仁懷市人民法院2016年招聘合同制書記員招聘細則 根據審判業務需要，經仁懷市人民政府同意，仁懷市人民法院擬面向社會公開招聘25名合同制書記員。現將有關事項公告如下： 一、招聘原則 堅持德才兼備用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”用人原則，實行公開招聘，經考試、考核后擇優錄用。 二、招聘范圍 1、年齡在18周歲以上30周歲（1986年6月27日以后出生）以下； 2、書記員要求中專及以上學歷 。 三、福利待遇 1、基本薪酬、績效薪酬、享受工傷、醫療、養老、失業保險； 2、試用期2個月，試用期滿經考核合格后享有勞動法規定的婚喪假、產假、帶薪休假等權利。 四、招聘條件 1.遵守國家法律規定； 2.具有良好的道德品質； 3.身體健康，女生身高1.55米以上，男生身高1.65米以上。 五、不得報考的情形 1.因犯罪受過刑事處罰的； 2.被開除公職的； 3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的； 4.因其他原因不適合在人民法院工作的。 六、報名須知 此次招聘采取筆試、模擬庭審記錄、面試、體檢、考核等辦法，按照以下程序公開進行： 1、報名時間：2016年6月27日至7月5日（上午9:00-12:00，下午14：30-17:30，雙休日不受理） 2、報名時應攜帶本人身份證、畢業證和其他相關證件原件和復印件、報名表，近期免冠1寸彩照3張；報名表到仁懷市人民法院門戶網站http://renhuai.guizhoucourt.cn//下載如實填寫； 3、報名地點：仁懷市人民法院。聯系人：陳蘭玲、周婷，聯系電話：22297000。 七、考試設置 筆試為閉卷考試，滿分100分，占總成績的30%；模擬庭審記錄，含計算機庭審記錄、手寫速記庭審記錄兩個環節，滿分100分，計算機庭審占總成績25%，手寫速記庭審占總成績25%；面試，滿分100分，占總成績的20%。 1、筆試：主要測試報考者的綜合素質。筆試內容為政治理論與政策、法律基礎知識、職業道德，具體筆試時間及地點見準考證（應試者需持準考證、身份證參加考試，領取準考證時間請關注仁懷市人民法院門戶網站http://renhuai.guizhoucourt.cn/）。 2、模擬庭審記錄：含計算機庭審記錄、手寫速記庭審記錄兩個環節。由報考書記員人員進行計算機庭審記錄、手寫速記庭審記錄。 按筆試和模擬庭審記錄的總分值折算后，排名前50名進入面試。 3、面試內容：主要測試報考者履行崗位職責應具備的素質與能力。考生憑身份證和筆試準考證參加面試。面試的時間和地點另行通知。 根據筆試、模擬庭審記錄、面試折算后總成績前25名進入體檢、政審。如成績并列者，以模擬庭審記錄中計算機庭審記錄成績在前的進入體檢、政審環節。 八、加分條件 （一）退伍軍人總成績加1分；如獲得團級以上表彰的總成績另加3分。 （二）獲得市級及以上見義勇為機構表彰的總成績加3分。 （三）以上加分項目的種類與次數均不累加。 九、體檢 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不予聘用，所產生的崗位空缺按總成績的高低依次替補，如遇擬替補人員總成績相同，以模擬庭審記錄中計算機庭審記錄成績在前的人員進入體檢環節 。 十、政審 （一）對體檢合格的人進行政審。政審不合格的，取消聘用資格。 （二）因取消聘用資格所產生的崗位空缺，按總成績的高低依次遞補，如遇擬替補人員總成績相同，以模擬庭審記錄中計算機庭審記錄環節成績在前的人員遞補。 十一、公示 體檢合格人員名單在仁懷市人民法院網公示五日。公示期間未收到情況反映，或收到情況反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員。 十二、聘用 （一）符合條件聘用后，簽訂勞動合同，實行合同制管理。聘用人員實行試用期兩個月，試用期工資1600元，試用期滿，經考核合格正式聘用，工資2300元。 （二）聘用人員不辦理納編手續，不辦理工作關系調動，自行解決住宿。 十三、其他事項 （一）為確保本次招聘工作公開、公平、公正，仁懷市人民法院監察室全程監督，監督電話：22297021。 （二）凡與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的工作人員應主動回避。 （三）對違反招考紀律的考生，立即取消其應聘或聘用資格。 （四）對應聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過程。在任何一個環節發現應聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應聘或聘用資格。 （五）本方案由仁懷市人民法院政工科負責解釋。 仁懷市人民法院 2016年6月24日