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          2016年六盤水市鐘山區人力資源和社會保障局公開競爭性選調工作人員公告(13人,3月10-18日報名)

            六盤水鐘山區人力資源和社會保障局公開競爭性選調工作人員公告

            為了促進全區人力資源和社會保障工作穩步發展,經研究決定,在全省行政單位(參照管理單位)在崗在編人員中公開選調工作人員11名,在全額撥款事業單位在崗在編人員中公開選調事業人員2名。

            一、選調職位

            公開選調職位為:

            1、工作人員9名;

            2、醫保人員1名;

            3、財務人員1名;

            4、信息中心工作人員2名。

            具體要求詳見職位表。

            二、選調條件

            (一)政治堅定,堅持原則,公道正派,清正廉潔,勤奮敬業;

            (二)必須具有公務員(參公管理人員)或全額撥款事業人員身份(工勤人員除外),兩年以上工作經歷(截止時間為2016年3月),年齡在35周歲以下(1981年3月1日以后出生),具備大學本科及以上學歷;

            (三)年度考核均為稱職(合格)或以上;遵紀守法,未受過黨紀、政紀處分,無違法行為;

            (四)調動后至少在鐘山區工作5年;

            (五)具有正常履行職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢標準》;

            (六)須符合調動條件。

            涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的,不能參加選調。

            三、選調程序和方法步驟

            本次公開選調工作堅持德才兼備、以德為先、人崗相適的選人標準,本著公開、平等、競爭、擇優的原則,按照發布公告、報名、資格審查、統一考試(包含筆試和面試)、體檢、考察、試用與調動等程序進行。

            (一)公布職位和條件

            在魅力鐘山、鐘山區人力資源和社會保障局等網站上公布選調職位和條件。

            (二)報名

            采取組織推薦和個人自薦的形式進行。組織推薦的應征得被推薦人同意,個人自薦的應當經所在單位黨委(黨組)同意蓋章,并按干部管理權限報同級組織、人事部門審核同意,在職教師須同時報同級教育行政主管部門審核同意。

            1、報名時間:2016年3月10日至3月18日,上午8∶30—12∶00,下午14∶00—17∶30。(節假日除外)

            2、報名地點:鐘山區人力資源和社會保障局辦公室(鳳凰新區鐘山區人民政府后面)聯系電話:0858-8691782,傳真:0858-8224275,監督電話:0858-8224275。

            3、報名辦法:符合條件的人員需填寫《六盤水鐘山區人力資源和社會保障局公開選調工作人員報名資格審查表》(以下簡稱《報名表》),《報名表》可從魅力鐘山、鐘山區人力資源和社會保障局等網站上下載也可現場領取,填寫完畢后須在報名時間(2016年3月18日)截止之前傳真或將掃描件發送至六盤水鐘山區人力資源和社會保障局辦公室(傳真:0858-8224275,電子郵箱:420658501@qq.com)。

            (三)資格審查

            報考人員在筆試前(不含筆試當天)的工作日攜帶本人身份證、學歷證書原件和復印件各一份,以及本人一寸彩色近照2張(或電子照片)到六盤水鐘山區人力資源和社會保障局辦公室進行資格審查(公務員或參公人員須同時提供公務員或參公人員登記表復印件一份)。符合報名資格的報考人數與職位選調計劃的比例不得低于2∶1,如比例低于2∶1,選調計劃將予以減少直至取消。

            資格審查貫穿選調工作的全過程。報考人員提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,或在考試和體檢中作弊的以及在考察中進行非組織活動的,一經查實,立即取消選調資格。

            (四)統一考試

            公開選調采取筆試、面試相結合的方式進行,筆試成績和面試成績各占50%。

            1、筆試

            筆試主要測試參加選調人員對基本理論、文字綜合能力的掌握與運用,不指定復習范圍。筆試總分為100分,考試時間另行通知。

            2、面試

            面試采取結構化方式進行,主要測試選調人員的綜合能力。鐘山區人力資源和社會保障局按選調名額1∶2的比例,根據筆試成績由高分至低分的順序確定面試人員,末位成績并列人員一并進入面試。面試成績總分100分;面試時間另行通知。

            3、總成績計算

            選調人員總成績按百分制計算。筆試和面試成績百分制折算后各占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。選調人員總成績名次出現末位并列的,面試成績高的進入下一環節。若再出現末位總成績、面試成績并列的,由鐘山區人力資源和社會保障局黨組研究決定。

            考生的總成績和體檢人員名單等將在六盤水鐘山區人力資源和社會保障局網站上公布,可自行上網查詢。

            (五)體檢

            根據考試總成績按體檢對象與選調計劃人數的比例為1∶1比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。若出現體檢不合格者,是否予以遞補,由鐘山區人力資源和社會保障局黨組研究決定。

            (六)考察

            體檢合格者為考察對象,考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。在考察中發現不符合選調條件者或考察不合格的,取消其選調資格,是否予以遞補,由鐘山區人力資源和社會保障局黨組研究決定。

            (七)試用與調動

            考察合格對象為試用人員,由六盤水鐘山區人力資源和社會保障局對試用人員進行公示,公示期為3天,無異議的,進行試用,時間為1個月。

            試用期滿后進行考核,考核不合格者,不予辦理調動手續。考核合格者按照相關規定辦理調動手續。

            四、組織領導

            公開選調工作由六盤水鐘山區人力資源和社會保障局黨組統一領導,由區人資社保局公務員管理股和事業單位人事管理股具體負責組織實施。

            五、本次選調工作由六盤水鐘山區人力資源和社會保障局負責解釋。

            附件:1、職位表

          2016年鐘山區人力資源和社會保障局公開競爭性選調工作人員職位表
          序號 選調職位 職位代碼 選調人數 學歷要求 崗位性質 崗位專業要求
          1 工作人員 01 9 大學本科及
          以上學歷
          參照公務員法管理 具有公務員或參公管理人員身份,不限專業
          2 醫保人員 02 1 參照公務員法管理 具有公務員或參公管理人員身份,醫學類專業(護理學類除外)
          3 財務人員 03 1 參照公務員法管理 具有公務員或參公管理人員身份,會計及相關專業,并具有會計從業資格證書。
          4 信息中心
          工作人員
          04 1 全額撥款事業 新聞傳播學類
          5 05 1 全額撥款事業 計算機及相關專業

            2、公開選調工作人員報名資格審查表(下載請點擊

            2016年3月10日

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