關嶺自治縣2016年面向社會公開招錄社會化工會工作者工作簡章

　　為夯實工會工作基礎，解決基層工會組織無人辦事問題，根據《安順市社會化工會工作者管理辦法(試行)》有關規定，關嶺自治縣總工會決定，面向社會公開招聘社會化工會工作者�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和計劃

　　共招聘13人，其中，鄉鎮(街道)工會聯合會社會化工會工作者12人，縣產業園區工會聯合會社會化工會工作者1人。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)遵守國家法律法規，擁護黨的領導，熱愛工會工作和社會公益性事業，熱心為職工群眾服務，有較強的事業心和責任感，有良好的品行和職業道德，遵紀守法。

　　(二)具有國家承認的大專(含大專)以上學歷。

　　(三)關嶺籍戶口，年齡在18周歲以上(1998年3月30日及以前出生)、40周歲以下(1976年3月31日以后出生)，熱愛工會工作的黨政群科級以上離崗人員、企事業離崗工會主席可適當放寬年齡。

　　(四)身體健康、具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應基層工作。有較強的文字和語言表達能力、操作和運用計算機能力，具備綜合分析和組織協調能力。

　　三、報名和資格審查

　　1、報名時間：2016年3月28日—4月1日(上午8：30-12:00，下午14：30-18:00)。

　　2、報名地點：在關嶺自治縣總工會職工服務中心(縣總工會一樓，咨詢電話：0851-37229433)。

　　報名時填寫《關嶺自治縣社會化工會工作者公開招聘報名登記表》和《報考誠信承諾書》，現場須提交以下材料：

　　(1)本人戶口本、身份證件、畢業證書、學位證書原件及復印件(一式一份);

　　(2)近期免冠一寸彩色照片2張及電子版照片(與郵箱上傳照片一致，JPG格式，像素20KB以下);

　　3、資格審查：資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消其招聘資格。

　　4、領取準考證。通過資格審查的報考人員，于2016年4月6日(上午8：30-12:00，下午14：30-18:00)，到關嶺自治縣總工會職工服務中心(縣總工會一樓)。

　　四、考試內容和方法

　　考試包括面試和筆試。

　　(一)面試。面試滿分為100分。面試時間地點另行通知。面試成績公布后，根據面試成績，由高分到低分經主席辦公會議確定筆試入圍人員。

　　(二)筆試。筆試采取統一考試、統一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：具體時間、地點見《準考證》。報考人員需持本人二代居民身份證、《準考證》參加筆試。滿分為100分。

　　筆試成績與面試成績加總后，由高分到低分經主席辦公會議確定聘用人員。

　　五、考察和體檢

　　經確定的聘用人員，方可進入考察入圍人員�？疾旃ぷ饔煽h總工會負責組織實施。

　　體檢，經考察合格的人員將由縣總工會組織體檢。體檢標準參照人社部、衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　因考察、體檢不合格造成的空缺，從招聘計劃崗位面試、筆試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　六、聘用

　　根據考試、體檢、考察結果，按有關程序確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行網上公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，由聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同。第一次簽訂勞動合同的期限為一年，試用期一個月。合同期滿，按照《勞動法》、《勞動合同法》的有關規定，根據受聘人員的表現和本人意愿確定是否續簽合同。

　　七、待遇

　　錄用后的工資不低于當地最低工資標準的150%，第一年每人每月工資2400.00元(含社會保險和住房公積金)，一年期滿續簽合同的，基本工資為每人每月2400.00元，并由聘用單位按規定繳納社會保險和住房公積金。同時結合當地實際情況，建立科學合理的工資正常增長機制。試用期月工資為1600元。

　　八、招聘紀律

　　本次招聘本著公開、平等、競爭、擇優的原則實施，接受社會各界監督。從事招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，如有違紀情況者，對受聘者取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

　　附件：1崗位招聘計劃表.doc

附件1

關嶺自治縣社會化工會工作者公開招聘崗位計劃表

　　2、關嶺自治縣社會化工會工作者公開招聘報名登記表.doc

　　3、報考誠信承諾書.doc

　　關嶺自治縣招聘社會化工會工作者領導小組名單

　　關于成立關嶺自治縣總工會2016年招聘社會化工會工作者領導小組的通知

　　各鄉鎮(街道)工會，縣直各基層工會，縣總各部室：

　　為加強對社會化工會工作者公開考試招聘工作的領導，扎實做好各項公開考試招聘工作，經關嶺自治縣總工會研究決定，成立關嶺自治縣總工會2016年招聘社會化工會工作者領導小組，組成人員如下：

　　一、領導小組名單

　　組 長：郭興國 縣人大常委會副主任、縣總工會主席

　　常務副組長：錢 軍 縣總工會黨組書記、常務副主席

　　副 組 長：楊光權 縣工商聯黨組書記

　　孫家林 團縣委書記

　　文 靜 縣機構編制政務信息管理中心主任

　　袁 鴻 縣總工會黨組成員、 副主席

　　成 員：黃選書 縣總工會辦公室主任

　　吳桂琴 縣總工會財務部長

　　田維國 縣總工會職工服務幫扶中心主任

　　鐘才麗 縣總工會職工服務幫扶中心工作員

　　甘 紅 縣總工會職工服務幫扶中心工作員

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在縣總工會職工服務幫扶中心，袁鴻同志兼任辦公室主任，田維國任辦公室副主任，負責日常事務工作。

　　二、職責分工

　　領導小組：負責指導協調解決招聘工作中出現的問題。

　　負責對招聘工作進行宏觀指導;研究解決招聘工作中出現的重大問題;負責對招聘工作全程監督檢查。

　　幫扶中心：承擔領導小組日常工作，牽頭開展招聘工作，起草招聘工作計劃、簡章、公告等方案;負責在縣人民政府網、縣總工會網站，公告招聘簡章和聘用人員公示等，負責考試報名，準考證發放工作，對報考人員進行資格審查;負責招聘工作各個環節的考試安全和秩序維護工作;設置面試、筆試考點和做好考務工作;開展好考察和體檢工作。

　　辦公室：協調各部室有序開展工作;負責配合幫扶中心設置面試、筆試考點和做好考務工作;組織專家對照公務員招考體檢標準對有異議的體檢結論進行認定。

　　財務部：負責將招聘工作經費列入年度預算，保障招聘工作經費;對應聘人員體檢醫院的安排和經費開支;負責落實錄用人員的工資待遇。配合做好相關考務工作。

　　關嶺自治縣總工會

　　關嶺自治縣社會化工會工作者招聘工作領導小組

　　2016年3月24日