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          2023年貴州省黔南州中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)拔尖人才及優(yōu)秀青年人才公告

          2023年黔南事業(yè)單位備考及考試消息群:637708931


            一、醫(yī)院概況

            貴州省黔南州中醫(yī)醫(yī)院始建于1960年,是一所三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院,是廣州中醫(yī)藥大學(xué)等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院。是國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)住院醫(yī)師、全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)(培養(yǎng))基地,全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試中醫(yī)、中西醫(yī)實(shí)踐技能考試基地,貴州中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生培訓(xùn)基地。2021年醫(yī)院作為唯一一家中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)成功申報(bào)貴州省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目。年門診量43萬(wàn)余人次,年住院病人2.8萬(wàn)余人次,年開展手術(shù)1.7萬(wàn)余臺(tái)。醫(yī)院占地面積1.5萬(wàn)平方米,建筑面積4.2萬(wàn)平方米,目前在建的業(yè)務(wù)綜合樓建設(shè)項(xiàng)目占地9344平方米,建筑面積6.5萬(wàn)平方米。醫(yī)院床位編制1000張,臨床科室46個(gè),醫(yī)技科室9個(gè)。現(xiàn)有職工1200余人,高級(jí)職稱198人,二、三級(jí)教授2人,省級(jí)名中醫(yī)2人,全國(guó)中醫(yī)師承指導(dǎo)老師2人,省中醫(yī)名醫(yī)傳承老師20人,州管專家2人,研究生導(dǎo)師39人。擁有數(shù)字化平板探測(cè)器減影血管造影系統(tǒng)(大C)、螺旋CT、3.0核磁共振、直線加速器等萬(wàn)元以上醫(yī)療設(shè)備1000余臺(tái)(件),中醫(yī)診療設(shè)備200余臺(tái)(件)。擁有2國(guó)家級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專科:骨傷科和苗醫(yī)皮膚病專科;4個(gè)省級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)學(xué)科:骨傷科、民族醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)腦病學(xué)、中醫(yī)脾胃病學(xué);9個(gè)省級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專科:針灸科、中醫(yī)婦科、脾胃病科、糖尿病專科、痔瘺科、腦病外科、肺病內(nèi)科、腫瘤科、腎病科;1個(gè)州級(jí)重點(diǎn)專科:口腔科。2個(gè)省級(jí)區(qū)域中醫(yī)(專科)診療中心:骨傷科、苗醫(yī)皮膚科。1個(gè)國(guó)醫(yī)大師傳承工作站:何成瑤國(guó)醫(yī)大師傳承工作室黔南州工作站。

            二、人才需求

            圍繞醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和重點(diǎn)專科(學(xué)科)建設(shè)及省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)要求,計(jì)劃引進(jìn)拔尖人才1名、優(yōu)秀青年人才3名。

            三、專業(yè)需求

            中醫(yī)類專業(yè)、骨科學(xué)、腫瘤學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等。

            四、引進(jìn)條件

            (一)拔尖人才

            年齡一般不超過(guò)50周歲,在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域嶄露頭角,取得突出學(xué)術(shù)成果,具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ弦韵聴l件之一:

            1.近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃(項(xiàng)目)

            (1)青年岐黃學(xué)者。

            (2)其他經(jīng)認(rèn)定的同層次人才。

            2.近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)

            (1)國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、貴州省財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬(wàn)元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人。

            (2)國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專科主任或副主任,中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)專科分會(huì)常委。

            3.近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、成果

            (1)國(guó)家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家。

            (2)省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上(排名第1)獲得者。

            4.經(jīng)認(rèn)定取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。

            (二)優(yōu)秀青年人才

            年齡一般不超過(guò)45周歲,在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出,具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿Γ弦韵聴l件:

            1.近5年來(lái)取得以下成果中的任意2項(xiàng):

            (1)獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄2篇。

            (2)主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。

            (3)作為第一發(fā)明人獲省級(jí)專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或作為第一權(quán)利人獲得國(guó)內(nèi)發(fā)明專利、國(guó)際發(fā)明專利2件以上,并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)投資獲利100萬(wàn)元以上。

            (4)作為主要負(fù)責(zé)人(排名第1)完成省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)、省衛(wèi)生主管部門立項(xiàng)的省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或省級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)。

            2.經(jīng)認(rèn)定取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。

            五、引進(jìn)人才待遇

            (一)拔尖人才

            1.全職引進(jìn):

            (1)按程序聘任為醫(yī)院名譽(yù)院長(zhǎng)或副院長(zhǎng),工資實(shí)行年薪制,年薪標(biāo)準(zhǔn)為200萬(wàn)至300萬(wàn)元。

            (2)發(fā)放人才引進(jìn)費(fèi)100萬(wàn)至200萬(wàn)元。

            (3)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元(由科教規(guī)培科管理使用)。

            (4)辦理事業(yè)單位正式編制。

            (5)按照“拎包入住”的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)黔南州人才公寓一套。無(wú)需人才公寓的,醫(yī)院每月發(fā)放5000元的住房補(bǔ)貼。

            (6)與在職職工同等享受工會(huì)福利、就餐補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)貼、健康體檢等員工福利。

            (7)協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶的工作安置、子女就學(xué)等事宜。

            2.柔性引進(jìn):

            (1)聘任為學(xué)科帶頭人,工資實(shí)行年薪制,年薪標(biāo)準(zhǔn)為20萬(wàn)至100萬(wàn)元。

            (2)在院工作期間,免費(fèi)提供一套不少于100平方米的住房。

            (3)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元(由科教規(guī)培科管理使用)。

            (二)優(yōu)秀青年人才

            1.全職引進(jìn):

            (1)按程序聘任為副院長(zhǎng),工資實(shí)行年薪制,年薪標(biāo)準(zhǔn)為50萬(wàn)至100萬(wàn)元。

            (2)發(fā)放人才引進(jìn)費(fèi)80萬(wàn)至120萬(wàn)元。

            (3)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)60萬(wàn)元(由科教規(guī)培科管理使用)。

            (4)辦理事業(yè)單位正式編制。

            (5)按照“拎包入住”的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)黔南州人才公寓一套。無(wú)需人才公寓的,醫(yī)院每月發(fā)放3000元的住房補(bǔ)貼。

            (6)與在職職工同等享受工會(huì)福利、就餐補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)貼、健康體檢等員工福利。

            (7)協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶的工作安置、子女就學(xué)等事宜。

            2.柔性引進(jìn):

            (1)聘任為學(xué)科帶頭人,工資實(shí)行年薪制,年薪標(biāo)準(zhǔn)為10萬(wàn)至60萬(wàn)元。

            (2)在院工作期間,免費(fèi)提供一套不少于100平方米的住房。

            (3)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)60萬(wàn)元(由科教規(guī)培科管理使用)。

            (三)其他配套支持及優(yōu)惠政策

            (1)拔尖人才、優(yōu)秀青年人才到我院考察期間,醫(yī)院負(fù)責(zé)解決食宿,并報(bào)銷往返交通費(fèi)。

            (2)引進(jìn)的拔尖人才和優(yōu)秀青年人才享受黔南州高層次人才配套服務(wù),發(fā)放“優(yōu)才卡”,享受州級(jí)引進(jìn)高層次人才在醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

            (3)科研成果根據(jù)醫(yī)院科研評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

            六、聯(lián)系方式

            請(qǐng)有意向且符合崗位引進(jìn)條件的專家人才,將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名(文件名統(tǒng)一格式為:姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)方向)

            聯(lián)系人:尤老師、胡老師

            聯(lián)系電話:0854—8233199、8253752

            簡(jiǎn)歷投遞郵箱:rsk3199@126.com

            醫(yī)院地址:貴州省都勻市劍江中路32號(hào)

            (信息來(lái)源:https://www.qnzyy.com/c/rczp/3101.html)


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