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          遵義市務(wù)川自治縣茅天鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章(9月10日-25日?qǐng)?bào)名)

          為夯實(shí)農(nóng)村基層工作基礎(chǔ),推動(dòng)工作的持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員,特制定本方案。

          一、招聘崗位和人數(shù)

          招聘公益性崗位人員4名。

          二、招聘方式

          面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

          三、招聘對(duì)象及條件

          (一)符合下列條件的人員方可報(bào)考

          1.政治條件:熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè)。

          2.本縣戶(hù)籍且取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員。

          3.年齡條件:20-35周歲,即1986年9月8日至2001年9月8日之間出生。

          4.近半年來(lái)(2020年3月1日以來(lái))未就業(yè)或處于失業(yè)狀態(tài)(無(wú)社會(huì)保障參保信息)。

          5.具備招聘崗位所需的其它資格條件

          (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

          1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

          2.違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的,受過(guò)刑事處罰、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的;

          3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

          4.道德敗壞,有流氓、盜竊等不良行為的;

          5.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

          6.曾被開(kāi)除公職或被辭退的;

          7.不符合招聘條件和招聘崗位要求的資格條件的。

              四、招聘原則

              堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正招考和擇優(yōu)錄取的原則。

              五、招聘程序

              (一)發(fā)布招聘信息

              通過(guò)縣人民政府網(wǎng)站等有關(guān)公示欄發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》。

            (二)報(bào)名

          1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2021年9月10日至25日到務(wù)川自治縣茅天鎮(zhèn)黨政辦公室報(bào)名,聯(lián)系電話(huà):085125541016。

          2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交材料:報(bào)名申請(qǐng)表一份,身份證、畢業(yè)證,一寸免冠照片4張。

           (三)資格初審

          資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,對(duì)提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)即取消招聘資格,初審于2021年9月30日前完成。

          (四)面試

          1.資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)行面試。

          2.面試時(shí)間及地點(diǎn):面試根據(jù)報(bào)名情況臨時(shí)確定,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

          3.面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)職位要求的基本能力,滿(mǎn)分100分。

          (五)成績(jī)計(jì)算

          面試成績(jī)+加分=總成績(jī),成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

          (六)政審考核

          根據(jù)成績(jī)由高到低按1:1進(jìn)行考核,考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織。當(dāng)出現(xiàn)體檢、政審不合格及在聘用合同簽字之前自愿放棄人員時(shí),按總成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

          (七)體檢

          經(jīng)招聘單位政審考核合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

          (八)聘用

          根據(jù)面試、政審和體檢情況,形成初聘人員名單,進(jìn)行為期7天的公示。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,確定為本次招聘人員。

          (九)用工性質(zhì)、工資待遇及工資來(lái)源

          1.用工性質(zhì):本次招聘人員是通過(guò)招聘公益性崗位人員,簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行一年一聘。勞動(dòng)合同按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辦理。

          2.工資待遇:每人每月2000元,按月考核發(fā)放,工齡工資50元年,年終獎(jiǎng)根據(jù)有關(guān)政策發(fā)放。同時(shí)按國(guó)家政策規(guī)定,并結(jié)合我縣實(shí)際辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分從工資中扣除。

          六、其他規(guī)定

          在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄;簽訂勞動(dòng)合同后,聘用人員必須服從管理。不按時(shí)報(bào)到上班、不服從分配、不履行工作職責(zé)、不勝任本職工作或有其他違反紀(jì)律管理規(guī)定的聘用人員,按有關(guān)規(guī)定終止并解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi),本人因各種原因要求解除勞動(dòng)關(guān)系,由本人提出辭職申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,即可解除勞動(dòng)關(guān)系。

          招聘時(shí)間如有變動(dòng),以招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn),不明事項(xiàng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究。

          七、紀(jì)律要求

          招聘聘用工作接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)招聘過(guò)程中有徇私舞弊、弄虛作假行為的,有關(guān)部門(mén)將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。

            

           附件:1.報(bào)名表.xlsx(點(diǎn)擊下載)

                     2.職位表.xls(點(diǎn)擊下載)

           

           

          務(wù)川自治縣茅天鎮(zhèn)人民政府

          2021年9月8日

          來(lái)源:http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202109/t20210908_69958763.html

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