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          2024年遵義市播州區中醫院柔性引進高層次人才(團隊)公告

          2024年遵義事業單位資料及考試消息群:770758924


            為進一步貫徹落實中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發《關于優化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導意見》(黔黨辦發〔2023〕1號)《關于印發〈遵義市播州區公立醫療機構人才引進和培養管理辦法(試行)〉的通知》(播委人領發〔2022〕2 號)文件等精神,探索建立高效、靈活、實用的人才引進和使用機制,為醫院高質量發展提供堅強的人才保障和智力支持,進一步提升醫療、教學及科研水平,決定面向社會柔性引進高層次人才,現公告如下。

            一、柔性引進原則

            堅持“不求所有、但求所用”原則,柔性引進一批助力醫院高質量發展的高水平醫學人才,不改變高層次人才的人事、檔案、戶籍、社保等關系。

            二、柔性引進條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.品德優良,身體健康。

            3.醫學類專業型博士研究生、主任醫師、副主任醫師、主任技師、副主任技師、專家團隊等。

            4.原則上年齡不超過65歲(專家團隊中指核心成員)。

            5.遵紀守法,嚴于律己。

            6.有三級醫院工作經歷。

            7.有下列情形之一者不予引進:

            (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

            (2)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

            (3)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

            (4)不符合崗位報考條件或職位所需資格條件的;

            (5)全職工作單位不同意在外工作的;

            (6)法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

            三、柔性引進崗位

            引進臨床、醫技科室醫學類人才。

            四、柔性引進待遇

            1.根據《遵義市播州區中醫院柔性引進專家(團隊)實施方案(試行)》的相關規定,采取“一事一議”“一人一策”,雙方共同協商,達成共識簽訂合同。

            2.到我院實地參加面試的高層次人才,醫院承擔其往返交通費及住宿費(參照遵義市播州區財政局差旅費報銷標準執行)。

            五、引進流程

            1.報名:網上報名或現場報名。應聘材料主要包括:個人簡歷、身份證、第一及最高學歷(學位)證書、獲獎證書、科研材料、業績材料、職稱證書、專業資格證書等掃描件。請將所有材料編輯為1個PDF或WORD文檔命名為“姓名+學歷學位+畢業院校+專業+職稱+擅長領域”,發送到指定郵箱(zysbzqzyyrsk@163.com)或將紙質資料交到科教人事科辦公室。

            2.資格審查:科教人事科牽頭組織相關人員集中對申請人資料進行審核,對符合醫院需求人才適時邀請來院面談。

            3.面談初步達成共識,提請黨委會研究決定。

            4.本公告常年有效,歡迎高層次人才隨時投遞簡歷。

            六、聯系方式

            聯系電話:0851-27387985

            聯 系 人:羅欣欣老師

            聯系地址:遵義市播州區中醫院遵南大道315號

            遵義市播州區中醫院

            2024年8月20日

            (信息來源:http://www.zybzqzyy.cn/article/3152.html)


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