根據工作需要現決定面向社會公開招聘派遣制人員，派遣到遵義醫科大學珠海校區(工作地點：廣東省珠海市)從事管理及專業技術等工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取綜合考察的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發布簡章、報名、資格審查、綜合考察、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同的程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　本次共計劃招聘工作人員6名，其中管理崗5名，專業技術(實驗)崗1名，具體工作崗位及條件見《2021年遵義醫科大學珠海校區委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象需符合以下報考條件

　　1.身心健康，年齡在18周歲以上(2003年9月27日及以前出生)，35周歲以下 (1986年9月27日及以后出生);

　　2.擁護中國共產黨，具有良好的思想政治素質;

　　3.遵紀守法，誠實守信，品德端正，人格健全;

　　4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;

　　5.具有勝任應聘崗位需要的基本知識和工作能力;

　　(二)以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾受過刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被開除公職或被機關事業單位辭退(或解除聘用)未滿5年的;

　　4.報名時不能提供職位要求的學歷證書及和其他資格證明的;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　6.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

　　四、報名、資格審查及咨詢

　　(一)報名方式及繳費方式

　　掃描“遵義人力資源有限公司”微信公眾號所發布招聘簡章中二維碼或點擊網址(www.zys-hr.com)報名;報名費：100元/人，報名費為現場繳費。繳費時間、地點:“遵義人力資源有限公司”微信公眾號及遵義人力資源有限公司官網(www.zys-hr.com)另行通知。

　　(二)報名時間

　　2021年10月20日至27日(上午：9:00-12:00，下午：13:30-17:00)。

　　(三)咨詢電話

　　咨詢電話：180 8523 3950。

　　(四)資格初審

　　根據《招聘簡章》計劃職位要求，對網上報名人員是否符合報考職位所需資格條件進行初步審查，符合報考條件的報名人員確定為報名成功，進入下一環節。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，請報考人員務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現報考人員不符合簡章規定的資格條件，或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其報考資格，報考者應準確填寫聯系電話，并保持通暢，如因報考者本人原因導致招聘單位無法聯系的，由報考者自行負責。

　　(五)資格復審

　　1. 資格復審時間：“遵義人力資源有限公司”微信公眾號及遵義人力資源有限公司官網(www.zys-hr.com)另行通知

　　2.資格復審需提供的資料：

　　a.《2021年遵義醫科大學珠海校區委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員報名表》(見附件2)一式三份;

　　b.《2021年遵義醫科大學珠海校區委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員報名表》Word格式電子檔;

　　c.有效居民身份證復印件一份(需核對原件);

　　d.學歷學位證書復印件一份(需核對原件);

　　e.獲得相關專業資格證的，提供職業資格證書復印件(需核對原件);

　　f.職位要求的其他條件相應證書復印件或證明材料原件;

　　g.近期免冠1寸證件照片3張及同底電子照片(jpg格式，文件大小50kb以內，以身份證號命名);

　　h.機關事業單位在編人員、國有企業正式職工，須提交現所在單位同意報考證明;

　　i.委托他人報名的，須提交本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復印件;

　　j.《2021年遵義醫科大學珠海校區委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考生健康申明卡》(見附件3)

　　k.《2021年遵義醫科大學珠海校區委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員預防新冠肺炎承諾書》(見附件4)。

　　工作人員根據招聘職位的資格條件，現場對報考人員提交資料進行審查，資格審查不合格的應向報考者一次性告知。報考者因錯報、瞞報等原因造成的后果由報考者自行負責。

　　五、綜合考察

　　綜合考察工作由招考領導小組組織實施。由招考領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察，并對資格條件進行進一步核實，作出考察是否合格的結論。

　　考察對象有本方案規定不得報考情形的、經復核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察的等情形，考察結論不得確定為合格。放棄考察或考察不合格的，空缺職位按綜合成績依次予以遞補。

　　六、體檢

　　體檢對象根據職位招聘計劃數和考試總成績名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由招考領導小組組織實施。

　　體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)規定并結合臨床執行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位予以遞補。體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

　　七、考察

　　體檢合格人員，確定為考察對象。由招考領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察，并對資格條件進行進一步核實，作出考察是否合格的結論。

　　考察對象有本方案規定不得報考情形的、經復核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察的等情形，考察結論不得確定為合格。放棄考察或考察不合格的，空缺職位按綜合成績依次予以遞補。

　　八、公示、簽定協議、待遇及管理

　　(一)公示

　　經面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，遵義人力資源網網站：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號進行不少于5個工作日的公示，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)簽定協議

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市人力資源有限公司按相關規定和程序簽訂勞動合同，并派遣到遵義醫科大學珠海校區從事相應崗位工作。

　　(三)待遇及管理

　　按2021年遵義市基本工資標準+社會保險。派遣到珠海校區工作的職工除按《遵義醫科大學助理崗位勞務派遣人員管理辦法(試行) 》(遵醫校辦發〔2020〕23號)規定的標準支付費用外，人員到崗位后可租住校區單身教師公寓，給予工作日早午餐補助18元/天，另按本科生5000.00元/月、研究生5200.00元/月標準核準績效，具體由用人部門考核后發放。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

　　九、注意事項

　　(一)報考者應保持電話暢通，以便特殊緊急情況下聯系。如因報考者本人原因導致招聘單位無法聯系造成的后果，由報考者自行負責。

　　(二)招聘各環節其他通知事項將在遵義人力資源網網站：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號上發布，不再另行電話通知，請報考者密切注意相關網站，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。

　　(三)招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。

　　十、為認真做好本次招聘的疫情防控工作，請考生在報名、考試當天應全程戴口罩，入場時要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常(低于37.3℃)的報名者、考生方可進入報名現場和考點，其中對部分地區返遵人員的防疫要求如下：14天內境外來的人員，入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測陰性證明，并測溫正常(低于37.3℃)方可參加報考;14天內從中高風險地區(10月19日至簡章發布之日，全國無高中風險地區，簡章發布之后，高中風險地區以全國疫情最新情況為準)返遵人員，需提供來遵前7天內核酸檢測結果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼，測溫正常(低于37.3℃)方可參加報考;14天內有發熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測陰性證明，發熱、咳嗽等癥狀已經消失且考試當天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可以參加考試;低風險地區來遵人員，考試當天貴州健康碼為綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可直接參加考試。

　　十一、本簡章及未盡事宜由招考領導小組負責解釋。

　　附件1：2021年遵義醫科大學珠海校區公開招聘派遣制人員崗位一覽表.docx

　　附件2：2021年遵義醫科大學珠海校區公開招聘派遣制人員報名表.docx（點擊下載）

　　附件3：2021年遵義醫科大學珠海校區公開招聘派遣制人員考生健康申明卡.docx（點擊下載）

　　附件4：2021年遵義醫科大學珠海校區公開招聘派遣制人員預防新冠肺炎承諾書.docx（點擊下載）

　　2021年10月19日

　　(信息來源：http://www.zys-hr.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=1049)