為進(jìn)一步深化中小學(xué)人事制度改革，建立和完善人才流動的良性機(jī)制，滿足搬遷群眾子女和進(jìn)城務(wù)工子女就近就地入學(xué)需求，緩解我縣城區(qū)學(xué)校教師緊缺狀況，根據(jù)《龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理規(guī)定(試行)》，經(jīng)研究，擬面向全縣教育系統(tǒng)公開考調(diào)人員到龍里縣教育局下設(shè)事業(yè)單位和縣城區(qū)學(xué)校工作。為使考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對教育系統(tǒng)考調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確�？颊{(diào)工作有序開展，成立龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，工作人員從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中抽調(diào)，負(fù)責(zé)考調(diào)日常工作。
二、考調(diào)原則
考調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、考調(diào)人數(shù)
考調(diào)人數(shù)共計(jì)136名。
四、考調(diào)對象、崗位
本次考調(diào)面向龍里縣教育系統(tǒng)，考調(diào)對象及崗位詳見《龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調(diào)職位表》(附件2)。
五、資格條件
(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
(二)勤奮敬業(yè)，德才兼?zhèn)洌瑖?yán)于律己，公道正派，甘于奉獻(xiàn)，品行端正，熟悉和熱愛所報(bào)考職(崗)位;
(三)原則上應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，具體以《龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調(diào)職位表》要求為準(zhǔn);
(四)具有3年及以上工作年限(2019年9月1日〈含〉以前參加工作)的在編在崗教師，且每年度考核均為合格及以上等次;
(五)年齡不超過45周歲(即1977年8月6日及以后出生)，其中，符合以下條件之一的，年齡可放寬至50周歲(1972年8月6日及以后出生)：
1.近五年來任縣級以上骨干教師;
2.近五年來獲縣級以上表彰;
3.近五年來獲縣級優(yōu)質(zhì)課二等獎以上(州級優(yōu)質(zhì)課三等獎以上);
4.近五年來獲縣教育局頒發(fā)學(xué)科教學(xué)成績優(yōu)秀證書;
5.近五年來年度考核獲優(yōu)秀等次3次以上;
6.參加考調(diào)的冠山第二學(xué)區(qū)教師。
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)符合考調(diào)職位所要求的其他資格條件。
具有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.受處分期間或未滿影響期限的;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.不符合考調(diào)職(崗)位所要求的其他資格條件;
4.2023年1月1日以后調(diào)入我縣工作的教師;
5.具有其他規(guī)定不適合報(bào)考情形的。
六、考調(diào)程序
考調(diào)工作按照報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、辦理調(diào)動等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年 8月6日8:30— 8月7日18：00
2.報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣教育局一樓階梯教室
3.報(bào)名須提交以下材料：
(1)畢業(yè)證原件、復(fù)印件一份;身份證原件、復(fù)印件一份;
(2)本人近期同底免冠1寸彩色照片3張;
(3)報(bào)名須填寫《龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調(diào)教師報(bào)名登記表》一式兩份，并經(jīng)所在學(xué)校及學(xué)區(qū)服務(wù)中心蓋章同意;
(4)報(bào)考職位所需的其他資格條件材料原件及相應(yīng)的復(fù)印件一份。
(二)資格審查
考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照考調(diào)條件進(jìn)行資格審查，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)職位，資格審查合格者方能參加面試。資格審查貫穿公開考調(diào)工作全過程，報(bào)考人員凡弄虛作假或在公開考調(diào)過程中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。
(三)面試
1.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
2.面試成績滿分為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未參加面試或面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。個(gè)人面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績需參加考調(diào)人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2023年8月9日到縣教育局政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年8月10日面試，面試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
5.面試成績公布：2023年8月11日在龍里縣人民政府網(wǎng)站公布。
(四)考察
1.確定考察對象：考察對象須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線，依據(jù)考調(diào)面試成績從高分到低分按職位計(jì)劃考調(diào)數(shù)1:1比例確定考察對象。同一職位面試成績末位出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入考察對象，在對面試成績末位并列人員考察時(shí)有以下加分情形的優(yōu)先考慮：按近5年獲得省、州、縣人民政府或教育主管部門表彰，省級獎項(xiàng)加1.5分、州級獎項(xiàng)加1分、縣級獎項(xiàng)加0.5分;等次獎以教育主管部門頒發(fā)獎項(xiàng)為準(zhǔn)，省教育廳加1.5分、州教育局加1分、縣教育局加0.5分，近五年來年度考核獲優(yōu)秀等次1次加0.5分。如有放棄考察或考察不合格的則遞補(bǔ)符合條件的下一名進(jìn)入考察，只遞補(bǔ)1次。
2.考察內(nèi)容及方式：考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績，對是否合適和勝任報(bào)考職位作出評價(jià)�？疾旆桨噶硇兄贫�。
(五)公示
經(jīng)考察合格的，報(bào)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬考調(diào)人員名單，在龍里縣人民政府網(wǎng)站(http:/www.longli.gov.cn)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響調(diào)動的，取消調(diào)動資格，一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)動，空缺崗位不予以遞補(bǔ)。
(六)辦理調(diào)動
擬考調(diào)人員經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響調(diào)動的，按縣有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。其中，縣直中學(xué)、城區(qū)小學(xué)A、B、C崗及城區(qū)幼兒園崗位先按照面試成績由高分到低分進(jìn)行選崗，崗位確定后再辦理調(diào)動手續(xù)。
七、有關(guān)要求
1.考調(diào)工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。對違反考調(diào)工作紀(jì)律的考調(diào)人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
2.本次考調(diào)工作產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用按照有關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。
此次考調(diào)工作未盡事宜，由2023年教育系統(tǒng)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話(工作時(shí)間)：0854-5638345
監(jiān)督電話(工作時(shí)間)：0854-5620891
附件：1.龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調(diào)教師報(bào)名登記表.doc（點(diǎn)擊下載）
2.龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調(diào)職位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年8月4日
(信息來源：http://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202308/t20230803_81469349.html)
