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          2016年遵義干部學院招聘博士研究生簡章

            根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定,經市人力資源和社會保障局核準,決定公開招聘一批博士研究生專業技術人員。為確保招聘工作的順利進行,特制定如下招聘簡章。

            一、遵義干部學院簡介

            遵義干部學院是經貴州省委決定設立的一所省市共建的新型干部教育培訓機構,于2011年成立,掛牌于中共遵義市委黨校,目前為“一校三院(黨校、干部學院、行政學院、社會主義學院)”辦學體制,是中組部認定的“全國地方黨性教育特色基地”、“全國黨員教育培訓示范基地”和國家公務員局認定的“國家公務員特色實踐教育基地”。

            學院占地400畝,總建筑面積6.3萬平方米,校園環境優美,設施設備齊全,辦學條件一流,可同期食宿1000人。現有教職工76人,內設處室18個,有專兼職教師30人,其中具有高級職稱20人。

            學院按照“條件一流、面向全國、主題突出、特色鮮明”的辦學定位,在加強黨的建設、傳播黨的理論、提高干部素質等方面作出了積極貢獻,在全國干部教育培訓體系中發揮著越來越重要的作用。根據中央領導和省委、市委的指示,把遵義干部建設成為堅持紅色傳承的主陣地、推動綠色發展的加油站、打造西部內陸開放新高地的新窗口,急需引進高層次教研人才,熱忱歡迎莘莘學子加盟。

            二、公開招聘的職位、人數及專業方向

            1、面向社會公開招聘博士研究生3名。具體招聘數量根據面試和考察情況擇優錄用。優秀博士人才較多時可不受指標限制。

            2、專業為馬克思主義理論、馬克思主義與思想政治教育、中共黨史(含黨的建設與黨的學說)、政治學類、經濟學類、歷史學類、社會學類。

            三、公開招聘條件

            1、具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;

            2、擁護中國共產黨的領導,熱愛干部教育培訓教育事業,遵紀守法,具有良好的職業道德;

            3、具有勝任應聘職位需要的相關專業知識和工作能力,有較強的事業心和責任感;

            4、身體健康,具有正常履行應聘職位職責的身體條件;

            5、年齡在45 周歲以下(1970年6月30日及以后出生)。

            6、有下列情形之一者不能參加此次公開招聘

            (1)在讀的全日制非2016屆畢業生;

            (2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

            (3)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

            (4)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

            (5)在職機關事業單位工作人員,沒有單位和主管部門同意報考證明的;

            (6)在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的,或2015年以來在我市各級各類事業單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的;

            (7)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

            (8)報名時除2016年應屆畢業生外,不能提供職位要求的畢業證書、學位證書等原件的(應屆畢業生須在2016年12月31日前提供學歷證書及學位證書);

            (9)新招錄(聘)到機關事業單位工作仍在試用期以內的;

            (10)法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

            四、公開招聘的程序

            按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開招聘,具體步驟如下:

            1.應聘報名

            (1)本次面試報名截止日期為2016年7月20日。我院常年招聘博士,錯過報名截止日期也可投寄簡歷,我們將根據報名情況合理安排面試時間,并及時通知應聘人員。

            (2)應聘人員須填寫《遵義干部學院公開招聘博士研究生報名表》(附件下載)并及時將個人有關資料發送到電子信箱:375088273@qq.com,并在信件標題中注明“遵義干部學院+姓名+專業”。

            2、資格審查

            我院在收到報名材料后對應聘者材料進行初步審核。對初審合格的應聘人員,由我校(院)專家組對其科研成果進行綜合評定后確定進入考核人選。

            應聘者所提交的各項材料內容必須真實,對弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消考核資格。

            3、組織考核

            本次面試定于2016年8月中旬進行,地點設在遵義干部學院。在資格審查的基礎上,對符合應聘條件人員采取試講(需準備時長40分鐘之內的課件)和現場答辯方式進行考核。具體時間和有關事項,工作人員將提前電話通知。

            試講和答辯結束后,按干部人事管理規定履行體檢、考察等程序。根據試講得分和考察情況,確定擬錄用人選,并予以公示。

            3.審批錄用。公示結束后,按規定辦理聘用手續。

            五、相關待遇

            除國家規定的工資福利外,聘用人員還可享受學校提供的如下優惠待遇:

            1、根據貴州省人才引進相關規定提供購房補貼15萬元,夫妻雙方均為高層次人才的,再增加5萬元;

            2、提供5萬元科研啟動經費;

            3、每月發放人才津貼1200元;

            3、學校提供租住房(免費住三年);

            4、報經省人力資源和社會保障廳批準,享受副教授待遇(三年內未通過評審取得副教授任職資格,則取消享受副教授待遇);

            5、提供教學科研用筆記本電腦一臺;

            6、協助辦理戶籍、配偶調動及子女入學等事宜。

            未盡事宜,可電話詳詢。

           

            聯系電話:(0851)28920151/28921456(遵義干部學院組織人事處)

            聯系人:張輝、周永濱

            電子信箱:375088273@qq.com

            聯系地址:貴州省遵義市新蒲新區烏江東路1號

            附件: 遵義干部學院報名表.(點擊下載

            遵義干部學院

            2016年6月12日

           

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