為深入貫徹落實國辦〔2019〕8號文件精神，進一步提高不動產登記效率和服務質量，保障不動產登記工作順利進行，經中共畢節市自然資源和規劃局黨組研究同意，畢節市不動產登記中心面向社會簡化程序公開招聘12名編外合同制工作人員，現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

具體招聘職位及要求詳見《畢節市不動產登記中心2019年面向社會公開招聘編外合同制人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

畢節市不動產登記中心2019年面向社會公開招聘編外合同制人員職位表

二、招聘資格及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;有吃苦耐勞精神，有較強的事業心和責任感。

(三)年齡在18周歲及以上(2001年9月1日及以前出生)、35周歲及以下(1984年9月1日及以后出生);

(四)應聘人員一經聘用,須在聘用單位工作滿兩年;

(五)學歷要求詳見《職位表》;

(六)具有正常履行職責的身體條件;

(七)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(八)有下列情形之一不予報名。

1.受過司法機關刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.被開除公職、辭退的;

4.有其他違反法律法規和有關政策規定的。

三、報名及資格審查

(一)報名時間:2019年9月23日至9月25日。

上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

(二)報名地點:畢節市七星關區百里杜鵑大道畢節市自然資源與規劃局2樓。

聯系人:段玉霞;咨詢電話:0857-8251178。

(三)報名要求:填寫《畢節市不動產登記中心2019年招聘編外合同制工作人員報名表》，并提供本人身份證、畢業證原件和復印件，1寸近期免冠彩色照片4張。

(四)資格審查:報名結束后對考生進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡是弄虛作假者，一經查實，取消招聘資格。

(五)信息發布:今后，有關招聘信息如筆試和面試時間、地點及準考證領取等會第一時間在畢節市人民政府網站發布，不采取電話通知形式。請隨時自行查詢。

四、招聘程序及步驟

(一)筆試。筆試為閉卷考試(不指定考試用書)。考試科目:公共基礎知識(分值為100分)。

筆試時間及地點詳見《筆試準考證》。考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

(二)面試。根據筆試成績從高到低的順序按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員。報名人數與招聘計劃數不達3:1比例職位的考生，其筆試面積和面試成績均須達到60分及以上的才能進入下一環節，報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體詳見《面試準考證》。

面試成績按百分制計算。

(三)總成績計算。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

(四)體檢。體檢標準參照相關規定執行。體檢不合格的，取消進入下一環節資格，從綜合成績由高到低依次遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

(五)考察。體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察政審中，考察結論為不合格的，取消進入下一環節資格。

(六)聘用。考察政審合格，成績公示無異議后，根據各崗位人數需求，按應聘人員考試總成績高低順序排名進行聘用，擬聘用人員應在規定時間到招聘單位報到，因擬聘用人員未按時間報到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的，作順延遞補。聘用人員離職，亦可按照總成績高低順序排名進行順延遞補，遞補有效期為兩年。

五、簽訂合同及聘期管理

新聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格者，作為畢節市不動產登記中心編外合同制工作人員簽訂聘用合同(試用期時間計算為聘用合同時間)，聘期1年，合同實行一年一簽，考核不合格者，取消聘用資格。聘期滿后，經單位考核合格者，結合崗位需求情況及聘用人員工作情況，雙方協商續簽聘用合同。雙方權利義務以合同為準。經單位考核不合格的，按相關規定解除勞動合同關系，不再予以聘用。

被聘用人員有下列情形之一的，可以解除聘用合同:

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反單位的規章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊，給單位造成嚴重影響，或者經單位提出，拒不改正的;

4.被依法追究刑事責任的;

5.不服從單位安排工作的;

6.法律法規規定其他解除聘用合同的情形。

六、工資福利待遇

(一)工資待遇。對擬聘用人員試用期按2300元/月標準計發工資，試用期滿正式聘用后按2800元/月標準計發工資，正式聘用后績效考核工資按單位有關制度規定執行。

(二)社會保險待遇。在聘用期內享受相應的社會保險待遇，按國家、貴州省和畢節市的有關規定為其繳納五險(五險:養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險)。社會保險費用按有關規定辦理，其中單位承擔的費用由單位支付，其余本人應承擔的部分由單位直接從支付給本人的工資中代扣代繳。

七、紀律監督

(一)招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優的原則，堅持公開報考條件、招考程序、考察結果“三公開”制度，接受社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發生。

(二)招聘工作監督電話:0857-8318531。

(三)本簡章由畢節市不動產登記中心負責解釋。

(四)本次招考由畢節市不動產登記中心具體實施，未盡事宜由畢節市自然資源和規劃局黨組研究決定。

附件：畢節市不動產登記中心2019年公開招聘編外合同制工作人員報名表.doc（點擊下載）

畢節市不動產登記中心

2019年9月18日