為進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，全力落實(shí)好“四有兩責(zé)”，按照省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層食品安全監(jiān)管工作的指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(黔府函〔2015〕235號(hào))、市人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)稽查食品安全監(jiān)管工作實(shí)施方案的通知》(筑府辦函〔2015〕185號(hào))要求，根據(jù)工作需要，結(jié)合我局食品安全監(jiān)管人員嚴(yán)重不足的實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)政府同意，擬招聘30名食品安全協(xié)管員，協(xié)助我局開(kāi)展食品安全監(jiān)管等相關(guān)工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。

　　二、招聘條件

　　1、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷;

　　2、不限專業(yè);

　　3、年齡限制在18周歲以上(2000年6月12日以前出生)35周歲以下(1983年6月12日以后出生)。

　　三、招聘要求

　　1、具有本省戶籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　2、遵紀(jì)守法，品德良好，作風(fēng)正派;

　　3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　四、招聘方式：采取筆試、面試方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。招聘對(duì)象的總成績(jī)以百分制計(jì)算，筆試百分制折算后成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。

　　(一)筆試時(shí)間及面試時(shí)間。另行通知。

　　(二)筆試內(nèi)容：食品安全監(jiān)管、文秘知識(shí)及計(jì)算機(jī)操作技能等。

　　五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年6月12日至2018年6月20日下午17：00止。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：烏當(dāng)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局五樓人事辦公室。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份，以及個(gè)人聯(lián)系電話，還未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，持本人身份證原件及復(fù)印件一份和學(xué)校就業(yè)推薦證明(加蓋公章)，以及個(gè)人聯(lián)系電話。

　　六、體檢

　　招聘對(duì)象按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的比例確定。若末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象。

　　體檢由我局人事辦公室組織實(shí)施。招聘人員在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，于一周內(nèi)將體檢報(bào)告交到我局五樓人事辦公室。體檢項(xiàng)目含肝功能、胸片、血常規(guī)、心電圖、乙肝兩對(duì)半等。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能作出判斷的，可進(jìn)行一次復(fù)檢。

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由招聘人員自理。體檢時(shí)間由我局人事辦公室另行通知。

　　七、考核

　　體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括招聘對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)以及需要回避等。

　　考核工作由我局人事辦公室統(tǒng)一布置實(shí)施。考核應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　在招聘工作中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄及面試、體檢、考核結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，可作順延遞補(bǔ)，補(bǔ)滿為止。

　　八、聘用

　　通過(guò)體檢和考核合格的招聘對(duì)象，才可以被聘用。被聘用人員進(jìn)行2個(gè)月試用期，試用期工資為1680元/月。試用期滿，由試用單位對(duì)試用期的工作表現(xiàn)、工作能力等方面形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，提交局黨委研究，決定是否正式聘用為我單位非在編工作人員，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇確定為每月2500元(含購(gòu)買保險(xiǎn)費(fèi)用)。試用期滿不合格的，解除聘用。

　　九、本次招聘工作未盡事宜由我局人事辦公室研究確定。

　　十、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬我局人事辦公室。

　　聯(lián)系人：盧琴英 王爾斌

　　聯(lián)系電話：0851—6840316 13985440080 18985572333

　　貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　2018年6月12日