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，對審查不合格的說明理由;審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

　　2.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應當場繳納100元考務費。未在規定時間內進行報名確認并成功繳費者視為自動放棄。

　　3.報名結束后，報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經招聘工作辦公室同意后，給予改報其他崗位。改報時間為2019年12月25日9:00至16:00，逾期不再受理改報申請。

　　4.招聘工作辦公室在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數的情況，在“鳳岡縣人民政府門戶網站”進行公布。

　　5.領取《筆試準考證》。報名確認繳費后，報考人員應于2019年12月27日17：:30之前，到鳳岡縣國有企業理事會辦公樓九樓綜合部領取《筆試準考證》。

　　6.《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。

　　五、筆試及合格分數線

　　報考考生需參加閉卷筆試，筆試科目為《公共基礎知識》及相關專業知識。

　　筆試時間為2019年12月28日上午9:00至11:30,滿分為100分。筆試地點見《筆試準考證》。

　　考生須同時持有效期內的二代《居民身份證》(其他身份證明不予認可)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　筆試成績將在“鳳岡縣人民政府門戶網站”上公布，供考生查詢，請考生密切關注。

　　筆試結束后，由招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分數線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環節的最低分數線)。

　　六、面試

　　筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低確定以1:3人數參加面試對象。如遇某職位實際參加筆試的考生人數與職位招聘計劃數僅為1:1或低于1:1時，其筆試成績必須達到開考職位的最低平均分，才能進入面試。面試方式為結構化面試，末位并列的同時進入面試。

　　面試設最低合格分數線為60分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

　　面試的時間和地點將在“鳳岡縣人民政府門戶網站”另行通知。

　　七、總成績計算及其他事項

　　(一)總成績計算

　　考生的總成績按百分制和以下比例進行計算：

　　考生的總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。

　　筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　(二)其他事項

　　1.如果某崗位進入面試環節時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

　　2.報考人員須參加報考崗位規定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環節的資格。

　　3.進入面試環節后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數。

　　4.進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加鳳岡縣國有企業理事會公開招聘。

　　八、體檢

　　體檢由招聘工作辦公室負責組織，在指定縣級以上醫院、規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及貴州省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的，則以面試成績高的人員確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

　　體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間將在“鳳岡縣人民政府門戶網站”另行通知。

　　體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進行考核，如考核中發現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續;如考核合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

　　因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

　　九、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考核不合格的，由招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環節資格。

　　十、公示及辦理聘用手續

　　(一)公示

　　經筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘工作辦公室在“鳳岡縣人民政府門戶網站”進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續

　　參照省、市關于事業單位公開招聘暫行辦法的規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由理事會辦公室按規定辦理聘用手續。本次公開招聘的人員應在規定時間內報到，并按照相關規定簽訂聘用合同及辦理相關手續。未按規定時間報到的，取消聘用資格。

　　十一、工作要求及有關說明

　　(一)紀律監督參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

　　招聘工作全程接受紀檢監察部門、社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。

　　監督電話:0851-25223857

　　(二)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在“鳳岡縣人民政府門戶網站”上發布，請考生注意及時查看。考生電話通訊要24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系造成的后果由考生自負。

　　(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

　　(四)本《招聘簡章》解釋權屬招聘工作辦公室，本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作辦公室研究確定。

　　附件：1.鳳岡縣國有企業理事會2019年公開招聘工作人員崗位一覽表.doc(點擊下載)

　　2.鳳岡縣國有企業理事會公開招聘工作人員報名表.xls(點擊下載)