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          黔西南州委政法委公開(kāi)考聘事業(yè)人員實(shí)施方案(4人,1月2日-3日?qǐng)?bào)名)

          根據(jù)中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))文件精神,按照州委編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃,并報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局同意,黔西南州委政法委員會(huì)綜合保障中心、黔西南州法學(xué)會(huì)擬面向全州公開(kāi)考聘工作人員4名。為確?计腹ぷ黜樌M(jìn)行,特制定本方案。

           
          一、組織領(lǐng)導(dǎo)
           
          成立州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州委政法委政治部,負(fù)責(zé)考務(wù)日常工作。
           
          二、工作原則
           
          嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)筆試、面試和嚴(yán)格考察的辦法,按照發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
           
          三、考聘計(jì)劃及職位
           
          1、州委政法委員會(huì)綜合保障中心管理人員2名(九級(jí)管理崗及以下,詳見(jiàn)附件一)。
           
          2、州法學(xué)會(huì)管理人員2名(九級(jí)管理崗及以下,詳見(jiàn)附件一)。
           
          3、考聘崗位詳見(jiàn)《州委政法委公開(kāi)考聘工作人員職位表》(附件一)。
           
          四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件
           
          (一)考聘對(duì)象及范圍
           
          黔西南州黨政群、機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員,且在編在崗。
           
          (二)報(bào)考條件
           
          1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,工作能力強(qiáng),實(shí)績(jī)突出;
           
          2、35周歲及以下(1984年12月21日及以后出生);
           
          3、具有3年以上工作經(jīng)歷;
           
          4、具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;
           
          5、年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;
           
          6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
           
          7、符合公開(kāi)考聘職位要求的其他資格條件;
           
          8、符合《州委政法委公開(kāi)考聘工作人員職位表》的其它要求;
           
          9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
           
          (三)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)考聘:
           
          1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查或立案調(diào)查的人員;
           
          2、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或擔(dān)任現(xiàn)職不滿(mǎn)1年的(計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名時(shí));
           
          3、招錄到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
           
          4、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
           
          5、受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)的;
           
          6、2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門(mén)審核同意招聘的事業(yè)人員;
           
          7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
           
          五、報(bào)名及資格審查
           
          (一)發(fā)布公告
           
          本考聘方案將在黔西南州人民政府網(wǎng)站“州人力資源社會(huì)保障局”主題信息版塊 (http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)和“黔西南長(zhǎng)安網(wǎng)”(http://www.qxnzfw.gov.cn)上進(jìn)行發(fā)布。
           
          (二)報(bào)名時(shí)間
           
          2021年1月2日—1月3日,上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。
           
          (三)報(bào)名地點(diǎn)
           
          興義市建設(shè)路22號(hào)(州人社局產(chǎn)業(yè)園一樓大廳)。
           
          聯(lián)系電話(huà):0859-3663701;聯(lián)系人:趙老師19185933645、劉老師18985974727。
           
          (四)報(bào)名方式
           
          報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料:1.有效居民身份證原件及復(fù)印件;2.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;3.近3年年度考核登記表復(fù)印件;4.公務(wù)員、參公人員參加報(bào)考的需提供本人親筆撰寫(xiě)的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書(shū);5.《州委政法委公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表》,經(jīng)所在單位黨組(黨委)、單位所在地組織或人社部門(mén)審核同意蓋章;6.近期一寸免冠白底彩照4張;7.報(bào)考州委政法委員會(huì)綜合保障中心(01職位)的還須提交本人所在黨支部出具的中共正式黨員證明。
           
          報(bào)考人員按要求填寫(xiě)《州委政法委公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表》(附件二),填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,一律取消考聘資格。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)因提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
           
          州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的,不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的,由審查人簽署同意報(bào)考意見(jiàn),并加蓋中共黔西南州委政法委員會(huì)公章,資格審查意見(jiàn)由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)反饋給報(bào)考人員。
           
          (五)其它事項(xiàng)
           
          1、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的,由州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后,對(duì)該職位考聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
           
          2、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2021年1月7日—1月8日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30),考生憑有效居民身份證到興義市建設(shè)路22號(hào)(州人社局產(chǎn)業(yè)園一樓大廳)領(lǐng)取。
           
          六、考試
           
          考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均采取百分制計(jì)分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
           
          (一)筆試
           
          1、筆試為閉卷考試,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和公文寫(xiě)作,總分100分;
           
          2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?忌仨毻瑫r(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
           
          (二)面試
           
          根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)并列的,則同時(shí)參加面試。
           
          面試總分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
           
          1、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取方式另行通知。
           
          2、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
           
          (三)總成績(jī)
           
          考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
           
          筆試、面試和考試總成績(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>黔西南州人民政府網(wǎng)站“州人力資源社會(huì)保障局”主題信息版塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)和“黔西南長(zhǎng)安網(wǎng)”(http://www.qxnzfw.gov.cn)上進(jìn)行公示。
           
          七、體檢
           
          1、參加體檢人員按考試人員總成績(jī)由高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定,如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
           
          2、體檢時(shí)間:另行通知。
           
          3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院由州委政法委指定,體檢費(fèi)用考生自理。
           
          4、體檢不合格者,取消擬考察資格,并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
           
          八、考察政審
           
          1、體檢合格人員列入考察對(duì)象?疾旃ぷ饔黔西南州委政法委考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
           
          2、考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,采取查閱檔案、考察談話(huà)等方式進(jìn)行。考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面,重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。
           
          3、在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格,取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。
           
          九、公示和辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)
           
          對(duì)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象,按照有關(guān)規(guī)定在黔西南州人民政府網(wǎng)站“州人力資源社會(huì)保障局”主題信息版塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)和“黔西南長(zhǎng)安網(wǎng)”(http://www.qxnzfw.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)考聘的,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的,取消公開(kāi)考聘資格,并按職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
           
          十、紀(jì)律監(jiān)督
           
          考聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生,考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的,取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
           
          黔西南州委政法委公開(kāi)考聘工作人員實(shí)施方案》,由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
           
          咨詢(xún)電話(huà):0859—3663701;0859-3230615
           
          附件:1、《州委政法委公開(kāi)考聘工作人員職位表》(點(diǎn)擊下載)
           
           2、《州委政法委公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)
           
           
                            黔西南州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
           
                                   2020年12月23日
           
           
          來(lái)源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202012/t20201223_65706513.html

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