根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)文件精神，結合實際，經省水利廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘對象及人數

　　根據工作需要，學校現面向社會公開招聘教師崗位人員16名。具體招聘崗位及要求見《貴州省水利電力學校公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡稱《崗位及要求一覽表》)(附件1)。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;

　　(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;

　　(三)安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;

　　(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;

　　(五)年齡在18周歲及以上，35周歲及以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學位(非在職)或高級專業技術職務的人員年齡放寬到45周歲;

　　(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件;

　　(七)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間、地點和方式：

　　報名采現場報名方式進行，報名按以下流程進行：應聘人員可在2016年6月22日9:00 至6月24日17:00期間到貴州省水利電力學校 (貴陽市寶山南路82號)報名。

　　報名人員需要提供以下材料：

　　(1)個人簡歷及自薦信;

　　(2)有效《居民身份證》原件及復印件2份;

　　(3)畢業證書、學位證書原件及復印件2份，應屆畢業生若未取得畢業證書、學位證書的須提供畢業生就業推薦表，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件2份;

　　(4) 自行登錄“中國高等教育學生信息網”( http://www.chsi.com.cn)查詢本人學歷(學籍)信息，并提供彩打的 “學歷證書電子注冊備案表”1份。未通過學歷(學籍)校驗的人員應及時到學籍學歷權威認證機構進行認證，在資格審查時將認證報告交我校核驗;

　　(5)具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件2份;

　　(6)本人近期一寸正面免冠白底照片4張(照片背面寫上名字，并裝入信封);

　　(7)在職人員須提供所在單位及主管部門同意報名的證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意、醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意;

　　(8)應聘崗位所需的其他相關材料按《崗位及要求一覽表》要求提供。

　　應聘人員只能選擇一個職位進行報名。報名人員根據所報崗位要求，填寫《貴州省水利電力學校2016年公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，報考人員須如實填寫本人有關信息和材料，所提交的有關信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。應聘人員若提供虛假報考申請材料，一經查實，取消進入下一個環節的資格。如因特殊情況請他人代為報名的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。報名申請被接受后，會向應聘人員反饋一個報名序號。報名序號是應聘人員查詢報考資格審查結果、領取準考證等事項的重要依據，請妥善保管。報名人員成功提交報名申請后，需交納報名費100元。

　　2、報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消，減少、取消的職位在貴州人力資源和社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)進行公布。

　　3、資格審查：應聘人員通過資格初審后，資格審查公告及資格審查合格的人員名單在貴州人力資源和社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　　資格審核咨詢電話：貴州省水利電力學校人事科 0851-85925009。

　　4、領取準考證：領取準考證方式、時間、地點等另行通知。

　　(二)筆試

　　1、筆試由省水利廳組織實施。

　　2、初審符合應聘條件的人員，參加統一組織的筆試。

　　3、筆試為閉卷考試，主要考核應聘人員職業教育相關知識及公共基礎知識。筆試滿分為150分，折算后按百分制計入總成績。

　　3、筆試時間：2016年7月3日(星期日 )9:00-11:30。

　　4、筆試地點：詳見筆試準考證。

　　5、考生須同時持有效《居民身份證》原件和《準考證》方能進入考場參加筆試。

　　6、未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進入下一環節資格。

　　7、筆試成績占總成績的40%。

　　8、筆試成績在貴州人力資源和社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)公布。

　　(三)面試及總成績計算、

　　面試由省水利廳組織實施。

　　1、面試人員確定：依據筆試成績從高到低，按通過資格審查人數與職位招聘計劃數3:1比例確定進入面試環節人員。同一職位應聘人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試。

　　2、面試：面試采取試講或專業答辯方式進行(面試時間及地點另行通知)。面試實施方案及參加面試人員名單在貴州人力資源和社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)公布。未參加面試或未取得有效成績的應聘人員取消進入下一環節的資格，空缺崗位不再遞補。面試成績在貴州人力資源和社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)公布。

　　2、總成績計算

　　(1)總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按 “四舍五入法”保留小數點后兩位數;

　　(2)同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環節;

　　(3)總成績在貴州人力資源和社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)公布。

　　(四)體檢

　　面試結束后即進入體檢環節。

　　1、面試結束后，學校根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1比例確定體檢對象;

　　2、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

　　3、體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢具體時間另行通知。

　　(五)考察

　　1、體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由我校對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確;

　　2、考察中如有下列情況之一者，視為考察不合格，同時報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不再遞補：

　　(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(2)定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

　　(3)在讀的非2016年應屆大專及以上畢業生;

　　(4)現役軍人;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

　　(6)被開除公職的人員;

　　(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　(8)截止2016年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

　　(9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　(10)事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　(11)有法律、法規規定不得聘用的人員。

　　(六)公示招聘結果

　　1、經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，我校在貴州人力資源和社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)公布擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。

　　2、公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(七)辦理聘用手續

　　1、公示結果不影響聘用的，由我校按規定辦理審批及聘用手續。

　　2、被聘用人員應按規定時間到招聘單位報到。拒不報到者，取消聘用資格。

　　五、有關說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在省水利廳和我校黨委統一領導下進行，并成立公開招聘工作領導小組。

　　(二)省水利廳人事處、紀檢監察室全程參與指導公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將按相關規定嚴肅處理。

　　(三)聯系電話：0851-85936316

　　監督電話：0851-85636226

　　六、其他事項

　　未盡事宜，由省水利廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由省水利廳負責解釋。

　　附件：

　　1.《貴州省水利電力學校公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》; (點擊下載)

　　2.《貴州省水利電力學校2016年公開招聘工作人員報名表》。(點擊下載)

　　貴州省水利電力學校

　　2016年6 月15日