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          2019年關(guān)嶺縣融媒體中心招聘8名非在編工作人員簡(jiǎn)章(5月21-31日?qǐng)?bào)名)

            根據(jù)全國(guó)縣級(jí)融媒體中心建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)精神和中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)媒體深度融合發(fā)展的總體方案》的通知(黔委廳〔2018〕41號(hào))要求和《關(guān)嶺自治縣融媒體中心建設(shè)實(shí)施方案》,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名非在編工作人員。

            一、招聘原則

            招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用、公開(kāi)公平公正的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

            二、招聘崗位人數(shù)及要求

            (一)全媒體編輯、記者5人。負(fù)責(zé)編輯、采訪工作。要求新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)。獨(dú)立策劃和采編稿件的能力較強(qiáng),具有先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)推廣理念,新聞和話題敏感性強(qiáng),善于抓選題,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的信息采編整合能力。工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,有快速洞察的策略思維,敏銳觀察力,思路活躍,對(duì)內(nèi)容及文章有較強(qiáng)的判斷能力。

            (二)版面設(shè)計(jì)1人。負(fù)責(zé)抖音視頻、H5網(wǎng)頁(yè)等制作。要求互聯(lián)網(wǎng)廣告設(shè)計(jì)、多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電腦圖文處理與制版、計(jì)算機(jī)美術(shù)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)。能熟練使用EDIUS、大洋等視音頻編輯軟件,獨(dú)立完成視頻新聞、專題節(jié)目的剪輯制作,各種視頻格式的轉(zhuǎn)換和上載工作,能使用AE、3Dmax、photoshop,獨(dú)立完成視頻包裝、圖片、網(wǎng)頁(yè)、APP、報(bào)紙編排設(shè)計(jì)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬限制。

            (三)播音員2人(男女各1人)。負(fù)責(zé)廣播播音工作,不限專業(yè)。要求:1.普通話一級(jí)乙等;2.男身高1.70米以上,女身高1.60米以上;3.五官端正、上鏡自然、吐字清晰、聲音洪亮;4.思維敏捷,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有掌控節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)和隨機(jī)應(yīng)變的能力。有播音主持證及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬限制。

            三、招聘條件

            (一)遵守國(guó)家法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的品行和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法。

            (二)具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

            (三)全媒體編輯、記者和版面設(shè)計(jì)人員年齡在18周歲以上(2001年5月20日及以前出生),35周歲以下(1984年5月21日及以后出生),播音員年齡在18周歲以上(2001年5月20日及以前出生),28周歲以下(1991年5月21日及以后出生)。

            (四)身體健康、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

            (五)以下人員不得報(bào)考:

            1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

            2.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

            3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

            4.不符合招聘崗位所需資格條件的。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2019年5月21日—5月31日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),節(jié)假日除外。

            2.報(bào)名地點(diǎn):關(guān)嶺自治縣融媒體中心(頂云經(jīng)驗(yàn)陳列館內(nèi)),咨詢電話:0851-37225052,13595300863,15185441545。

            報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《關(guān)嶺自治縣融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員報(bào)名表》,現(xiàn)場(chǎng)須提交以下材料:

            身份證件、畢業(yè)證書(shū)或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(一式一份)、同底2寸照片3張。

            (二)考試

            根據(jù)不同崗位,考試分為實(shí)際操作、筆試兩個(gè)部分。考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

            1.播音主持考試分為專業(yè)測(cè)試(試鏡)和筆試兩個(gè)部分,分值比重為6:4。試鏡需自帶服裝并化妝。試鏡采取百分制由專家評(píng)分。專業(yè)測(cè)試(試鏡)成績(jī)達(dá)不到70分的為不合格,不能進(jìn)入下一輪筆試。筆試采用閉卷方式,百分制記分,筆試內(nèi)容以新聞業(yè)務(wù)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。綜合成績(jī)=試鏡×60%+筆試×40%,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            2.全媒體編輯、記者考試分實(shí)際操作、筆試兩個(gè)部分,分值比重為6:4。實(shí)際操作為百分制,內(nèi)容為攝像、攝影和視頻粗編,抽題后統(tǒng)一到指定地點(diǎn)拍攝,提供原始素材和粗編素材由專家評(píng)審打分,實(shí)際操作成績(jī)達(dá)不到70分的為不合格,不能進(jìn)入下一輪筆試。筆試采用閉卷方式,百分制記分,筆試內(nèi)容以新聞業(yè)務(wù)知識(shí)、新聞稿件撰寫(xiě)和公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。綜合成績(jī)=實(shí)際操作×60%+筆試成績(jī)×40%,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            3.版面設(shè)計(jì)考試分實(shí)際操作、筆試兩個(gè)部分,分值比重為6:4。實(shí)際操作為百分制,內(nèi)容為網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、logo設(shè)計(jì),圖片編輯處理、視頻角標(biāo)制作、后期視頻編輯處理,根據(jù)指定素材剪輯新聞成品,剪輯合成后由專家評(píng)審打分,實(shí)際操作成績(jī)達(dá)不到70分的為不合格,不能進(jìn)入下一輪筆試。筆試采用閉卷方式,百分制記分,筆試內(nèi)容以新聞業(yè)務(wù)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。綜合成績(jī)=實(shí)際操作×60%+筆試成績(jī)×40%,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            (三)體檢

            總成績(jī)公布后,按總成績(jī)1:1比例從高分到低分依次進(jìn)入體檢。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

            (四)考察

            體檢合格者按1:1比例列為考察對(duì)象,考察對(duì)象有違法違紀(jì)行為記錄的,視為不合格。考察工作由融媒體中心統(tǒng)一組織進(jìn)行。

            五、聘用

            關(guān)嶺自治縣融媒體中心與聘用人員簽定《勞動(dòng)合同》。試用期為3個(gè)月,聘用期為一年,聘用期間表現(xiàn)好的,按相關(guān)規(guī)定續(xù)簽合同,如聘用期間發(fā)生違法違紀(jì)行為,立即解聘;造成重大后果的,依法追究法律責(zé)任。

            六、工資待遇

            待遇每月4200元(包括單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)。

            七、招聘紀(jì)律

            本次聘用本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)施,接受社會(huì)各界監(jiān)督。甲乙雙方從事聘用工作有關(guān)人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊等不良行為,如有違紀(jì)情況者,對(duì)受聘者取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。


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