2018年貴州百里杜鵑建設投資集團有限公司招聘職位表

序號

名稱

工作方向

人數

待遇

年齡

職位要求

崗位職責

1

高級工程師

土建專業

1

面議

30-50（歲）

1、熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、質量標準等。 
2、負責建立健全公司的技術管理。
3、建筑類相關專業，大專及以上學歷，8年以上相關 工作經驗，其中5年以上房地產開發同崗位工作經驗。
4、具有土建高級職稱證書。
5、熟悉CAD、office等辦公軟件。

在分管領導的指導下，主持企業土建專業技術及技術管理工作，總管公司技術系統。

2

市政專業

1

面議

30-50（歲）

1、熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、質量標準等。
2、負責建立健全公司的技術管理。
3、建筑類相關專業，大專以上學歷，10年以上相關工作經驗，其中5年以上市政專業同崗位工作經驗。
4、具有市政專業高級職稱證書。
5、熟悉CAD、office等辦公軟件。

在分管領導的指導下，主持企業市政專業技術及技術管理工作，總管公司市政技術系統。

3

一級建造師

土建

1

面議

25-50（歲）

1、大專以上學歷，工民建及相關專業畢業，45歲以下。
2、須持有一級建造師證書和安全生產考核證書（B證）。
3、5年以上工作經驗，施工單位現場工作經驗者優先。
4、良好的書面報告能力。
5、具有一定的領導能力，溝通能力，人際能力，計劃溝通能力等。

1、負責組織實施工程項目總體的建設。
2、負責項目建造成本及進度的控制，保證工程項目施工質量。
3、組織編制施工方案、施工計劃、安排分配施工人員。
4、掌控工程情況、合同內容、進度、質量、成本等。
5、與業主、總包、當地政府部門的協調及積極配合。

4

項目經理

/

1

面議

25-50（歲）

1、工民建、建筑工程等大專及以上學歷，5年以上類似工程總承包項目現場管理相關工作經驗，了解土建工程施工相關規范。
2、有市政公路、房建一級或二級建造師證，35-45歲。
3、曾擔任過大型的市政公路工程、房建建設工程項目經理/總工，具有豐富的工地現場管理經驗。
4、熟練使用CAD制圖軟件或相關工程軟件，熟練掌握市政公用工程、建筑工程技術、工程預決算、質量管理、施工組織設計、方案等相關知識。
5、有較好的口頭表達和組織協調能力，有良好的溝調能力。
6、有領導能力、戰略規劃能力、溝通協調能力、分析判斷能力和談判能力、團隊合作精神和學習能力、能適應經常加班及出差工作環境，工作認真嚴謹，有責任心，性格開朗。

1、熟練掌握建筑規范和施工工序及技術要求，熟悉施工驗收規范及相關施工程序。  
2、對建筑施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件。
3、施工組織管理能力強，能有效統籌控制施工進度、質量、安全。

5

造價工程師

建筑類專業

1

面議

25-50（歲）

1、建筑工程、造價、預算等相關專業大專及以上學歷；
2、3年以上相關工作經驗，具有注冊造價工程師資格證；3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規定和政策；
4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判；

1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議；
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核；
3、組織內部招標實施，配合外部招標；
4、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告；
5、變更洽商審核及處理索賠事宜。

6

水電工程師

/

1

面議

25-50（歲）

1、給排水、電氣設備相關專業大專及以上學歷；
2、在建筑施工單位從事過3年以上及2個以上水電工程項目現場施工管理工作；
3、能熟練操作常用辦公軟件及CAD（天正）制圖軟件；
4、能熟練掌握強電、弱電、給排水、暖通、消防及設備安裝等相關專業的操作規程和驗收規范；
5、具有較強的溝通協調能力，能獨立妥善處理施工現場遇到的各類常見問題，中級以上職稱。

1、全面負責公司項目的強電、弱電、給排水、暖通、消防及設備安裝技術管理和指導工作，全面提出合理化建議；
2、完成相關的安全、技術交底資料的編制和交底工作；
3、根據進度計劃合理提出每月、每周物質需求量計劃，并負責審核施工班組或分包單位提出的物質需求量計劃；
4、負責公司項目水、電等相關專業的安全、質量、進度、成本的管理工作；
5、負責收集和整理好相關專業現場經濟和工期簽證的一手資料；

7

土建工程師（中級）

工程類

1

面議

25-50（歲）

1、工民建或工程類相關專業大專科及以上學歷；
2、5年以上現場施工、項目全過程管理經驗，熟悉建筑設計及施工規范要求，能使用CAD等軟件；
3、中級以上職稱，了解相關專業知識；
4、負責過10萬方以上項目現場管理，熟悉國家法律法規及行業規范，熟悉甲方現場管理流程； 工作積極主動，富有責任感，具備較強溝通協調能力和交際能力。

1、負責審查施工進度計劃，審核施工單位提交的工程質量控制措施；
2、全面理解設計意圖和設計要求，并參與相關圖紙會審，提出專業意見；
3、分項工程開工、復工前檢查，關鍵工序、節點交接檢查，分項、分部工程完工后的檢查驗收并簽署意見；
4、根據公司的項目控制節點要求及土建施工進度，安排項目土建工程計劃，并監督執行投資、進度、質量、安全等；
5、組織協同與其它專業及有關單位的配合，為項目的完成提供有力的支持，確保公司目標的完成。

8

工程會計

/

1

面議

25-45（歲）

1、財務、會計等及相關專業，持有會計從業資格證；
2、大專及以上學歷；
3、3年及以上建筑行業財務會計工作經驗，熟悉建筑行業財務預決算工作，熟悉會計法規和稅法，能熟練操作用友T3、U8或R9等相關財務軟件。
4、具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能。

全面負責工程項目會計核算、財務預決算及參與工程項目合同審核工作等。

9

施工員

/

4

按公司薪酬制度執行

22-45（歲）

1、22—45周歲，具有建筑學、工民建、工程管理、土木工程等相關專業知識，持有施工員資格證書。
2、具備出色的統籌協調能力，有較強的計劃執行能力和團隊管理能力。
3、具有較強的組織、溝通、協調領導能力，責任心強、為人正直、忠誠，積極主動。
4、具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力服從公司安排。

在建筑與市政工程施工現場，從事施工組織策劃、施工技術與管理，以及施工進度、成本、質量和安全控制等工作的專業人員。

10

質量員

/

4

按公司薪酬制度執行

22-45（歲）

1、22—45周歲，具有建筑學、工程管理、土木工程等相關專業知識，持有測量員資格證書。
2、具備出色的統籌協調能力，有較強的計劃執行能力和團隊管理能力。
3、具有較強的組織、溝通、協調領導能力，責任心強、為人正直、忠誠，積極主動。
4、具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力服從公司安排。

在建筑與市政工程施工現場，從事施工質量策劃、過程控制、檢查、監督、驗收等工作的專業人員。

11

安全員

/

4

按公司薪酬制度執行

22-45（歲）

1、22—45周歲，建筑類專業，大專及以上學歷；
2、安全管理相關專業專科以上學歷;
2.具備1年以上生產安全相關工作經驗;
3、具備企業生產安全相關知識，熟悉安全生產工作內容;
4.具備極強的工作熱情，具備極強的安全知識;
5.具備責任心；
6.持有安全員C證以上資格證書。

在建筑與市政工程施工現場，從事施工安全策劃、檢查、監督等工作的專業人員。

12

標準員　

/

4

按公司薪酬制度執行

22-45（歲）

1、22—45周歲，建筑類專業，大專及以上學歷；
2、持有標準員證書者優先；
3.有1年以上現場施工質量管理經驗，熟悉質量檢驗標準、規范，以及各工種的相關工藝，熟練運用測量儀等相關儀器；
4、責任心強，具有較強的溝通協調能力、執行力。
5、能吃苦耐勞，適應施工現場工作環境，服從公司安排。

在建筑與市政工程施工現場，從事工程建設標準實施組織、監督、效果評價等工作的專業人員。

13

材料員

/

4

按公司薪酬制度執行

22-45（歲）

1、22—45周歲，建筑類專業，大專及以上學歷；
2、項目材料管理相關工作經驗；
3、性別不限，需持有材料員證書；    
4、熟悉各種材料的特性、規格、產地、品名、質量和價格；
5、熟悉施工工藝規范，能熟練使用office辦公軟件；
6、具有團隊精神、善于表達，精于溝通、能吃苦耐勞，責任心強，能按照現場需要及時完成現場材料的采購和現場材料的管理；

在建筑與市政工程施工現場，從事施工材料的計劃、采購、檢查、統計、核算等工作的專業人員。

14

機械員

/

4

按公司薪酬制度執行

22-45（歲）

1、 22—45周歲，具有工程管理、工民建等相關專業大專及以上學歷；
2、從事1年以上建筑工程、裝修工程施工現場試驗員經驗；
3、從事過機械員工作者優先；
4、能夠根據施工進度，安排試驗工作程序；
5、能熟練應用word文檔、excel表格、windows辦公軟件等軟件；
6、持有機械員資格證書，并可隨時轉入本公司；
7、服從公司安排。

在建筑與市政工程施工現場，從事施工機械的計劃、安全使用監督檢查、成本統計及核算等工作的專業人員。

15

勞務員

/

4

按公司薪酬制度執行

22-45（歲）

1、22—45周歲，具有建筑學、工程造價、工程管理、土木工程等相關專業知識，持有勞務員資格證書者優先。
2、具備出色的統籌協調能力，有較強的計劃執行能力和團隊管理能力。
3、具有較強的組織、溝通、協調領導能力，責任心強、為人正直、忠誠，積極主動。
4、具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力服從公司安排。
5、能熟練應用word文檔、excel表格、等辦公軟件；
6、服從公司安排。

在建筑與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。

16

資料員

/

4

按公司薪酬制度執行

22-45（歲）

1、22—45周歲，具有建筑學、工程造價、工程管理、土木工程等相關專業知識，持有資料員資格證書。
2、具備出色的統籌協調能力，有較強的計劃執行能力和團隊管理能力。
3、具有較強的組織、溝通、協調領導能力，責任心強、為人正直、忠誠，積極主動。
4、具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力服從公司安排。
5、能熟練應用word文檔、excel表格、等辦公軟件；

在建筑與市政工程施工現場，從事施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業人員。

17

氣象員

氣象專業

2

按公司薪酬制度執行

22-45（歲）

1、22—45周歲，氣象學等相關專業大專及以上學歷；
2、從事大氣監測并有相關工作經驗者優先；
3、熟悉大氣監測儀器的使用原理及流程。
4、具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力服從公司安排。
5、能吃苦耐勞，適應施工現場工作環境，服從公司安排，熟悉檢測儀器相關軟件。

在建筑與市政工程施工現場，從事大氣監測數據的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業人員。

18

辦公室工作員

/

2

按公司薪酬制度執行

20-40（歲）

1、全日制本科及以上學歷；
2、漢語言文學、秘書學等相關專業；
3、具有一定的寫作能力；在畢節日報，烏蒙報等媒體報社發表過文章的同等條件下優先錄用；
4、具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力服從公司安排。
5、能熟練應用word文檔、excel表格、等辦公軟件；

1、負責辦公室的日常事務處理，處理好相關領導的臨時任務，服從公司具體安排；
2、負責公司宣傳、信息、文件草擬等工作。

19

人事專員

/

1

按公司薪酬制度執行

20-40（歲）

1、本科及以上學歷；男女不限。
2、人力資源管理專業；
3、有過相關的人事管理工作經驗；
4、具備團隊意識，有責任心，性格外向，有較強的表達能力能夠承受較強的工作壓力服從公司安排。
5、能熟練應用word文檔、excel表格、等辦公軟件；

負責落實辦公室日常事務處理，認真落實好與其他部門的工作交流，協助建立完善公司相關制度的理寫，做好公司人事資料管理，服從工相關安排。