一、單位簡介
貴州省就業(yè)促進會成立于2006年，是由貴州省從事勞動就業(yè)的實際工作者、理論研究者、職業(yè)教育工作者以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)、失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)、科研單位、企事業(yè)單位自愿組成的具有法人資格的全省性、專業(yè)性、非營利性的社會組織。
貴州省就業(yè)促進會的業(yè)務(wù)主管單位是貴州省人力資源和社會保障廳，登記管理機關(guān)是貴州省民政廳，在中國就業(yè)促進會的指導下進行工作。
二、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持依法聘用、合同管理的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對象及人數(shù)
(一)職業(yè)指導服務(wù)站站長25名
(二)職業(yè)指導規(guī)劃師8名
(三)助理職業(yè)指導師45名
(四)新媒體運營2名
(五)人力資源主管2名
(六)內(nèi)訓師2名
(七)產(chǎn)品主管2名
(八)活動策劃主管2名
(九)外聯(lián)部助理5名
(十)副會長助理2名
(十一)職業(yè)指導服務(wù)站志愿者100名(大二大三在校生)
具體招聘崗位及要求詳見《貴州省就業(yè)促進會“公共就業(yè)服務(wù)進校園”招聘崗位說明》(附件)
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
(六)應(yīng)聘人員僅限本科及以上學歷;
(七)身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行。符合應(yīng)聘條件的人員在規(guī)定時間線上投遞簡歷至郵箱(gf1478523690@163.com)。
1、網(wǎng)上報名時間：2022年6月14日9:00至2022年6月19日17:00。
2、注意事項：
(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名。
(2)應(yīng)聘人員須如實填報相關(guān)信息，并對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性和完整性負責。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)，提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
資格審查時間和地點另行通知，應(yīng)聘人員須攜帶以下材料參加資格審查：
1、應(yīng)聘人員簡歷。
2、有效二代居民身份證復印件。
3、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。尚未取得學歷學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件。
4、應(yīng)聘崗位所需的其他材料。
(三)筆試
筆試時間：6月25日;筆試科目《綜合應(yīng)用能力》
(四)面試
1、面試時間和面試地點由用人單位另行單獨通知;
2、由用人單位負責通知資格審查合格人員參加面試;
3、面試要求：面試采用現(xiàn)場打分方式進行，總分為100分，面試的具體辦法及評分標準由用人單位制定。
4、面試結(jié)果貴州省就業(yè)促進人事處電話通知。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到人事處報到，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄。
由秘書處擬聘用人員簽訂勞動合同，各部門負責擬聘用人員的日常管理、考核工作。
六、有關(guān)說明
(一)報名人員須仔細閱讀本招聘公告。
(二)所有聘用人員須服從工作服務(wù)期限及崗位管理要求。
(三)合同期內(nèi)有以下情形者，用人單位有權(quán)與其解除勞動合同，終止勞動關(guān)系：
1、本人自愿離職;
2、經(jīng)用人單位考核不合格人員;
3、違反國家及學校相關(guān)規(guī)定的。
本公告由貴州省就業(yè)促進會負責解釋。
聯(lián)系人：鮑主任
咨詢電話：18786735283
附件：
| 貴州省就業(yè)促進會招聘崗位說明 | ||||||
| 序號 | 職務(wù) | 人數(shù) | 性質(zhì) | 薪酬/月 | 要求 | 工作內(nèi)容 |
| 1 | 職業(yè)指導服務(wù)站站長 | 25人 | 正式 | 4000-6000 | 學歷：本科及以上 經(jīng)歷：學生會、社團相關(guān)工作經(jīng)歷 能力：熟悉活動組織、善于溝通協(xié)調(diào)、責任心強 |
“公共就業(yè)服務(wù)進校園”活動組織協(xié)調(diào)、服務(wù)站管理、政策宣傳、招聘活動管理等 |
| 3 | 職業(yè)指導規(guī)劃師 | 8人 | 正式 | 8000-12000 | 學歷：本科及以上 經(jīng)歷：2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 能力：熟悉職業(yè)測評工具、了解各類職業(yè)特征、具備職業(yè)規(guī)劃指導能力、經(jīng)驗豐富、責任心強 |
為大學生提供職業(yè)素質(zhì)測評解讀、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)崗位推薦等 |
| 4 | 助理職業(yè)指導師 | 45人 | 正式 | 4000-8000 | 學歷：本科及以上 經(jīng)歷：具有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 能力：學習及執(zhí)行能力強、人力資源專業(yè)優(yōu)先 |
協(xié)助職業(yè)規(guī)劃師工作 （職業(yè)規(guī)劃信息統(tǒng)計、基礎(chǔ)建模、分析、方案等） |
| 5 | 新媒體運營 | 2人 | 正式 | 5000-10000 | 學歷：本科及以上 經(jīng)歷：具有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 能力：創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力強 |
負責新媒體運營及推廣 |
| 6 | 人力資源主管 | 2人 | 正式 | 6000-12000 | 學歷：本科及以上 經(jīng)歷：具有人力資源市場相關(guān)工作經(jīng)驗 能力：創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力強 |
收集、整合就業(yè)市場崗位需求并分類管理 |
| 7 | 內(nèi)訓師 | 2人 | 正式 | 6000-10000 | 學歷：本科及以上 經(jīng)歷：具有企業(yè)培訓相關(guān)工作經(jīng)歷 能力：統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行能力強 |
編寫員工培訓計劃并組織實施員工培訓工作 |
| 8 | 產(chǎn)品主管 | 2人 | 正式 | 6000-12000 | 學歷：本科及以上 經(jīng)歷：具有高校及相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 能力：統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行能力強 |
負責協(xié)調(diào)各類課程對接、錄制、剪輯及上線 |
| 9 | 活動策劃 | 2人 | 正式 | 5000-7000 | 學歷：本科及以上 經(jīng)歷：具有高校及相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 能力：統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行能力強 |
組織實施各級就業(yè)相關(guān)活動 |
| 10 | 外聯(lián)部助理 | 5人 | 正式 | 6000-12000 | 學歷：本科及以上 經(jīng)歷：具有高校及相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 能力：公共關(guān)系協(xié)調(diào)及執(zhí)行力強 |
協(xié)助主任對接及跟進相關(guān)公共就業(yè)服務(wù)進校園工作 |
| 11 | 副會長助理 | 2人 | 正式 | 6000-12000 | 學歷：本科及以上 經(jīng)歷：具備相關(guān)工作經(jīng)歷 能力：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、理解及執(zhí)行力強 |
工作計劃編制、各部門工作協(xié)調(diào)、跟蹤執(zhí)行落實等 |
| 2 | 服務(wù)站志愿者 | 100人 | 兼職 | 500-1000 | 學歷：大二、大三在校生 經(jīng)歷：學生會、社團相關(guān)工作經(jīng)歷 能力：善于溝通組織協(xié)調(diào)、責任心強、執(zhí)行力強 |
“公共就業(yè)服務(wù)進校園”活動協(xié)調(diào)、政策宣傳、招聘活動協(xié)助、服務(wù)效果跟蹤等 |
