因工作需要，現面向社會公開招聘14名購買社會化服務教師(臨時性實訓教師)從事臨時性輔助實訓工作，現將招聘方案(以下簡稱《方案》)公告如下：
一、崗位及性質
崗位：購買社會化服務教師(臨時性實訓教師)
性質：合同制職工(即不占編制)
二、招聘人數
共14名。具體崗位詳見《凱里市第一中等職業學校2019年購買社會化服務教師(臨時性實訓教師)崗位需求一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。
三、公開招聘程序及要求
(一)招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配;
(3)年齡在18周歲及以上(2001年8月9日及以前出生)，35周歲及以下(1983年8月9日及以后出生);博士研究生學歷學位及以上或取得副高級專業技術職務任職資格的報考者年齡在40周歲及以下(1978年8月9日及以后出生);取得正高級專業技術職務任職資格的年齡可放寬到45周歲及以下(1973年8月9日及以后出生)。部分專業具有5年及以上相關從業經歷的可放寬到40周歲及以下(1978年8月9日及以后出生);
(4)具有國家承認的學歷(本《方案》及職位表中學歷條件明確為“全日制”的，均不含同等級及以上的非全日制高校學歷)，并具備招聘崗位所規定的其他資格條件。
(5)身體條件符合國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕82號、人社部發〔2013〕58號以及我省的有關規定等相關文件規定體檢合格標準。
(二)有下列情況之一者，不得報名：
(1)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(2)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
(3)有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;
(4)機關(參公)、事業單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的;
(5)截止2019年8月9日在讀的全日制非2019屆畢業生;
(6)不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;
(7)有法律、法規規定的其他情形的。
四、工資待遇
購買社會化服務教師工資(含社會保險等)與我市同類在編教師同工同酬，具體按照《凱里市購買社會化服務教師管理辦法(試行)》(凱府辦發[2017]12號)規定執行。
五、報名、資格審查
報名采取現場報名與資格審查同步進行的方式進行。
(一)報名地點：凱里市第一中等職業學校德潤樓二樓會議室(凱里市開懷街道金山大道89號)
(二)報名時間：2019年8月9日——2019年8月11日，共3天，節假日不休。
(每天報名時間為：上午8：30-12:00;下午14:30-17:30)
(三)報名要求
報考人員只能選擇一個崗位進行報名(由考生自行選擇)。根據所報崗位要求，填寫《凱里市第一中等職業學校2019年公開招聘購買社會化服務教師(臨時性實訓教師)報名表》(以下簡稱《報名表》)。報考人員須仔細閱讀本《方案》、《崗位一覽表》、《報名表》，如實提交和填寫本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一環節的資格。
報考人員報名時須持畢業證書、學位證書、有效居民身份證(第二代)或有效臨時居民身份證等報考職位所需的相關資格條件的證明材料以及近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，同時考生應準確留下聯系電話，并保持通暢。所填寫的聯系電話如有變動，請考生及時與工作人員聯系并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果，由考生自負。
(四)準考證發放時間:2019年8月19日上午8:30-12:00。
(五)準考證發放地點:凱里市第一中等職業學校德潤樓二樓學校辦公室(凱里市開懷街道金山大道89號)。
六、考試
(一)考試方式
根據考生的報考崗位確定，具體詳見《崗位一覽表》中的“考試方式”。
(二)考試內容
考試內容按照報什么考什么的原則進行。
(三) 考試時間及地點
(1)時間：2019年8月22日(具體時間詳見準考證)。
(2)地點：詳見準考證。
(四)考生成績計算
成績采取100分制，保留小數點后兩位數字。具體計算如下：
1. 面試(說課)+技能測試
具體分為：①面試(說課)+現場導游技能測試;②面試(說課)+普通話技能測試;③面試(說課)+專業技能測試。
面試(說課)占分值為70分，技能測試占分值為30。面試(說課)分數低于42分或者技能測試分數低于18分的取消進入下一環節的資格。
2.專業技能展示+陳述
技能測試分值為70，陳述分值占30分。技能測試分值為低于42分或陳述分值低于18分的取消進入下一環節的資格。
（五）考試時考生須持《準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》方能進入考場參加考核。
七、體檢
(一)體檢人員的確定
考試結束后，按考生的綜合成績，根據各崗位計劃招聘人數1：1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進入體檢對象。如綜合分值相同的，“面試(說課)+技能測試”類考生按“面試(說課)”分數高的列入體檢對象，“專業技能展示+陳述”類考生按“專業技能展示”分數高的列入體檢對象，如“面試(說課)”或“專業技能展示”分數相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)。
(二)體檢
體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員聘用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員聘用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員聘用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。
體檢工作由凱里市第一中等職業學校統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫院進行和出具體檢是否合格的結論。
體檢時間另行通知;體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于考試工作結束5個工作日后開始開展。
八、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔�凱里市第一中等職業學校具體負責，對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察。2019屆全日制普通高校畢業生以學籍檔案為主要內容;在職人員以在原單位的現實表現、年度考試和檔案為主要內容;其他人員以戶籍所在地的現實表現為主要內容�？荚囘�需進一步核實報考者是否符合本方案及招聘崗位所規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旖M由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據實寫出考察材料。
在考察政審中發現下列情況之一者，視為考察政審不合格，取消擬聘用資格：
(一)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(二)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
(三)有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;
(四)不符合本《方案》和所報考崗位規定的學歷、專業、年齡和其他資格條件要求的;
(五)未能提供招聘崗位所要求的有效畢業證書、學位證書或資格證件的;
(六)不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;
(七)有法律、法規規定其他情形的;
九、簽訂《勞動合同》
經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在市人力資源和社會保障局網站上進行公示，時間不少于3個工作日。經公示不影響聘用的，由凱里市第一中等職業學校與擬聘用的購買社會化服務教師(臨時性實訓教師)簽訂《勞動合同》，并參照《凱里市購買社會化服務教師管理辦法(試行)》進行管理。
本次招聘中，如遇體檢、考察政審、公示、聘用等環節出現不合格或放棄的，不順延遞補。
凱里市第一中等職業學校與聘用人員簽訂勞動合同后，聘用人員須遵守《凱里市購買社會化服務教師管理辦法(試行)》第三十五條“因工作需要，可在凱里市范圍內不同學段、不同學校、不同崗位之間進行交流輪崗或工作調整”之規定，服從市教育和科技局工作調整，并重新與用人單位簽訂《勞動合同》。
十、紀律監督
(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《方案》規定和要求執行。
(二)招聘工作的命題、評卷、考試、面試考官、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關規定追究相關人員責任。
(四)本次公開招聘的“面試(說課)+技能測試、專業技能展示+陳述”考試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。
聯系方式：0855-8363687 凱里市第一中等職業學校辦公室。
附件：
附件1：凱里市第一中等職業學校2019年招聘購買社會化服務教師(臨時性實訓教師)崗位需求一覽表.xlsx（點擊下載）
附件2：凱里市第一中等職業學校2019年招聘購買社會化服務教師(臨時性實訓教師)報名表.doc（點擊下載）
附件3：同意報考證明(模板僅供參考).doc（點擊下載）
凱里市第一中等職業學校
2019年8月6日
