息烽縣旅游文化產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司(簡稱息烽縣旅文投公司)為縣屬國有企業(yè)，經(jīng)營范圍覆蓋酒店、旅行社、旅游車隊(duì)、餐飲、旅游景區(qū)景點(diǎn)開發(fā)建設(shè)、宣傳策劃、旅游地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試進(jìn)行招聘。招聘程序?yàn)榘l(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、進(jìn)入試用期，試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘名額及崗位
本次招聘名額為法務(wù)1名。主要負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正、品德優(yōu)良，無違法違紀(jì)行為。
2、學(xué)歷要求：大學(xué)全日制本科應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，法律相關(guān)專業(yè)。通過國家司法考試并取得相應(yīng)證書者優(yōu)先。
3、年齡要求：35周歲以下。
4、身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年6月19日-6月22日(工作日9：00-17：00)。
報(bào)名地點(diǎn)：息烽縣旅文投公司辦公室(虎城大道高鐵站旁孵化園三樓)，聯(lián)系電話：0851-87722678，聯(lián)系人：耿維星。
五、報(bào)名方式
1、郵件報(bào)名：應(yīng)聘者下載報(bào)名表報(bào)名，投遞簡歷及資質(zhì)證明材料(畢業(yè)證書、專業(yè)資格證書、身份證、一寸照片等)及報(bào)名表投遞掃描件到招聘審核郵箱。郵箱：382587216@qq.com;(投遞郵箱：郵件標(biāo)題名稱的規(guī)范格式：姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷)。
2、現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交身份證和畢業(yè)證原件、復(fù)印件，1張近期同底免冠一寸照片，并填寫報(bào)名表(見附件一)。
六、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合應(yīng)聘要求，立即取消考試及聘用資格。
七、面試
1、面試工作由息烽縣國有企業(yè)和金融服務(wù)中心、文旅局、旅文投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，面試分值為100分。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、體檢
1、體檢由息烽縣旅文投公司統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對結(jié)論有疑問者，可按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。
九、公示及聘用
1、根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期7天。在公示期內(nèi)無異議，由息烽縣旅文投公司辦理聘用手續(xù)。
2、被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期一個(gè)月，如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被聘人員達(dá)不到工作要求，息烽縣旅文投公司將與其解除試用關(guān)系，由該崗位成績第二名進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期合格后簽訂正式勞動(dòng)合同。
九、工資待遇
工資+績效+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)勵(lì)，具體按照息烽縣旅文投公司薪酬體系執(zhí)行。
十、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，用人單位有權(quán)取消應(yīng)聘者的錄用資格;如有弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為一經(jīng)查實(shí)，將依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，須保持電話暢通并及時(shí)了解最新招聘情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而造成損失，責(zé)任自負(fù)。
附件：公司招聘人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
