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          2016年關嶺縣水務局比選事業單位工作人員公告(3人,4月18-22日報名)

            關嶺自治縣水務局2016年公開比選事業單位工作人員方案

            為拓寬選人用人視野,充實水利隊伍建設,進一步增強我局干部隊伍的整體活力,提高選人用人公信度,根據《事業單位人事管理條例》、《干部任用條例》、《關于進一步規范全縣機關事業單工作人員調動的通知》(關組通〔2013〕77號)等規定,結合我局相關股室崗位缺額情況,擬面向全縣事業單位公開比選3名工作人員到縣水務局工作。

            一、指導思想

            比選工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神為指導,按照干部隊伍建設“四化”方針,堅持黨管干部和德才兼備、以德為先,“公開、公平、公正”的原則,把想干事、能干事的優秀干部選到縣水務局工作。

            二、組織機構

            為確保比選工作順利進行,決定成立比選工作領導小組,其組成人員如下:

            組 長:王德谷

            副組長:穆選宏

            成 員:楊 艷 牟祥會 潘 今 陳 莉

            領導小組下設辦公室在水務局辦公室,由穆選宏同志兼任辦公室主任。

            三、比選人數及崗位

            本次比選3名工作人員,崗位為關嶺自治縣水土保持監督站(專業技術崗位)1名、關嶺自治縣防汛抗旱排澇服務隊(管理崗位)1名、關嶺自治縣水利工程質量安全監督管理站(管理崗位)1名。報名不分崗位,比選人員按照面試成績排名優先選擇崗位。

            四、比選范圍及崗位資格條件

            (一)比選范圍

            全縣在職在編的財政全額事業編制人員。

            (二)崗位資格條件

            除符合《關于進一步規范全縣機關事業單位工作人員調動的公告》要求外,還應具備以下資格:

            1.擁護黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展,政治立場堅定,在大是大非問題上頭腦清醒,態度鮮明,思想上、政治上與黨中央保持一致。認真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示,服從領導和管理;

            2.作風正派、廉潔自律優良,有較強的財務知識,有一定的政策理論水平和組織協調能力,開拓創新意識強,工作業績突出;

            3.全日制大專及以上學歷,會計類相關專業;

            4.在鄉(鎮、街道辦)或縣直部門工作服務期滿3年及以上(2013年4月1日前在鄉(鎮、街道辦)或縣直部門工作,含計算為工齡的基層工作年限);教育系統、衛生系統人員服務期滿5年(含試用期)及以上(2011年4月1日前參加工作);

            5.年齡在35周歲以下(1981年4月1日以后出生);

            6.身體健康。

            有下列情形之一的,不得參加比選:

            1.試用期未滿的人員;

            2.近3年年度考核有不稱職的;

            3.受黨紀、政紀處分影響期未滿的;

            4.曾因犯罪被人民法院判處免予刑事處罰的;

            5.有其他規定不得參加比選的。

            五、比選原則和程序

            比選工作堅持德才兼備的標準,遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則,采取面試、考察的辦法,按照方案要求,發布比選信息、公開報名、面試、考察、調動的程序進行。

            (一)信息發布

            縣水務局通過縣人民政府網站發布比選公告。

            (二)公開報名

            報名時間:2016年4月18日至4月22日

            報名方式:現場報名

            聯 系 人:縣水務局三樓辦公室

            報名人員:楊 艷 陳 莉

            聯系電話:0851-37223317

            (三)資格審查。由縣水務局比選工作領導小組辦公室根據報考資格條件,對報名人員進行資格審查,并反饋審查結果。資格審查工作貫穿整個比選環節,應試人員報考時提供虛假材料,偽造、變造有關證件、信息騙取報考資格的,以及在公開比選過程中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消公開比選資格,并將有關情況通報所在單位。需黨紀、政紀處分的,及時移交紀檢、監察部門。

            (四)面試。由縣水務局比選工作領導小組組織面試,資格審查合格人員與比選崗位數達不到2:1比例的,面試成績必須在75分及以上方可進入考察環節。面試主要測試參選人員基本素質和綜合協調能力(面試時間另行安排),面試總分值為100分,面試成績保留兩位小數。面試成績將在關嶺自治縣人民政府網站上進行公示。

            (五)組織考察。按照比選崗位數1:2的比例確定考察人員,考生面試成績出現末位并列的,同時進入考察。由縣水務局組成考察組到原單位進行考察,主要考察考生在工作中的德、能、勤、績、廉等各方面的表現。

            (六)研究使用。縣水務局對入圍考察符合人選進行公示,公示期間若有入圍人員放棄擬調的,按比選面試成績排名依次遞補人員進行公示,公示期滿無不良反映的,報經縣人社局按照干部管理權限辦理調動手續。

            六、報名所需材料(所提供的材料一律用A4紙)

            1.《關嶺自治縣水務局公開比選機關事業單位工作人員報名表》一式三份,A4紙雙面打印(在關嶺自治縣人民政府網下載);

            2.參加工作文件復印件一份;

            3.身份證、畢業證書原件和復印件各1份(原件在報名審查后退還本人);

            4.近期1寸同底免冠照片4張;

            5.單位及主管部門同意報考證明。

            七、紀律要求

            比選工作嚴格遵守公開平等、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受紀檢監督部門和社會各界監督。嚴格執行回避、保密制度,對違反工作紀律的相關人員,按照相關規定追究責任。

            八、其他事宜

            比選工作的未盡事宜由縣水務局負責解釋。

            聯系電話:0851-37223317

            監督電話:0851—37223142(中共關嶺自治縣紀律檢查委員會)

            附件:關嶺自治縣水務局公開比選事業單位工作人員報名表.docx(下載請點擊

            關嶺自治縣水務局

            2016年4月11日

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