根據市場監管工作實際需要，經局黨組研究，并報縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘市場協管員。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，實行公開招聘。

　　二、招聘程序

　　通過發布公告、報名、資格審查、面試和辦公電腦操作、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘對象

　　中專及以上學歷的應往屆畢業生。

　　四、招聘條件

　　1.維護黨的領導，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，政治素質好，遵紀守法，品行端正，具有良好的道德修養，團結同志，工作負責，熱愛市場監管工作;

　　2.具備正常履行職責的身體條件;

　　3.有一定的溝通協調和判斷能力，會辦公電腦操作;

　　4.具有本縣戶籍的公民，年齡22歲以上，40歲以下(1978年1月1日至1996年12月31日出生)。

　　五、招聘人數

　　根據工作需要，招聘市場協管員14名，其中沿河土家族自治縣市場監督管理局檢測所2名、團結分局2名、和平分局1名、沙子分局3名、官舟分局2名、洪渡分局1名、甘溪分局1名、黃土分局1名、譙家分局1名。采取定向報名，全部實行聘用制，由沿河土家族自治縣市場監督管理局與其簽訂公益性崗位合同(三年一聘)。

　　六、招聘方法

　　(一)發布招聘公告

　　在縣人民政府門戶網站上發布招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1報名時間：2018年5月24日至6月1日(星期六和星期日不報名)

　　2.報名地點：縣就業局二樓辦公室

　　3.報名提交資料：

　　本人憑有效身份證、戶口本、畢業證原件和復印件現場報名，報名時填寫《沿河土家族自治縣市場監督管理局公開招聘市場協管員報名表》,提交近期正面免冠1寸照2張，接受資格審查。

　　4.報名人數按照1:1比例確定。

　　(三)考試

　　考生按準考證規定的時間和地點參加考試，考試時必須攜帶身份證和準考證。面試成績占總成績的50%，辦公電腦操作成績占總成績的50%(各保留小數點后2位)。考試時間及地點另行通知。

　　1.采取結構化面試方式，實行百分制。面試主要測試考生的語言表達、邏輯思維和判斷能力，以及個性特征、心理素質等方面的適應性。

　　2.辦公電腦操作，實行百分制。主要測試考生對辦公軟件操作熟練程度。

　　3.總成績計算：總成績=面試成績×50﹪+辦公電腦操作×50﹪。如有總成績并列的，以面試成績分高者進入體檢環節。

　　(四)體檢

　　根據總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢費用由考生本人負責。若體檢不合格，按綜合成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢時間和地點另行通知。

　　(五)考核

　　體檢合格人員列入考核對象。在考核中發現有下列情形之一的，即取消聘用資格:

　　(1)有違法犯罪記錄的人員;

　　(2)曾被開除公職的人員;

　　(3)組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律的人員：

　　(4)報名時提供虛假證明和材料的人員;

　　(5)發現有其他較嚴重疾病的人員。

　　考核合格人數達不到招聘職位人數的，從該職位總成績中按高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格者列入考核對象。

　　(六)公示及聘用

　　考核合格的人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在沿河縣人民政府網站公示七個工作日。公示結束后，辦理聘用手續。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，不按時報到的，取消聘用資格。聘用人員實行上崗試用期制，試用期為三個月。試用期滿后，經考察合格，即與本單位簽訂勞動合同。

　　(七)工資待遇

　　試用期工資每月1800元，試用期滿合格正式聘用后月工資2600元/月(其中基本工資2000元/月，全勤工資200元/月，通訊及車輛補貼費200元/月，生活性津貼200元/月)，工資按月發放。試用期滿正式聘用的人員依法參加社會保險。

　　聯系人：晏雪蓮

　　聯系電話：0856-8221232

　　七、工作監督

　　本次招聘工作嚴格按照招聘原則和程序進行，接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向紀委、監委機關舉報。監督電話：8220146。

　　沿河土家族自治縣市場監督管理局

　　2018年5月23日