為加強醫院人才隊伍建設，全面實施“人才強院”戰略，規范和完善人才引進、培養工作機制，加大學科梯隊建設，優化醫療隊伍結構，全面提升人員素質和技術水平，積極培養和引進學科帶頭人，為醫院可持續發展提供人力資源保障。根據中共畢節市七星關區委辦公室、畢節市七星關區人民政府辦公室《關于印發〈畢節市七星關區2018年引進高層次急需緊缺人才的實施方案〉的通知》(七星黨辦字〔2018〕71號)精神，結合醫院實際，公開引進編外高層次急需緊缺人才16名。現將有關引進事項公告如下：

　　一、引進崗位及人數

　　引進職位14個，引進人數16人。

　　二、引進對象及條件

　　(一)引進的對象

　　根據《畢節市七星關區人民醫院2018年高層次急需緊缺人才需求計劃表》(附件1)引進編外高層次緊缺急需人才。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排。

　　3.具有較強的協作意識和奉獻精神，熱愛基層工作。

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　5.取得崗位所需的普通高等院校的全日制學歷學位。

　　6.年齡在18周歲以上(2000年6月15日及以前出生)，35周歲以下(1983年6月15日及以后出生)，博士研究生可放寬到40周歲及以下(1978年6月15日及以后出生);有高級職稱的年齡可放寬到45周歲以下(1973年6月15日及以后出生)。

　　7.留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

　　(三)有下列情形之一的，不得引進。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.截止2018年在讀的全日制非2018屆畢業生。

　　3.畢節市內黨政機關、國有企事業單位在職在編人員(2018年6月15日前完善辭職手續的，不受此條限制)。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　5.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的。

　　6.在招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處罰期限內的。

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

　　8.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　9.近三年來年度考核結果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

　　10.法律、法規規定不得聘用的。

　　11.畢節市內(含威寧縣)機關、事業單位在編在崗人員不納入人才引進范圍。

　　三、引進原則

　　(一)按需設崗，按崗引進原則;

　　(二)堅持德才兼備，任人唯賢原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

　　四、引進程序

　　本次引進工作面向全國引進，采取網上招聘的方式，相關信息統一在畢節市七星關區人民政府網上公開發布。

　　(一)發布信息。在畢節市七星關區人民政府網(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)公開發布引進人才崗位需求、引進數量及資格條件等信息，擴大宣傳覆蓋面。信息發布時間為2018年6月15日~2018年12月30日。

　　(二)報名初審。報名考生將《畢節市七星關區人民醫院2018年引進編外高層次急需緊缺人才基本情況登記表》(附件2)，本人有效身份證、畢業證、學位證及相關證件掃描件(應屆畢業生提供就業推薦表及上述相關材料)，發至指定郵箱(郵箱：1603099604@qq.com)，考生需對所提供的材料真實性負責。用人單位對報名人員資格條件進行初審，報名不收取報名費。報名時間為2018年6月15日-2018年12月30日。國家教育部認可相應學歷學位的留學歸國人員，與報考職位要求專業相近的。

　　(三)資格審查。根據《畢節市七星區人民醫院2018年高層次人才急需緊缺人才需求計劃表》，審查擬報崗位專業、學歷等是否符合要求，并對考生提供的畢業證書、學位證書、身份證以及工作履歷表等進行審核，符合條件進入面談。

　　(四)面談測評

　　由區人民醫院組織面談測評，必要時請組織人事部門、衛計局參與進行，經評審符合條件的進入體檢環節。

　　面談地點：畢節市七星關區人民醫院(畢節市七星關區百里杜鵑大道166號)

　　(五)組織體檢

　　體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。體檢醫院由工作領導小組指定，未經指定的其它任何醫療機構出具的體檢結論均不認可。因不參加體檢或體檢不合格者取消下一環節的資格。體檢費用由個人繳納。

　　五、考察政審

　　體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審工作由七星關區人民醫院人才引進工作領導小組統一部署，具體實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

　　考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、計生情況、廉潔自律、個人學籍檔案等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，考察政審不合格，取消該考生進入下一環節資格。

　　在考察政審中發現有下列情形之一者，考察政審不合格：

　　1. 不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　3. 曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員。

　　4. 違反計劃生育政策的人員。

　　5. 曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　6. 不符合招聘對象、報考條件或招聘職位所需資格條件的。7. 在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考(公務員)期限內的。

　　7. 應屆畢業生截止2018年7月31日未能提供畢業證和學位證書原件的作考察不合格處理。

　　8. 有法律、法規規定及有關規定不得聘用的人員。

　　9. 受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　六、公示

　　對考察合格人員進行公示，時間不少于7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

　　七、聘用

　　公示無異議后，將擬引進人員相關材料報區人才辦，按照相關規定辦理錄(聘)用手續。

　　八、引進工作時間安排

　　2018年6月15日至2018年12月30日

　　九、紀律監督

　　人才引進工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。

　　本次引進人才由畢節市七星關區人民醫院人才引進工作領導小組負責解釋，未盡事宜由畢節市七星關區人民醫院工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0857-8321958

　　附件：1.畢節市七星關區人民醫院2018年高層次急需緊缺人才需求計劃表.xlsx

　　2. 區醫院2018年引進編外高層次急需緊缺人才報名表.docx（點擊下載）

　　畢節市七星關區人民醫院

　　2018年6月13日