本次招考報名指導及備考資料領取：點擊咨詢
一、醫院簡介：遵義市中醫院創建于1956年，現已發展成為占地140余畝、“一院四址”(新蒲院區、鳳凰院區、老城門診部及紅星門診部4個執業點)的現代化三級甲等中醫醫院。
醫院是國家級現代醫院管理制度試點單位，是遵義醫藥高等�？茖W校附屬中醫院，貴州中醫藥大學非直屬附屬醫院，遵義醫科大學及遵義醫藥高等專科學校等院校教學醫院，上海市第一人民醫院集團醫院，廣東省中醫院、北京中醫藥大學東直門醫院聯盟醫院。是國家中醫住院醫師規范化培訓基地，國家中醫、中西醫結合類別執業醫師實踐技能考試基地，貴州中醫藥大學研究生培養基地，貴州省“西學中”培訓基地，全省首批老年友善醫療機構，遵義市傳統醫學確有專長考試基地，遵義市中醫藥學會會長單位，是遵義市中醫醫療質量控制中心、中醫護理質量控制中心、遵義市中藥藥事管理質量控制中心、遵義市醫學信息醫療質量控制中心主任單位。2020年被評為“貴州省文明單位”。
醫院編制床位1400張。在職職工950人，其中省市級名老中醫7人，學科帶頭人19名，副高以上職稱127人，博士研究生10人，碩士研究生106人。擁有62個臨床醫技行政科室。臨床專科特色優勢明顯：康復科獲批國家中醫優勢�？平ㄔO學科，老年病科獲批國家中醫優勢�？婆嘤龑W科;肺病科為貴州省“十四五”中醫藥、民族醫藥重點學科;腫瘤科為貴州省“十四五”民族醫藥培育學科;推拿科、腦病科、內分泌科是省級黔北區域中醫診療中心;腫瘤科、肺病科、脾胃病科、骨傷科、推拿科、內分泌科、婦產科、針灸科、皮膚科等9個科室為省級重點(含建設)�？�;腦病科為省中醫藥、民族醫藥臨床重點學科及遵義市市級臨床重點專科;康復科為貴州省示范性中醫康復能力提升工程試點單位及遵義市市級臨床重點專科;骨傷科、老年病科為省級優勢�？�;老年病科、ICU為遵義市市級中醫重點�？啤ａt院建有貴州省示范性中醫經典病房，是貴州省示范性中藥制劑中心試點建設單位,是遵義市老年病臨床醫學中心、遵義市神經內科(腦病)臨床醫學中心、遵義市糖尿病足病中醫藥防治創新人才團隊(遵義市糖尿病足工作室)。2024年，心病科、腎病風濕病科、ICU申報建設市級中醫臨床重點學科。醫院擁有包括64排128層螺旋CT、1.5T磁共振成像儀、數字減影血管造影系統(DSA)、ECMO人工心肺、全自動生化分析設備、光子嫩膚治療儀、腫瘤深部熱療儀等各類型先進的醫療儀器。內外婦兒科室較為齊全，具備了較強的中西醫綜合診治能力，完全能夠滿足群眾就醫需求。
二、引才需求：醫學博士、皮膚科學科帶頭人、腫瘤科醫師、骨傷科醫師、ICU醫師(詳見附件)。
三、人才引進條件：
1.熱愛中華人民共和國，具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想道德。
2.遵紀守法、誠實守信、品行端正、開拓創新、善于合作，有良好的職業道德及較強的事業心、責任感，未發生過負有主要責任的醫療責任事故。
3.具有較高的學術造詣和突出的學術成果，在本學科領域有較高的學術知名度與影響力，得到同行公認，與國內外同行有著廣泛的學術聯系。
4.能獨立開展相應等級的診療工作，能推動和促進我院學科建設與發展，具有較強的學科組織管理協調能力。
5.具有承擔高級別、高水平科研項目的能力。
6.身體健康，能勝任所從事的臨床和科研一線工作。
7.引進人才需具備崗位對應的以上學歷學位或以上專業技術職務。
四、人才引進待遇
1.博士研究生：根據實際情況由醫院評估，享受安家費30萬-100萬元，按照貴州省人才引進辦法相關要求享受國家事業單位編制待遇，醫院協助解決配偶工作、子女入學，辦理遵義市人才綠卡等事宜，按每月1500元至2000元標準提供住宿補貼費用1至2年。具體按照“一人一議”制定引才政策。
2.學科帶頭人：年齡在50周歲以下(1974年11月后出生)，在所從事專業領域具有較高的專業技術和學術科研水平，有較好的組織協調能力，能夠帶領、指導和組織相關專業技術人員共同開展臨床、科研、教學工作，具有臨床、醫技專業本科及以上學歷學位，且取得正高級技術職稱，(部分科室學科帶頭人可放寬至副高級職稱,45周歲以下)。給予一次性安家費20萬-50萬，按照貴州省人才引進辦法相關要求享受國家事業單位編制待遇，正高級職稱學科帶頭人醫院協助解決配偶工作、子女入學、辦理遵義市人才綠卡等事宜，按每月1500元至2000元標準提供住宿補貼費用1至2年。具體按照“一人一議”制定引才政策。
3.特殊緊缺人才：年齡在45周歲以下(1979年11月后出生)具備本科及以上學歷學位且為副高及以上專業技術職務和二甲及以上醫院工作經歷，并在醫療、教學、科研方面具有較強的專業素養的學科骨干人才，根據實際情況由醫院評估后，享受安家費10萬-40萬元，按照貴州省人才引進辦法相關要求享受國家事業單位編制待遇，辦理遵義市人才綠卡,并按每月1500元至2000元標準提供住宿補貼費用1至2年。具體按照“一人一議”制定引才政策。
4.碩士研究生：具備碩士研究生學歷學位，在所學專業內有較強的業務技術，2014年及以后畢業的，須持有住院醫師規范化培訓合格證(應屆畢業生在2025年12月31日前需提供規培證原件)根據遵義市人才引進辦法優先解決國家事業單位正式編制，辦理遵義市人才綠卡。
五、引進人才聯系方式：請將個人簡歷、身份證、學歷、學位、學歷電子備案表(學信網查詢)、執業醫師資格證、職稱證等相關材料的照片壓縮后發送到人力資源部電子郵箱，郵件主題需注明為：姓名+專業+學歷+投遞崗位(注明學科方向)
單位地址：遵義市新蒲新區東聯二號線與縱二路交叉口
聯系電話：0851-28768221(人力資源部)
18585288544(人力資源部陳主任)
13984257670(人力資源部王老師)
單位網址：www.zyszyy.com.cn
QQ郵箱：983858529@qq.com
附件：173036057918a009.xlsx
遵義市中醫院
2024年10月30日
(信息來源：https://www.zyszyy.com.cn/show-2493.html)
