為及時充實我縣城市管理人員力量，進一步加強城市管理，提升城市管理水平和效率，擬向社會招聘城市管理協管員數名，為確保本次招聘工作公開、公平、公正，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名、資格審查、面試、政審、體檢、試用、簽訂勞動合同的程序進行。

　　二、招聘崗位及人數

　　面向社會公開招聘城市管理協管員20名(男15名，女5名)。

　　三、招聘條件

　　（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.文化程度：高中及以上學歷(退役軍人放寬至初中文化程度);

　　2.年齡：年齡在20周歲以上，40周歲以下;

　　3.身高：男165cm以上，女160cm以上。

　　4.戶籍：不限，安龍生源地的優先考慮。

　　5.擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，組織紀律性強;

　　6.工作態度好，能吃苦耐勞，責任心強，善于做群眾工作;

　　7.作風正派、愛崗敬業、服從命令、聽從指揮、熱愛城市管理工作;

　　8.同等條件下按以下順序優先錄用：①退役軍人;②易地扶貧搬遷勞動力;③建檔立卡易地扶貧搬遷勞動力。

　　9.身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發﹝2005﹞1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發﹝2010﹞82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發﹝2013﹞58號)。

　　（二）有下列情形之一者不得報名：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.在校就讀學生(2020年7月前未取得畢業證書的);

　　3.有個人不良信用記錄的，被人民法院列為失信被執行人的;

　　4.尚未解除黨紀政務處分或者曾被辭退、開除公職的;

　　5.參加非法邪教組織等從事危害國家政治安全活動的，或者其他犯罪正在服刑的，刑滿釋放的人員;

　　6.有吸毒史的人員;

　　7.有精神病史的人員;

　　8.法律、法規規定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、報名及資格審查

　　（一）報名時間

　　報名時間為2021年1月4日—2021年1月6日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

　　（二）報名地點

　　安龍縣城市管理綜合行政執法大隊綜合股辦公室(安龍縣西龍商貿城C3棟一樓)

　　（三）報名資料

　　報名采取現場報名方式進行，考生須提供以下材料：

　　1.考生需自行下載《安龍縣城市管理協管員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)填寫，現場報名時將紙質檔(簽名捺印)及電子檔一同遞交，具體表格詳見附件，本次招聘不接受委托報名;

　　2.提供本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片戶籍證明原件及復印件1份; 　　  

　　3.畢業證或同等效力的證明材料原件及復印件1份;

　　4.退伍軍人需提供退伍證原件及復印件1份(或縣人武部出具的退出現役登記證明);

　　5.本人近期免冠1寸紅底彩色照片1張及其電子照片;

　　6.若報名對象為精準扶貧建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶的，須提供由鎮(街道辦)人民政府出具的精準扶貧建檔立卡貧困證明或易地扶貧搬遷相關證明。

　　(四)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘工作任何一環節發現考生不符合報考條件均取消招聘資格。

　　負責報名的工作人員按照本方案和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查符合招聘職位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報名意見。經審查不符合報考條件的考生，不予報名。

　　五、招聘方式與程序

　　本次招聘采取面試的方式進行，由安龍縣城市管理綜合行政執法局招聘領導小組負責組織實施。

　　（一）面試

　　面試由招聘領導小組辦公室組織實施，資格審查通過人員均參加面試。

　　1.考生攜帶有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)及面試準考證，于面試當天提前半小時抽取面試序號，按照面試序號逐一進行面試。

　　2.面試準考證領取時間：2021年1月7日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。領取地點：安龍縣城市管理綜合行政執法大隊綜股辦公室

　　3.面試時間：2021年1月8日上午9:00(面試考生需提前30分鐘到安龍縣住房和城鄉建設局二樓辦公室抽取面試序號。面試時間如有變化，再另行通知)

　　4.面試地點：安龍縣住房和城鄉建設局三樓會議室(安龍縣金龍市場小吃一條街)

　　5.面試內容：開放型面試，不指定參考內容。

　　6.面試分值：總分為100分，采取當場打分、當場亮分、當場統分、當場宣布的方式進行，面試成績需達到60分及以上方可進入政審環節。

　　7.工作監督：面試工作在縣紀委第四紀檢組的指導監督下進行。此次招聘按應聘人員成績從高到低聘滿為止。

　　（二）面試成績比例計算

　　參加面試的考生，面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，面試成績末位并列的，將通過加試題面試重新差額打分，分數高的列為政審對象。

　　（三）政審

　　對符合條件通過面試的，由招聘領導小組負責政審工作，政審合格后，方可進入體檢環節。

　　（四）體檢

　　1.體檢須在縣級及以上指定醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。

　　2.對體檢合格的人員進行聘用公示，受社會監督。

　　3.體檢具體時間另行通知。

　　4.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入資格，所空缺崗位按面試成績高低順序進行遞補。

　　（五）公示

　　經資格審查、面試、政審、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，將在安龍縣人民政府網、安龍縣城市管理綜合行政執法局公示欄向社會進行5個工作日的公示，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續。

　　（六）辦理聘用手續

　　合格的應聘者，按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

　　（七）試用期及簽訂合同

　　經公示期滿對應聘人員無異議的。將正式聘用，簽訂聘用合同(試用期3個月)，聘用合同實行每年一簽。

　　六、薪酬待遇

　　工資=基本工資+職務工資+崗位工資+技術工資+工齡工資+學歷工資+績效工資(其中績效工資根據年終考核結果發放)，并按規定辦理社會保險。

　　招聘單位聯系電話：0859-5220536

　　招聘單位地址：安龍縣西龍商貿城C3棟一樓安龍縣城市管理綜合行政執法大隊綜合股辦公室。

　　（注：以上招聘工作最終解釋權歸安龍縣城市管理綜合行政執法局所有。）

　　 附件：安龍縣城市管理綜合行政執法局公開招聘城市管理協管員報名表（點擊下載）

　　安龍縣城市管理綜合行政執法局

　　2020年12月24日

　　(信息來源：http://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202012/t20201224_65737291.html)