貴州獨(dú)山水投水務(wù)集團(tuán)有限公司是依據(jù)獨(dú)山縣委、政府關(guān)于組建縣管十大投資集團(tuán)的安排部署，出資組建的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)集團(tuán)，注冊(cè)資本金： 壹億圓整;按“突出主業(yè)、資源共享、政企分開、高效精干”的原則，整合全縣水務(wù)資源，組建以供水、污水處理一體化運(yùn)營(yíng)管理和骨干水源項(xiàng)目建設(shè)管理、水利風(fēng)景區(qū)資源開發(fā)等業(yè)務(wù)的公司;集團(tuán)公司轄三家子公司，貴州獨(dú)山通澤水利投資開發(fā)有限公司、貴州獨(dú)山正源水環(huán)境投資開發(fā)有限公司、貴州獨(dú)山井潤(rùn)城鄉(xiāng)供排水有限公司，實(shí)行母子公司運(yùn)營(yíng)體系和模式。隨著集團(tuán)公司資產(chǎn)規(guī)模壯大，業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)張?jiān)鲈O(shè)了相應(yīng)部門，特面向社會(huì)誠(chéng)聘如下英才：
一、報(bào)名條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，同等條件下獨(dú)山縣本地戶籍優(yōu)先;
(二)遵紀(jì)守法，身體健康，儀表端莊，品行端莊，守職業(yè)道德，個(gè)人素養(yǎng)良好，無不良記錄;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
二、招聘崗位及要求
（一）財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1名
主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成集團(tuán)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
任職資格:
1、性別：不限;
2、年齡：30～50歲;
3、教育/培訓(xùn)背景:會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)及以上文化程度;
4、經(jīng)驗(yàn)/技能技巧:5年以上工程類及企業(yè)類會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，或具備中級(jí)以上職稱，具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，曾在大型企業(yè)擔(dān)任總會(huì)計(jì)師或總審計(jì)師者優(yōu)先;
薪酬待遇：面議。
（二）投融資部部長(zhǎng)1名
主要職責(zé)：在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資部運(yùn)行及管理，對(duì)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理;完善部門工作規(guī)章制度和流程，完善投融資管理體系，定期檢查部門人員工作完成情況，組織本部門績(jī)效考核方案的制訂，協(xié)調(diào)考核結(jié)果的落實(shí);通過對(duì)項(xiàng)目的了解及分析，負(fù)責(zé)融資方案的復(fù)核工作，并提交董事會(huì)做出決策;負(fù)責(zé)對(duì)外投融資合作的聯(lián)絡(luò)及談判，為集團(tuán)決策提供參考;組織、協(xié)調(diào)投資合作項(xiàng)目的實(shí)施和督辦等。
任職資格：
1、性別：不限;
2、年齡：25～50歲;
3、教育/培訓(xùn)背景:經(jīng)濟(jì)類、金融類、國(guó)際貿(mào)易類、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上文化程度;
4、經(jīng)驗(yàn)/技能技巧:5年以上銀行、投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上大型企業(yè)或投資公司同等崗位工作經(jīng)歷;熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)法律法規(guī)和項(xiàng)目投融資流程;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷能力、組織能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有成功獨(dú)立完成融資業(yè)績(jī)者優(yōu)先錄用。
薪酬待遇：面議。
（三）財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)人員1名
崗位職責(zé)：審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;負(fù)責(zé)審核公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、性別：不限;
2、年齡：25～50歲;
3、教育/培訓(xùn)背景: 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)及以上文化程度;
4、經(jīng)驗(yàn)/技能技巧:2年以上會(huì)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證;認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通能力;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
薪酬待遇：面議
（四）投融資副部長(zhǎng)1名
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)完善公司投融資制度和工作流程，能根據(jù)實(shí)際工作開展情況對(duì)相關(guān)制度提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的戰(zhàn)略管理、投融資管理、資產(chǎn)管理等工作;編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的融資計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)，設(shè)計(jì)投資方案并跟進(jìn)實(shí)施。
任職資格：
1、性別：不限;
2、年齡：25～50歲;
3、教育/培訓(xùn)背景:經(jīng)濟(jì)類、金融類、國(guó)際貿(mào)易類、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上文化程度;
4、經(jīng)驗(yàn)/技能技巧:5年以上銀行、投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上大型企業(yè)或投資公司同等崗位工作經(jīng)歷;熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)法律法規(guī)和項(xiàng)目投融資流程;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷能力、組織能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有成功獨(dú)立完成融資業(yè)績(jī)者優(yōu)先錄用。
薪酬待遇：面議。
三、報(bào)名時(shí)間及流程
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年5月29日— 6月14日(周一至周五，上午8：30-12：00，下午15：00-18：00);
(二)報(bào)名方式： 有意者請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證(正反面)及相關(guān)資歷證書復(fù)印件交至貴州獨(dú)山水投水務(wù)集團(tuán)有限公司行政部(國(guó)資大廈四樓)。
報(bào)名聯(lián)系人：楊昌維 電話：13885442264
0854-3222502
四、其它事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其考試和錄用資格，所有證件掃描件或復(fù)印件必須與原件一致。
(二)應(yīng)聘者務(wù)必確保提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保證通訊暢通。提交的報(bào)名材料如不退還，本公司將妥善處理。
(三)本公司有權(quán)根據(jù)崗位需要變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
