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          2019年思南縣雙塘街道招聘5名易地扶貧搬遷安置點公益性崗位人員的公告(5月22-28日報名)

            為建立健全易地扶貧搬遷培訓和就業服務體系,根據《思人社函〔2019〕20號》文件精神,結合雙塘街道易地扶貧搬遷安置點工作實際,經研究決定,面向社會公開招聘勞動保障協管員1名,面向雙塘街道麗景社區安置點公開招聘保潔員4名。現將有關事項公告如下:

            一、招聘原則

            遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會,公開招聘,統一面試,綜合評定,擇優聘用。

            二、崗位安置要求

            (一)招聘對象及條件

            1.招聘對象

            (1)勞動保障協管員必須系思南戶籍,常住雙塘街道或思唐街道的就業困難人員。

            (2)保潔員必須系易地扶貧搬遷至雙塘街道麗景社區安置點的搬遷家庭、建檔立卡貧困家庭和“零就業”家庭就業困難人員。

            2.身體健康。

            3.男女不限。

            4.年齡條件

            (1)勞動保障協管員年齡為18周歲(含)以上40周歲(含)以下。

            (2)保潔員年齡為18周歲(含)以上49周歲(不含)以下。

            5.文化程度

            (1)勞動保障協管員:高中(含中職)及以上學歷,能熟練掌握計算機操作:(a)Word文檔辦公;(b)Excel電子表格制作及運用。

            (2)保潔員:學歷不限。

            6.無違法犯罪記錄。

            7.符合以上條件的易地扶貧搬遷人口、建檔立卡貧困人口中的就業困難人員優先。

            (二)工作區域及崗位

            1.勞動保障協管員

            (1)負責雙塘街道麗景社區易地扶貧搬遷安置點的公共就業服務工作。

            (2)實行坐班制(地點:雙塘街道麗景社區安置點就業創業工作站)。

            2.保潔員

            負責雙塘街道麗景社區易地扶貧搬遷安置點的環衛保潔工作。

            (三)崗位安置期限

            自聘用之月起,最長不超過3年。

            三、安置對象待遇

            安置對象崗位補貼按照思南縣最低工資標準執行:1470元/月。社會保險單位部分由縣就業局補貼,個人應繳納的部分由本人承擔。最低工資標準如有變動,按調整后的最低工資標準執行。

            四、招聘方式

            對應聘勞動保障協管員的采用面試(面談)和計算機現場操作兩種方式,對應聘者口頭表達能力及計算機操作熟練程度進行測試;對應聘保潔員的只采用面試(面談)方式。擇優錄用。具體測試時間和地點另行通知。

            五、考察

            面試(面談)和計算機操作合格人員列入考察對象的,由“招聘領導小組”負責組織考察工作。在考察中發現有下列情況之一者,取消其參聘資格:

            1.不堅持黨的基本路線,在政治問題上不與黨中央保持一致的。

            2.未按要求提供考察依據或報名時提供虛假證明和材料的。

            3.有不良行為的人員。

            4.國家公職人員的直系親屬。

            5.財政供養人員 [ 包括村(居)支三委成員 ]。

            6.法律、法規規定不得錄用的其他人員。

            六、報名須知

            1.報名時須攜帶本人身份證、畢業證(應聘保潔員的不作要求)、戶口簿、無違法犯罪記錄證明及近期免冠1寸正面照片2張。

            2.報名地點:雙塘街道人力資源和社會保障服務中心辦公室。

            3.報名時間:2019年5月22日- 5月28日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

            4.未盡事宜由雙塘街道招聘領導小組負責解釋。

            5.咨詢電話:0856—7226926 13638110761

            思南縣雙塘街道辦事處

            2019年5月21日


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