本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究決定，從我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員中公開考聘事業(yè)單位工作人員31名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次考聘工作順利實(shí)施，由晴隆縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，晴隆縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”)負(fù)責(zé)考聘日常事務(wù)工作。
二、考聘原則及程序
考聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照制定考聘計(jì)劃、發(fā)布考聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
三、考聘計(jì)劃及職位信息
本次公開考聘事業(yè)單位工作人員31名，其中，縣直單位29名，街道2名。公開考聘職位條件和計(jì)劃詳見《晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道考聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1)。
四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)報(bào)名對(duì)象及范圍
晴隆縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位(含縣直單位垂管站所)在職在編管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。
(二)報(bào)考條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
3.年齡在45周歲及以下(1979年3月17日及以后出生)，具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上職稱人員年齡放寬到50周歲(1974年3月17日及以后出生);
4.近3年年度考核均為合格及以上檔次(試用期考核不確定檔次除外;2024年度考核結(jié)果尚未確定的，可暫時(shí)填寫為“合格”，待考察環(huán)節(jié)根據(jù)實(shí)際情況確認(rèn));
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.無違法犯罪記錄;
7.滿足考聘職位要求的其他資格條件;
8.報(bào)考所需專業(yè)參考見“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html。專業(yè)要求說明：考生報(bào)考時(shí)畢業(yè)證書上注明的專業(yè)必須與職位要求的專業(yè)一致，專業(yè)要求為大類的，考生畢業(yè)證書上的專業(yè)必須在專業(yè)要求所列專業(yè)范圍內(nèi);如專業(yè)后面帶有括號(hào)的，以括號(hào)前的主專業(yè)為準(zhǔn);如所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)，且在《新舊專業(yè)對(duì)照表》中所對(duì)應(yīng)的新專業(yè)與職位要求專業(yè)一致的，可以報(bào)考;《職位表》所規(guī)定的專業(yè)及學(xué)歷要求必須取得對(duì)應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書，如所學(xué)專業(yè)為第二學(xué)位，無對(duì)應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書的不能報(bào)考。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.因涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，正接受審計(jì)尚未結(jié)束或?qū)徲?jì)結(jié)束未形成最終結(jié)論的;
4.受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的;
5.按照國(guó)家和省、州、縣有關(guān)規(guī)定，招聘到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在回避情形的;
7.全縣縣直單位(不含垂管站所)、教育系統(tǒng)和衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)在編干部職工;
8.截至2025年3月17日我縣新聘用(或外縣調(diào)入)未滿2年的;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日至3月18日，上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。
4.報(bào)考人員需自行下載《考聘公告》附帶的《晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道考聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)，如實(shí)填寫報(bào)名信息。如所填信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤影響考聘的，責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的一律取消考聘資格。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提交以下材料供考聘單位進(jìn)行審核：
①《報(bào)名表》1份，經(jīng)所在單位及主管部門黨組(黨委、黨工委)審核同意蓋章;
②報(bào)考人員有效《居民身份證》原件和正反面復(fù)印件1份;
③考聘職位學(xué)歷學(xué)位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份;
④本人近期兩寸免冠白底彩色照片電子版(jpg格式、20KB以下，用本人姓名和身份證號(hào)標(biāo)注命名);
⑤報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)、職級(jí)、職稱高于所報(bào)考職位的，需提供本人親筆撰寫的自愿放棄原職務(wù)、職級(jí)、職稱承諾書;
⑥新進(jìn)人員聘用或外縣調(diào)入等文件;
⑦報(bào)考職位所需相關(guān)證書原件和復(fù)印件等;
⑧委托他人報(bào)名的，還需提供報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書及被委托人身份證原件和復(fù)印件1份。
(二)資格審查
1.各考聘單位組織專人對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位條件的，由考聘單位報(bào)名審核人員在《報(bào)名表》、其他報(bào)名資料復(fù)印件上分別簽署審核意見并簽名和加蓋考聘單位黨組(黨委、黨工委)公章。資格審查意見由考聘單位及時(shí)反饋給報(bào)考人員。
2.資格審查結(jié)束后，審核通過人數(shù)與考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，則對(duì)該職位考聘計(jì)劃人數(shù)按比例予以減少或取消。同一職位計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向擬改報(bào)的考聘單位提出書面改報(bào)申請(qǐng)，改報(bào)職位截止時(shí)間為2025年3月20日18:00。逾期未申請(qǐng)改報(bào)的，視為放棄參加考聘。
3.資格審查貫穿整個(gè)考聘過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符或弄虛作假的，立即取消考聘資格。報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件，報(bào)名后由于違紀(jì)違規(guī)或其他原因?qū)е聢?bào)考人員不符合報(bào)考條件的，終止其考聘程序，不再作為考聘人選。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動(dòng)說明本人重要情況，一經(jīng)查實(shí)，取消考聘資格。
六、考試形式、內(nèi)容和總成績(jī)計(jì)算
考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試由晴隆縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。筆試為閉卷考試，總分100分。
2.筆試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政治理論、政策法規(guī)、綜合分析和寫作能力等。
3.筆試時(shí)間：2025年3月30日上午9:00-11:30。如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試時(shí)間，另行通知。
4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)原件和筆試準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。領(lǐng)取時(shí)間：2025年3月27日至3月28日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30;領(lǐng)取地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局三樓;報(bào)考人員憑本人有效居民身份證領(lǐng)取。委托他人代領(lǐng)的，需提供報(bào)考人員本人親筆簽名的授權(quán)委托書及雙方有效居民身份證原件和復(fù)印件。
6.筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>晴隆縣人民政府網(wǎng)公布。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按職位考聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象，如同一職位最后一名考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為面試對(duì)象。對(duì)確定為面試對(duì)象放棄面試資格的，須在發(fā)布面試公告后3天內(nèi)提交放棄承諾書到縣招聘辦，縣招聘辦在面試前按筆試有效成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到2:1比例，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)(筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上)人數(shù)確定面試對(duì)象。面試總分100分，面試成績(jī)須達(dá)60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>晴隆縣人民政府網(wǎng)公布。
(三)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一職位考生總成績(jī)末位并列的，四舍五入前總成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);四舍五入前總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次排前。
七、考察
根據(jù)考生總成績(jī)由高到低按職位考聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，考察由考聘單位主管部門組織實(shí)施。考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行。考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
八、公示和調(diào)動(dòng)
經(jīng)筆試、面試、考察合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，在晴隆縣人民政府網(wǎng)公示擬調(diào)動(dòng)人員名單，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)公示無異議或者反映問題不影響公開考聘的，由考聘單位按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消考聘資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
考聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。考聘單位報(bào)名審核人員要嚴(yán)格按照《考聘公告》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。若存在從事考聘工作的人員與報(bào)考人員有利害關(guān)系或其他可能影響公正履行職責(zé)的，從事考聘工作的人員應(yīng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察資格，不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，取消考聘資格。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)
考聘工作未盡事宜及特殊情況，由晴隆縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
業(yè)務(wù)咨詢電話：0859-7821049(縣招聘辦)
紀(jì)律監(jiān)督電話：0859-7612055(縣紀(jì)委縣監(jiān)委)
附件：1.晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道考聘事業(yè)單位工作人員職位表（點(diǎn)擊下載）
2.晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道考聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
晴隆縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年3月11日
(信息來源：https://www.gzql.gov.cn/zfbm/qlxrlzyhshbzj/gzdt/202503/t20250311_87147707.html)
