根據《關于黔西南州州級機關、事業單位工作人員調配工作有關問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)、《關于進一步規范機構改革后州級機關、事業單位人員調配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號)精神，按照州委機構編制委員會下達州社會救助局等4個單位用編計劃，經州民政局黨組研究，并報經州人力資源社會保障局同意，州民政局2020年擬面向全州黨政群、機關、全額撥款事業單位考聘管理人員或技術人員5名。為確保考聘工作順利進行，特制定本實施方案。

　　一、考聘原則

　　考聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試、公開監督和嚴格考核的辦法，按照制定考聘計劃，發布考聘公告，組織報名及資格審查，筆試、面試，體檢，考察，確定考聘人員，公示考聘結果，辦理調動的程序進行。

　　二、組織領導

　　黔西南州民政局成立考聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室(人事科)，具體負責實施工作。

　　三、考聘計劃及職位

　　黔西南州社會救助局2名，黔西南州社會福利院1名，黔西南州兒童福利院1名，黔西南州流浪乞討人員救助管理站1名。具體職位詳見《黔西南州民政局2020年公開考聘事業單位管理崗位人員職位表》(附件1)。

　　四、考聘范圍及條件

　　（一）考聘對象及范圍

　　全州黨政群機關(含參公管理單位)、財政全額撥款事業單位管理或專業技術在編在職工作人員。公務員或參公管理人員，一旦聘用，即視為自動放棄公務員身份，轉為事業身份。

　　（二）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;思想政治素質過硬，愛崗敬業、吃苦耐勞，有強烈的事業心和責任感。

　　3.截止2020年1月1日在編在崗工作滿2年。

　　4.具有大學本科及以上學歷。

　　5.年齡在45周歲及以下(1974年4月30日以后出生)，18周歲以上(2002年4月30日之前出生)。

　　6.近2年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習期除外)。

　　7.符合職位要求的身體條件，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

　　8.符合公開考聘職位要求的其他資格條件。

　　9.法律法規規定的其他條件。

　　（三）以下人員不得報考

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.受組織處理或者黨紀政紀處分期未滿的;

　　4.尚在試用期的;

　　5.2007年1月1日以后，未經州人社部門審核同意招聘的事業人員;

　　6.違反國家計劃生育政策的人員;

　　7.具有法律、法規規定其他不予報考情形的。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2020年5月21日9：00至5月25日18：00。

　　(二)報名方式：采取線上報名的方式，由報考人員將需提交的材料電子版發送至415976345@qq.com，聯系電話：0859—3231989，聯系人：羅大方。

　　(三)資格審查：

　　報考人員報名時需提交以下材料掃描件：

　　1.畢業證書原件;

　　2.有效《居民身份證》原件;

　　3.公務員或參公人員報名的，需提供公務員或參公登記表復印件，并同時提供自動放棄公務員(參公)身份承諾書;

　　4.《黔西南州民政局2020年事業人員公開考聘工作人員報名表》(附件2)，經所在單位黨組(黨委)及上級組織或人社部門審核同意蓋章;

　　5.工作經歷證明材料;

　　6.近期正裝免冠小二寸彩色照片。

　　報考人員按要求填寫《黔西南州民政局2020年事業人員公開考聘工作人員報名表》(見附件2)，《報名表》填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤，一律取消考聘資格。考聘工作領導小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查，經審查不符合報考條件的，不予報名。經審查符合報考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報考意見，并加蓋黔西南州民政局黨組公章。資格審查意見由考聘工作領導小組辦公室及時反饋給報考人員。

　　原則上按報名人數3:1的比例進行開考;報名人數未達到比例要求的，取消該職位的考聘計劃。

　　《準考證》領取時間及領取方式另行通知。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試、面試成績實行100分制計算后折算出綜合得分。考試時，報考者必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》才能進入考場參加考試，否則不得參加考試。

　　（一）筆試

　　筆試為閉卷考試。筆試內容為公共基礎知識和民政業務知識，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

　　筆試時間：另行通知。

　　筆試地點：詳見準考證。

　　（二）面試

　　筆試結束后，按照考聘計劃人數，以筆試成績從高分到低分依次按1:2的比例確定參加面試人員，若面試人員達不到1:2比例或者自愿放棄的，依次從高到低按1:1比例進行面試。如進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

　　面試時間及地點：詳見黔西南州民政局門戶網(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zmzj_5135069/bmxxgkml_5135072/)。

　　（三）綜合成績計算

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，均按“四舍五入”保留小數點后兩位。

　　七、體檢

　　(一)體檢時間：另行通知。

　　(二)參加體檢的人員，根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例確定。如報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象;如有體檢不合格者，按照總成績依次遞補體檢。

　　(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由考聘工作領導小組組織實施，統一在指定的醫院進行，體檢(復檢)所需的費用由考生自理。

　　八、考察政審

　　(一)體檢合格者，根據考聘所需人數從高分到低分按1:1的比例確定考察政審對象，考察不合格或自動放棄的，從高分到低分依次遞補體檢、考察。

　　(二)州民政局考聘工作領導小組負責考察工作，考察的內容主要包括“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面，重點考察其現實綜合表現和個人檔案。考察工作堅持全面、客觀、公正。在考察中發現有不符合報考條件及法律、法規規定其他不予調動情形的不予考聘。

　　九、公示和聘用審批

　　(一)經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬調動對象，進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，按照有關規定辦理相關調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考聘資格。

　　(二)凡經州民政局考聘工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由州民政局與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織安排，超過規定報到時間不報到的，視為放棄聘用資格。

　　十、紀律監督

　　考聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《考聘實施方案》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事考聘工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反考聘紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調動或取消調動等處理。其中，有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十一、未盡事宜由州民政局考聘領導小組集體研究決定。

　　咨詢電話：0859—3231989(州民政局辦公室<人事科>)

　　監督電話：13308592901(州紀委監委派駐州民政局紀檢監察員)

　　附件：1.黔西南州民政局2020年公開考聘事業單位管理崗位人員職位表

　　2.黔西南州民政局2020年事業人員公開考聘工作人員報名表（點擊下載）

　　中共黔西南州民政局黨組

　　2020年5月13日