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          2025年安龍縣人民政府棲鳳街道辦事處招聘公益性崗位人員公告(3月13-21日報(bào)名)

          本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取:點(diǎn)擊咨詢


            因工作需要,擬向社會公開招聘1名公益性崗位人員到安龍縣人民政府棲鳳街道辦事處工作。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

            一、招聘原則

            按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會、自愿報(bào)名、公開招聘符合崗位條件的人員。

            二、招聘人數(shù)及工作內(nèi)容

            公益性崗位:1名,從事于單位保潔工作。

            三、招聘條件

            招聘人員須滿足以下就業(yè)困難人員條件其中之一:

            (一)女年滿40周歲、男年滿50周歲及以上的失業(yè)人員;

            (二)持有《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;

            (三)享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的失業(yè)人員;

            (四)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

            (五)登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

            (六)在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

            (七)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);

            (八)失地農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員;

            (九)父母雙方(單方)持殘疾證,全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生。

            符合就業(yè)困難人員條件其中之一的,均可報(bào)名。

            凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘:

            (一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            (二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

            (三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄漏國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

            (四)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

            (五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

            四、薪酬待遇

            聘用人員的工資及社會保險(xiǎn)待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            五、報(bào)名時(shí)間及方式

            (一)報(bào)名時(shí)間:2025年3月13日至3月21日;

            (二)報(bào)名方式:符合招聘條件的人員,采取現(xiàn)場報(bào)名(安龍縣人民政府棲鳳街道辦事處二樓黨政辦公室)或發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名,提供以下資料:

            1.《安龍縣公益性崗位報(bào)名登記表》(附件);

            2.身份證正反面掃描;

            3.戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁掃描;

            4.就業(yè)創(chuàng)業(yè)證掃描。

            5.其他材料。

            以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報(bào)名公益性崗位”為文件發(fā)送至郵箱1781205214@qq.com。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假或不符合聘用條件者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

            (三)聯(lián)系電話:0859-2291678

            六、面試及錄用

            面試時(shí)間:待定,具體時(shí)間另行通知;

            面試方式:由安龍縣人民政府棲鳳街道辦事處對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后電話通知進(jìn)行面試,面試采取面對面交流的方式進(jìn)行。

            七、管理方式

            (一)應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》,合同一年一簽制,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算,每年按規(guī)定組織年度考核,考核合格后續(xù)簽合同,聘用年限最長不超過三年。

            (二)被聘用人員要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

            (三)聘用人員至少服務(wù)一年(被錄用為公務(wù)員事業(yè)單位工作人員等除外),若自愿提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。

            附件:安龍縣公益性崗位報(bào)名登記表.xlsx(點(diǎn)擊下載

            安龍縣人民政府棲鳳街道辦事處

            2025年3月13日

            (信息來源:https://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202503/t20250313_87163149.html)

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