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          2016年都勻市行政及事業單位面向都勻市基層遴選工作人員簡章

            為進一步優化我市干部隊伍,形成優秀人才良性互動的選人用人機制,經研究,都勻市2016年行政、事業單位面向都勻市鄉鎮、辦事處公開遴選工作人員15名。為確保此次遴選工作順利進行,特制定本簡章。

            一、遴選職位和數量

            遴選職位見附件1《都勻市2016年行政及事業單位面向都勻市基層公開遴選工作人員職位表》。

            二、遴選對象和條件

            (一)遴選對象

            報考此次遴選職位的人員必須是:都勻市鄉鎮、辦事處,行政、事業單位財政全額撥款的在編在崗正式干部,且符合所報考職位的其他遴選條件及要求。

            (二)遴選條件

            1、思想政治素質好,政治堅定,在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致;

            2、年齡在50周歲以下(1966年1月1日以后出生),具有3年以上在都勻市鄉鎮、辦事處工作經歷,計算截止時間為2016年5月24日,近兩年的年度考核等次均為稱職、合格及以上;

            3、報考行政單位遴選職位的考生必須是具有都勻公務員身份的都勻市鄉鎮、辦事處工作人員,報考事業單位遴選職位的考生必須是都勻市鄉鎮、辦事處行政、事業人員,工勤除外;

            4、遴選對象身份要符合遴選單位的單位性質。遴選對象身份與報考單位性質不符的只能順向報考;

            5、具有正常履行工作職責的身體條件;

            6、具有遴選職位所要求的資格條件和其他要求。

            (三)具有以下情形之一的,不得參加遴選:

            1、都勻市鄉鎮、辦事處副科級及以上領導職務人員(實職);市教育、衛生系統人員;

            2、2014年度以來都勻市招錄的鄉鎮公務員、選調生(以招錄年度計算,如2014年報考公務員、選調生,2015年辦理錄用手續的,招錄年度為2014年);

            3、受到過黨紀、政紀處分或2013年以來在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員;

            4、正在接受審計、紀律審查或立案、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

            5、遴選后的職位即構成回避關系的人員;

            6、法律、法規和政策規定的其他情形。

            三、遴選程序

            遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動手續的程序進行。此次遴選工作由都勻市公開遴選工作人員領導小組辦公室(以下簡稱“市遴選辦公室”)統一組織實施。所有公告均在“都勻人民政府”網(http://www.duyun.gov.cn)發布。

            四、現場報名及資格審查

            (一)報名方式

            報名實行現場報名,報考人員每人只能報考1個職位。報名費每

            人100元,報考人員經資格審查通過后繳納報名費,未繳費者視為自

            動放棄。

            (二)報名

            1、報名時間:2016年5月23日至2016年5月24日(工作時間)。

            2、報名地點:各遴選單位(見附件1)。

            (三)報名要求

            報名時,考生根據所報職位要求提交以下材料:

            1、《都勻市2016年行政及事業單位面向都勻市基層公開遴選工作人員報名信息表》(附件2,以下簡稱《報名表》)1式2份及電子版;

            2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;

            3、本人畢業證書、有效《居民身份證》原件及復印件1份;

            4、本人所在單位的編制本及近兩年年度考核表復印件各1份,并在復印件上注明“此件與原件相符”加蓋所在單位公章;

            5、報考行政單位遴選職位人員須提供本人《公務員登記表》復印件1件,注明“此件與原件相符”加蓋所在單位公章;

            6、報考遴選事業單位職位人員須提供本人《聘用人員審批表》(或《錄用人員審批表》、分配文件)復印件1份,并在復印件上注明“此件與原件相符”加蓋所在單位公章;

            7、報考遴選職位所需要提供的其他相關材料原件及復印件1份;

            在現場報名的同時對報名人員進行資格審查,審查結果由審查人員簽名并加蓋單位公章,資格審查不合格的人員不得報考。

            報考人員須認真閱讀《遴選簡章》,如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和遴選的,責任自負。凡弄虛作假的,一經查實取消考試、遴選資格。

            報名及資格審查工作結束后,計劃遴選人數與報名人數達不到1:3比例的職位,該職位是否予以調整或取消由都勻市公開遴選工作人員領導小組研究決定。職位遴選計劃調整的,報考該職位的考生所報職位不再進行調整。職位遴選計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,由市遴選辦予以改報其他職位,無適合改報職位的,給予退返報名費。

            資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考者遴選資格。

            資格審查及改報時間:2016年5月23日至5月25日。

            五、考試

            1、筆試

            筆試科目名稱:《綜合知識與能力測試》(總分150分)。筆試采取閉卷考試形式,考試不指定參考用書。

            筆試時間:2016年5月28日。

            筆試準考證領取時間:2016年5月27日

            報考人員持本人有效居民身份證到遴選單位領取筆試準考證。筆試地點見筆試準考證。

            報考人員需同時持本人有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。

            筆試成績公布后,由市遴選辦確定“最低筆試合格分數線”,并在網上進行公示。

            2、面試

            根據筆試成績從高分到低分按各職位遴選計劃數1:3以內(含1:3)的比例確定進入面試人員。同一職位的報考人員筆試成績出現末位并列的,同時進入面試。面試成績滿分為100分,面試最低合格分數線為60分。

            領取面試準考證、面試時間和地點由遴選單位另行通知。

            3、總成績計算及其他事宜

            考生總成績按筆試成績百分制折算后占40%、面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和考試總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。報考人員須參加完本職位類別規定所有科目及項目的考試,如未參加其中任一個科目或項目考試的,視為自動放棄報考資格。

            六、體檢

            體檢必須在市遴選辦指定的市或市以上綜合性醫院進行,并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的,由市遴選領導小組研究確定后進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請,經市遴選辦同意后組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

            體檢根據職位遴選計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現末位并列的,面試成績高的考生進入體檢環節。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。

            體檢費用由考生自理。

            七、考察

            體檢合格人員進入考察階段,考察工作由遴選單位負責組織實施,考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面,按照到報考人員所在單位進行個別談話并征求意見、審查個人檔案、了解廉潔自律的情況,最后撰寫考察材料等程序進行。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

            八、公示

            根據報考人員總成績從高分到低分按本職位計劃遴選人數1:1的比例,確定擬遴選人員,并在“都勻人民政府”網(http://www.duyun.gov.cn)進行公示。公示期為7天。

            九、辦理調動

            經公示期滿無異議的擬遴選人員確定為遴選對象,由遴選單位按照調動的規定程序,報相關部門辦理調動手續。辦理調動手續時間于公示期滿后2周內完成,如逾期未辦理完相關調動手續,取消其遴選資格,該遴選職位予以取消。

            十、工作要求及紀律

            遴選工作嚴格遵守公開、公平、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規定嚴格追究責任。

            請報考人員密切關注“都勻人民政府”網(http://www.duyun.gov.cn)發布的相關考試信息,并保持手機暢通,如因報考人員個人原因造成聯系電話無法接通的,視為自動放棄遴選資格。

            本次遴選工作未盡事宜由都勻市公開遴選事業單位工作人員領導小組辦公室研究后確定。

            監督電話(工作時間):0854-8236833(都勻市第三紀工委監察分局)

            政策咨詢電話(工作時間): 0854-8223164(都勻市人力資源和社會保障局考試錄用培訓科)

            附件:1、都勻市2016年機關及事業單位面向都勻市基層公開遴選工作人員職位表. (點擊下載)

            2、都勻市2016年行政及事業單位面向都勻市基層公開遴選工作人員報名信息表.(點擊下載)

           

            都勻市公開遴選工作人員領導小組辦公室

            2016年5月19日

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