根據中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關于黔西南州州級機關、事業單位工作人員調配工作有關問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)、《關于進一步規范機構改革后州級機關、事業單位工作人員調配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號)文件精神，按照州委編辦下達的進人計劃，并報經州人力資源社會保障局同意，州委政法委下屬事業單位擬面向全州公開考聘工作人員2名。為確�？计腹ぷ黜樌�進行，特制定本方案。

　　一、組織領導

　　成立州委政法委考聘工作領導小組,領導小組下設辦公室在州委政法委政治部，負責考務日常工作。

　　二、工作原則

　　嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開筆試、面試和嚴格考察的辦法，按照發布招考公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進行。

　　三、考聘計劃及職位

　　1、州政法信息與網絡管理中心管理人員1名(九級管理崗及以下，詳見附件一)。

　　2、州社會穩定風險評估指導中心管理人員1名(九級管理崗及以下，詳見附件一)。

　　3、考聘崗位詳見《州委政法委2020年公開考聘工作人員職位一覽表》(附件一)。

　　四、考聘對象及報考條件

　　（一）考聘對象及范圍

　　黔西南州黨政群、機關、財政全額撥款事業單位管理人員或專業技術人員，且在編在崗。

　　（二）報考條件

　　1、具有良好的政治、業務素質，遵紀守法，品行端正，工作能力強，實績突出;

　　2、35周歲及以下(1984年5月1日及以后出生);

　　3、具有2年以上工作經歷;

　　4、具有大學本科及以上文化程度;

　　5、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　6、具有正常履行職責的身體條件;

　　7、符合公開考聘職位要求的其他資格條件;

　　8、法律、法規規定的其他條件。

　　（三）有下列情形之一的，不得參加公開考聘：

　　1、涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查或立案調查的人員;

　　2、領導干部尚在任職試用期內或擔任現職不滿1年的(計算時間截止到報名時);

　　3、招錄到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　4、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　5、受組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿的;

　　6、2007年1月1日以后未經州人社部門審核同意招聘的事業人員;

　　7、法律、法規規定的其他情形。

　　五、報名及資格審查

　　（一）發布公告

　　本考聘方案將在黔西南州人民政府網站“州人力資源社會保障局”主題信息版塊上進行發布。(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)

　　（二）報名時間

　　2020年5月15日—5月20日18︰00。

　　（三）報名方式

　　采取線上報名的方式，由報考人員將需要提交的材料電子版發送至qxnzfw@163.com。

　　（四）資格審查

　　報考人員報名時需提交以下材料掃描件：

　　1.有效居民身份證原件;2.畢業證書原件;3.近2年年度考核登記表原件;4. 公務員、參公人員參加報考的，需提供公務員或參公登記表復印件，并同時提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務員、參公人員身份的承諾書;5. 《州委政法委2020年公開考聘工作人員報名表》，經所在單位黨組(黨委)、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章;6.近期一寸免冠白底彩照。

　　報考人員按要求填寫《州委政法委2020年公開考聘工作人員報名表》(附件二)，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，一律取消考聘資格。州委政法委考聘工作領導小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查，經審查不符合報考條件的，不予報名。經審查符合報考職位所需資格條件的，由審查人簽署同意報考意見，并加蓋中共黔西南州委政法委員會公章，資格審查意見由考聘工作領導小組辦公室負責反饋給報考人員。

　　（五）其它事項

　　1、每位報考人員只能報考一個職位，報考人數達不到3︰1比例的，由州委政法委考聘工作領導小組討論研究后，對該職位考聘計劃予以調整或取消。

　　2、筆試準考證領取時間、領取方式另行通知。

　　六、考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，筆試、面試成績和總成績均采取百分制計分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　（一）筆試

　　1、筆試為閉卷考試，筆試內容為綜合知識和公文寫作，總分100分;

　　2、筆試時間、筆試地點：詳見筆試準考證�？忌�必須同時持有效居民身份證和準考證原件才能進入考場參加考試。

　　（二）面試

　　根據筆試成績從高分到低分順序按考聘職位計劃數1︰3的比例確定參加面試人員。如遇同一崗位進入面試人員筆試成績并列的，則同時參加面試。

　　面試總分為100分，采取結構化面試方式進行。

　　1、面試準考證領取時間、領取方式另行通知。

　　2、面試時間、地點：見面試準考證。

　　筆試、面試和考試總成績在“黔西南長安網”上公布(http://www.qxnzfw.gov.cn)。

　　七、體檢

　　1、參加體檢人員按考試人員總成績由高分到低分順序按考聘職位計劃數1︰1的比例確定，如遇同一崗位進入體檢人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者進入體檢。

　　2、體檢時間：另行通知。

　　3、體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢醫院由州委政法委指定，體檢費用考生自理。

　　4、體檢不合格者，取消擬考察資格，并按該職位總成績從高分到低分依次遞補體檢對象。

　　八、考察政審

　　1、體檢合格人員列入考察對象。考察工作由黔西南州委政法委考聘領導小組辦公室組織實施。

　　2、考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進行�？疾斓膬热葜饕�包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考察其現實綜合表現。

　　3、在考察中發現有不符合報考條件及法律、法規規定其他不予調動情形的視為不合格，取消擬調動資格。并按該職位總成績從高分到低分依次進行遞補列為體檢、考察政審對象。

　　九、公示和辦理調動(聘用)手續

　　對筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調動對象，按照有關規定在“黔西南長安網”上進行公示(http://www.qxnzfw.gov.cn)，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響公開考聘的，按照規定程序辦理調動(聘用)手續;對反映有嚴重問題并查實的，取消公開考聘資格。并按職位總成績從高分到低分依次遞補。

　　十、紀律監督

　　考聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行。堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度，接受紀檢監察機關和社會各界監督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違法行為。如有違紀情況發生，考生違反考聘規定和紀律的，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　《黔西南州委政法委2020年公開考聘工作人員實施方案》，由考聘領導小組負責解釋，未盡事宜由考聘領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0859—3232765、3230615

　　附件：1、《州委政法委2020年公開考聘工作人員職位計劃一覽表》

　　2、《州委政法委2020年公開考聘工作人員報名表》（點擊下載）

　　黔西南州委政法委考聘工作領導小組

　　2020年5月7日