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          2017年三都水族自治縣面向社會公開招聘應急服務保障中心工作人員簡章

            為加強我縣應急服務保障工作,促進我縣各項事業快速健康發展,經研究,決定面向社會公開招聘應急服務保障中心工作人員5名,為確保本次公開招聘工作順利完成,特制定本方案。

            一、組織領導

            本次公開招聘工作在縣公開招聘工作領導小組的領導下,由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織實施,并接受社會監督。

            二、招聘原則

            招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名和資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

            三、招聘計劃

            此次公開招聘事業單位工作人員5名。招聘職位分A、B兩類。其中:A類職位2名;B類職位3名。具體招聘職位及條件要求詳見《三都水族自治縣2017年面向社會公開招聘應急服務保障中心工作人員職位表》(以下簡稱《招聘職位表》)。

            四、招聘對象及報考條件

            (一)招聘對象

            1.報考A類職位:

            (1)符合《招聘職位表》規定的學歷條件的畢業生(不含委培生、定向生);

            (2)駐黔南部隊隨軍家屬。

            2.報考B類職位:

            (1)截止2017年6月27日,仍在崗且累計在協勤崗位服務滿兩年及以上的三都水族自治縣政法系統協勤人員(含縣民兵應急分隊隊員);

            (2)符合《招聘職位表》規定的學歷條件的畢業生(不含委培生、定向生);

            (二)報考條件

            1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

            2.具有符合報考職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

            3.具有正常履行本崗位職責的身體條件;

            4.年齡在18周歲以上(1999年6月27日及以前出生),35周歲以下(1982年6月27日及以后出生)。

            5.具備報考職位所需的其他資格條件。

            (三)具有下列情形之一的人員,不得報考

            1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

            2、截止2017年6月27日仍未滿最低服務年限的機關事業單位在職在編工作人員;

            3、截止2017年6月27日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

            4、截止2017年6月27日在讀的全日制非2017屆畢業生;

            5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

            6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

            7、各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊行為,以及黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的;

            8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

            9、涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

            10、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

            11、聘用后即構成回避關系的;

            12、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

            五、報名、資格審查

            報名前5天在三都水族自治縣黨政網(http://www.sdx.gov.cn)、三都水族自治縣人力資源和社會保障網(http://www.sdxrs.cn)發布招聘信息。

            (一)報名

            1.報名方式、時間、地點

            報名采取現場報名方式進行,每人限報考一個職位。報名費每人100元。報考人員經資格審查合格并繳納報名費后予以確認。

            報名時間:2017年6月28日至29日(上午8:40--11:30;下午14:40—17:30)。

            報名地點:縣就業局勞動力市場(上壩小區)。

            2.報名要求

            報名時,考生按要求填寫《三都水族自治縣2017年面向社會公開招聘應急服務保障中心工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張,并提交以下材料:

            (1)有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)原件及復印件一份;

            (2)畢業證書(學位證書)原件及復印件一份,2002年及以后畢業的大專及以上學歷考生還需提供中國高等教育學生信息網(學信網:http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份;

            (3)三都水族自治縣政法系統在崗協勤人員(含縣民兵應急分隊隊員)須提供主管部門出具的在崗證明原件。

            (4)隨軍家屬需提供批準隨軍材料。

            (二)資格審查

            報名現場,工作人員對報考人員提交的材料進行資格審查,審查結果由審查人員簽名并加蓋公章,資格審查不合格的人員不允許報考。

            報考人員須認真閱讀《三都水族自治縣2017年面向社會公開招聘應急服務保障中心工作人員簡章》(以下簡稱簡章),如實并完整填寫和提交本人相關信息及材料。凡出現填報報名信息錯誤、不真實或在筆試(或體能測試)、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的,責任自負。考生要對所提供的有關資料真實性負責,如有弄虛作假,偽造、隱瞞報考身份和條件等情況的,一經查實取消考試、聘用資格。

            招聘職位人數與報名人數未達到1:3比例的,是否減少招聘職位人數或降低招聘比例,由縣公開招聘工作領導小組研究決定。

            六、考試

            任何一項考試項目,考生須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和《準考證》(《通知單》)方能參加考試,其他任何證件不能替代,證件不齊全不能參加考試。

            (一)A類職位

            考試包括筆試和面試。其中:筆試設最低合格分數線,在筆試成績公布后由縣公開招聘工作領導小組研究決定,筆試成績低于合格分數線者,取消進入下一環節的資格。

            1.筆試

            筆試科目名稱:《綜合知識與能力測試》(100分)。筆試采取閉卷形式,考試不指定參考用書。

            筆試時間及地點將在三都水族自治縣人力資源和社會保障網(http://www.sdxrs.cn/)進行公布,請考生密切關注網站消息。

            2.面試

            按筆試成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數1:3以內的比例確定參加面試人選。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。面試采取結構化面試或無領導小組討論等方式,具體面試方式由縣公開招聘工作領導小組研究確定。面試成績滿分為100分,面試成績設最低合格分數線60分,面試成績低于最低合格分數線者,取消進入下一環節的資格,空缺職位不予遞補。

            如所招聘職位計劃數與進入面試人數達不到1:3比例的職位,是否減少招聘職位人數或降低招聘比例,由縣公開招聘工作領導小組研究確定。

            面試時間及地點將在三都水族自治縣人力資源和社會保障網(http://www.sdxrs.cn/)進行公布,請考生密切關注網站消息。

            3.綜合成績計算公式

            綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數)。

            (二)B類職位

            考試包括體能測試、筆試和面試,體能測試成績合格的(測試最終成績達到60分以上)進入筆試。

            1.體能測試

            男子體能測試分為3個項目:立定跳遠、100米跑、1000米跑,其中每一項成績的滿分均為100分,取3項成績平均分即為體能測試最終成績。體能測試最終成績達不到60分或未參加體能測試所有科目考試的,不得進入招聘下一環節。具體評分細則如下:

            (1)立定跳遠:以2.33米為合格(60分);每增加4厘米加5分,增加不足4厘米的不予加分,每減少4厘米減5分,減少不足4厘米的按4厘米計算;2.65米及以上為100分;2.13米以下為0分。加減分以60分為基數。

            (2)100米跑:15″8為合格(60分);每減少3毫秒加5分,減少不足3毫秒的不予加分,每增加3毫秒減5分,增加不足3毫秒的按3毫秒計算;13″4及以下為100分;17″3以上為0分。加減分以60分為基數。

            (3)1000米跑:4′15″為合格(60分);每減少5秒加5分,減少不足5秒的不予加分,每增加5秒減5分,增加不足5秒的按5秒計算;3′35″及以下為100分;4′40″以上為0分。加減分以60分為基數。

            女子體能測試分為3個項目:立定跳遠、100米跑、800米跑,其中每一項成績的滿分均為100分,取3項成績平均分即為體能測試最終成績。體能測試最終成績達不到60分或未參加體能測試所有科目考試的,不得進入招聘下一環節。具體評分細則如下:

            (1)立定跳遠:1.74米為合格(60分);每增加4厘米加5分,增加不足4厘米的,不予加分,每減少4厘米減5分,減少不足4厘米的按4厘米計算;2.06米及以上為100分; 1.54米以下為0分。加減分以60分為基數。

            (2)100米跑:18″5為合格(60分);每減少3毫秒加5分,減少不足3毫秒的不予加分,每增加3毫秒減5分,增加不足3毫秒的按3毫秒計算;16″1及以下為100分;20″0以上為0分。加減分以60分為基數。

            (3)800米跑:4′10″為合格(60分);每減少5秒加5分,減少不足5秒的不予加分,每增加5秒減5分,增加不足5秒的按5秒計算;3′30″及以下為100分;4′35″以上為0分。加減分以60分為基數。

            體能測試時間及地點將在三都水族自治縣人力資源和社會保障網(http://www.sdxrs.cn/)進行公布,請考生密切關注網站消息。

            2.筆試

            體能測試合格方能進入筆試,筆試設最低合格分數線,在筆試成績公布后由縣公開招聘工作領導小組研究決定,筆試成績低于合格分數線者,取消進入下一環節的資格。

            筆試科目名稱:《綜合知識與能力測試》(100分)。筆試采取閉卷形式,考試不指定參考用書。

            筆試時間及地點將在三都水族自治縣人力資源和社會保障網(http://www.sdxrs.cn/)進行公布,請考生密切關注網站消息。

            3.面試

            按筆試成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數1:3以內的比例確定參加面試人選。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。面試采取結構化面試或無領導小組討論等方式,具體面試方式由縣公開招聘工作領導小組研究確定。面試成績滿分為100分,面試成績未達到60分者,取消進入下一環節的資格,空缺職位不予遞補。

            如所招聘職位計劃數與進入面試人數達不到1:3比例的職位,是否減少招聘職位人數或降低招聘比例的,由縣公開招聘工作領導小組研究確定。

            面試時間及地點將在三都水族自治縣人力資源和社會保障網(http://www.sdxrs.cn/)進行公布,請考生密切關注網站消息。

            4.綜合成績計算公式

            綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%(筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數)。

            七、體檢

            體檢根據職位招聘計劃數從綜合成績由高到低按1:1比例確定體檢對象,同一職位報考人員綜合成績出現末位并列的,以筆試成績高者列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補。

            體檢必須在縣招聘辦指定的縣或縣以上綜合性醫院進行并出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的,經縣公開招聘工作領導小組研究同意后可安排進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請,經縣公開招聘工作領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

            八、考察

            考察工作貫穿整個招聘工作全過程。

            體檢合格的考生確定為考察對象,考察內容主要包括政治思想、道德品質、業務能力、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件。考察要做到全面、客觀、公正。

            在考察中發現下列情況之一者,經縣公開招聘工作領導小組審定,取消考生聘用資格,空缺職位不予遞補。

            (一)不能堅持中國共產黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

            (二)有犯罪記錄和違法違紀行為的,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

            (三)在部隊期間,組織紀律渙散、嚴重違犯部隊紀律,受到部隊紀律處分者;

            (四)截止到2017年7月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的。

            (五)符合本簡章第四條第三款“具有下列情形之一的人員,不得報考”規定的人員。

            九、公示和聘用審批

            經筆試、體能測試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣招聘辦在三都水族自治縣人力資源和社會保障網進行公示,經公示無異議后,按規定辦理聘用審批手續。

            新聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格,或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。被聘用人員至少須在我縣工作滿五年。

            十、紀律監督

            本次招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定處理。

            十一、在招聘過程中,各招聘環節相關事宜都將在三都水族自治縣人力資源和社會保障網站(http://www.sdxrs.cn/)進行公布,不再進行電話通知,請考生密切關注。如因特殊原因需與考生聯系的,因考生錯填聯系電話、關機、呼叫轉移、電話號碼變更等情況導致與之無法取得聯系,其后果由考生本人承擔。

            十二、本《招聘簡章》解釋權歸縣公開招聘工作領導小組,未盡事宜,由縣公開招聘工作領導小組研究確定。

            咨詢電話:0854-3928042(縣人力資源和社會保障局)

            監督電話:0854-3921024(縣紀委)

            附件:1.三都水族自治縣2017年面向社會公開招聘應急服務保障中心工作人員職位表(點擊下載)

            2.三都水族自治縣2017年面向社會公開招聘應急服務保障中心工作人員報名表(點擊下載)

            3.在崗證明(模板)(點擊下載)

           

           

            三都水族自治縣公開招聘工作領導小組辦公室

            2017年6月23日

          貴州公務員面試名單,資格復審公告

          公務員培訓后再繳費

          附件:  (以下7個附件打包下載))
          1.貴陽市2017年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員資格復審人員名單
          2.貴陽市公安機關2017年統一面向社會公開招錄人民警察資格復審人員名單
          3.復審材料準備清單
          4.在職人員單位同意報考證明示例
          5.應屆畢業生承諾書示例
          6.基層工作經歷證明示例
          7.貴陽公務員考試錄用誠信報考承諾書
          中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會保障局
          2017年6月7日

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