因工作需要，擬面向社會公開招聘辦公室工作員2名。為使招聘工作順利開展，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》規定特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備和公開、競爭、擇優原則。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

　　(三)報考人員要求全日制大專及以上學歷。

　　(四)身體健康，能堅持臨時聘用崗位的正常工作。年齡為18周歲以上(2001年9月1日前出生)，35周歲以下(1984年10月1日后出生)。

　　(五)有下列情形之一的，不得應聘。

　　1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　2.因違紀違規被開除辭退解聘的;

　　3.正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員;

　　4.尚未與其他單位解除勞動關系的人員;

　　5.有法律、法規規定不得聘用的人員。

　　三、工資待遇

　　聘用人員試用期三個月，試用期滿考核合格后每年簽訂勞動用工合同。工作期間勞動報酬為：工資2330元/月。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名

　　1.報名時間。2019年10月8日。上午8:30-12:00;下午2:30-6:00。逾期不再辦理報名手續。

　　2.報名地點。金沙縣市場監督管理局政工股(金沙縣東南環線工商大樓6樓)，聯系人：黃其志，聯系電話：0857-7127151。

　　3.報名要求及需要提供材料：本次報名采取現場報名的方式進行。現場報名須攜帶身份證、畢業證原件及復印件和近期二寸藍底免冠照片5張，現場填寫報名登記表。個人所提供的相關證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格。

　　(二)資格審查：報名和資格審查由金沙縣市場監管局招聘領導小組具體負責。根據應聘人員提交的資料進行資格初審，簽署審查意見。對有關信息不規范或有關材料不符合要求的，因告知應聘人員重新提交，對資格初審不合格的，說明理由。通過資格初審的報名人員可進入下一招聘環節。2019年10月10日在金沙縣市場監管局政工股領取準考證。

　　五、考試

　　本次招聘采取面試的方式進行。

　　1.面試時間：2019年10月11日上午9:00。

　　2.面試地點：金沙縣市場監督管理局五樓會議室。

　　六、擬招聘人員確定

　　以考試成績為依據，按擬招聘崗位人數從高分到低分依次錄取。成績并列的，進行加試。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢：根據考生成績按招聘名額等額確定體檢對象。如應聘人員體檢不合格或放棄體檢的，順位遞補。體檢按照公務員錄用標準進行，體檢費用由應聘人員自理。

　　(二)考察：按1:1的比例進行考察，主要了解考察對象的思想政治表現、道德品質、勝任本崗位的能力。發現存在不符合聘用條件情形的不予聘用。缺位的順位遞補考察。

　　八、公示

　　體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在網上進行為期3天的公示，接受社會監督。

　　擬聘對象在公示期內被舉報不具備聘用資格條件并經查實的，取消聘用資格，從符合條件的應聘人員中按總成績由高分到低分遞補參加考察、體檢、公示。

　　九、簽訂勞動合同

　　經公示無異議的擬聘用人員，由金沙縣市場監督管理局按《中華人民共和國勞動合同法》的規定簽訂勞動用工合同，合同每年一簽，報金沙縣人力資源和社會保障局備案。

　　十、紀律監督

　　(一)本次招聘工作嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本《公告》的規定執行。

　　(二)本次招聘中，凡涉及與招聘人員有回避關系或可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　(三)對違反招聘工作紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定嚴肅處理。凡發現并經查實應聘人員在報名、考試、考察、體檢、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。

　　附件：金沙縣市場監管局2019年臨時工作人員招聘報名表.xls（點擊下載）