根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)法規(guī)及文件精神，結(jié)合學校工作需要，決定公開招聘博士研究生。為確保招聘工作順利進行，特制定如下招聘簡章。
一、公開招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案的程序進行。
學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，全面負責博士研究生公開招聘工作。
二、公開招聘的職位、人數(shù)及要求
2023年計劃公開招聘博士研究生50名，應(yīng)聘人員必須同時具有博士學歷、學位證書，具體職位、人數(shù)及要求等詳見《遵義師范學院2023年公開招聘博士研究生職位表》。
三、公開招聘的條件
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī);
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.原則上年齡不超過45周歲;
6.國(境)外畢業(yè)的博士除學歷學位證書須經(jīng)教育部認證外，原則上博士、碩士所學專業(yè)需一致且畢業(yè)于當年“QS世界大學”排名前500名的高校;
7.有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
(3)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務(wù)處分的;
(4)在職機關(guān)事業(yè)單位工作人員，未經(jīng)單位、主管部門及同級組織人事部門同意的;
(5)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
(6)不符合報考條件或職位所需資格條件的;
(7)報名時除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前提供學歷證書及學位證書);
(8)新招錄(聘)到機關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、公開招聘的程序
(一)應(yīng)聘人員報名
1.報名時間:簡章發(fā)布之日起至2024年3月1日止。
2.報名方式:持個人簡歷以及身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應(yīng)聘材料(包含教研、科研成果及獲獎情況等)在報名期間的工作時間內(nèi)到遵義師范學院人事處人才科(遵義市新蒲新區(qū)平安大道6號遵義師范學院行政樓432)報名;或發(fā)送上述材料原件掃描件到zysyrcb@163.com。
3.報名人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料，并填寫《遵義師范學院2023年公開招聘博士研究生報名表》(以下簡稱《報名表》)。《報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。
4.報名聯(lián)系電話：0851—28938296。
考生報名以后，應(yīng)隨時保持聯(lián)系電話的暢通，確保招聘單位能夠及時聯(lián)系，通知相關(guān)事項，如因考生電話關(guān)機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系考生，責任由考生自負。
(二)資格審查
工作人員對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，對于資格審查合格人員，在其《報名表》上簽署同意報考的意見。
資格審查貫穿招聘工作始終。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等存在弄虛作假現(xiàn)象，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責任由考生自負。
(三)面試(考核)方式及內(nèi)容
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，本年度公開招聘考試只采取面試(考核)的方式進行。
1.確定面試（考核）人選
人事處將通過資格審查的人員分類匯總，經(jīng)人事處、相關(guān)學院及分管校領(lǐng)導三方同意后，確定進入面試(考核)人選，人選確定以后，學校將視情況及時組織開展面試(考核)工作。
2.面試（考核）
面試(考核)內(nèi)容為專業(yè)技能、學術(shù)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，面試綜合得分不得低于70分。
(1)由學校分管校領(lǐng)導組織，人事處牽頭，教務(wù)處、科研處參加，按規(guī)定抽取專家，確定面試(考核)組成員名單。面試考核組根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)情況，結(jié)合其前期工作情況和學術(shù)積累情況，提出面試考核結(jié)果的初步意見。
(2)專業(yè)技能及學術(shù)素養(yǎng)采取講座或試講的形式進行，本項占比40%。
(3)綜合素質(zhì)采取答辯的形式進行，本項占比60%。綜合素質(zhì)考核含思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ葍?nèi)容。
3.學校審核
面試(考核)結(jié)果的初步意見提交校長辦公會討論研究后，報學校黨委會審核。
(四)體檢
根據(jù)招聘崗位名額和考生面試(考核)成績綜合得分不得低于70分從高到低排名，按1∶1的比例確定體檢人員,并嚴格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
初次體檢被確認不合格的,由本人提出申請,經(jīng)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，可復查一次。
(五)考察(政審)
考察(政審)參照《公務(wù)員考察辦法(試行)》，從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和面試成績從高到低依次等額確定考察(政審)對象。學校人事處、教師工作處按照規(guī)定程序，對考察對象的意識形態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行審核，同時復查其應(yīng)聘資格。其中，存在意識形態(tài)問題的考察(政審)對象一票否決。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審定，取消擬聘用資格。
(六)公示
經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由公開招聘工作領(lǐng)導小組在遵義師范學院人事處網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘用人員在公示期間有異議的,由紀檢監(jiān)察部門會同招聘主管部門按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(七)聘用備案
聘用工作嚴格按照規(guī)定程序進行。擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由學校根據(jù)管理權(quán)限報遵義市人力資源和社會保障局備案。
確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間到學校報到并接受工作分配。拒不報到的，取消其聘用資格。
(八)聘用后的待遇
1.安家補貼費
根據(jù)《遵義師范學院高層次人才引進與管理辦法(試行)》，2023年招聘的博士需與學校簽訂8年服務(wù)期協(xié)議，學校按照類別的不同一次性提供安家補貼費最高達800萬元(稅后)。
|
人才類別 |
安家補貼（萬元） |
科研啟動經(jīng)費（萬元） |
|
第一類 |
200—800 具體面議 |
100—500 具體面議 |
|
第二類 |
100—150 具體面議 |
自然科學類：40—50 人文社會科學類：30—40 |
|
第三類 |
90
|
自然科學類：30—40 人文社會科學類：20—30 |
|
第四類 |
70 |
自然科學類：20—30 人文社會科學類：10—20 |
|
第五類 |
60 |
自然科學類：10—20 人文社會科學類：5—10 |
2.科研支持
根據(jù)招聘的博士到校后申報科研課題的情況，學校提供科研啟動經(jīng)費;同時創(chuàng)造條件，給招聘的博士提供相應(yīng)科研平臺。學校為招聘的博士開展科學研究工作提供相應(yīng)類別的項目啟動經(jīng)費：
自然科學類：20萬元起;
人文社會科學類：10萬元起。
招聘博士以科研立項的形式向?qū)W校科研處申請課題研究啟動經(jīng)費，通過項目評審結(jié)題。
3.工資待遇
根據(jù)國家、遵義市及學校的相關(guān)政策，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資待遇，簽訂8年服務(wù)期協(xié)議的博士，可直接享受副高職稱(專業(yè)技術(shù)七級)待遇，每月享受1200元的高級人才津貼，入職五年未評上副高職稱，按專業(yè)技術(shù)十級兌現(xiàn)工資待遇。
4.其他服務(wù)。為引進的高層次人才申請遵義市“人才綠卡”，享受“一卡通”人才服務(wù)綠色通道。
五、監(jiān)督
學校公開招聘博士研究生工作，嚴格遵守公開招聘的相關(guān)規(guī)定，做到公開、公平、公正。
監(jiān)督電話：0851-28927163(遵義師范學院紀委)。
六、其它
本招聘簡章由遵義師范學院公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究決定。
|
所屬部門 |
職位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學歷學位 |
其它條件 |
|
人文與傳媒學院 |
01 |
2 |
文學（05） |
博士學歷學位 |
|
|
教師教育學院 |
02 |
2 |
教育學（04） |
博士學歷學位 |
|
|
歷史文化 與旅游學院 |
03 |
2 |
歷史學（06）、管理學（12） |
博士學歷學位 |
|
|
馬克思主義學院 |
04 |
2 |
經(jīng)濟學（02）、法學（03） |
博士學歷學位 |
|
|
物理與電子科學學院 |
05 |
2 |
教育學（04）、理學（07）、工學（08） |
博士學歷學位 |
|
|
工學院 |
06 |
2 |
理學（07）、工學（08） |
博士學歷學位 |
|
|
化學化工學院 |
07 |
1 |
理學（07）、工學（08） |
博士學歷學位 |
|
|
數(shù)學學院 |
08 |
1 |
理學（07） |
博士學歷學位 |
|
|
信息工程學院 |
09 |
2 |
理學（07）、工學（08） |
博士學歷學位 |
|
|
管理學院 |
10 |
1 |
經(jīng)濟學（02）、法學（03）、管理學（12） |
博士學歷學位 |
|
|
資源與環(huán)境學院 |
11 |
1 |
理學（07）、工學（08）、農(nóng)學（09） |
博士學歷學位 |
|
|
生物與農(nóng)業(yè)科技學院 |
12 |
1 |
工學（08）、農(nóng)學（09） |
博士學歷學位 |
|
|
外國語學院 |
13 |
1 |
文學（05） |
博士學歷學位 |
|
|
音樂與舞蹈學院 |
14 |
1 |
藝術(shù)學（13） |
博士學歷學位 |
|
|
美術(shù)學院 |
15 |
1 |
工學（08）、藝術(shù)學（13） |
博士學歷學位 |
|
|
體育學院 |
16 |
1 |
教育學（04） |
博士學歷學位 |
|
|
長征文化研究院（中國共產(chǎn)黨革命精神與文化資源研究中心） |
17 |
1 |
歷史學（06） |
博士學歷學位 |
|
|
全校各部門 |
18 |
26 |
不限專業(yè) |
博士學歷學位 |
|
|
合計：50人 |
|||||
附件2 遵義師范學院2023年公開招聘博士研究生報名表（點擊下載）
遵義師范學院
2023年3月2日
(信息來源：http://www.teacher.dep.zync.edu.cn/info/1017/3113.htm)
