為進一步深入推進遵義市紅花崗區政法工作建設，結合紅花崗區綜治工作實際，經報紅花崗區人民政府同意，決定公開招聘綜治中心工作人員(以下簡稱綜治人員)18名，本次招聘由遵義市紅花崗區國有資產投資經營有限責任公司(以下簡稱區國投公司)下屬子公司遵義市紅花崗區中世人力資源服務有限責任公司(以下簡稱區中世公司)負責招聘。為確保招聘工作順利開展，特制定本簡章。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照“制訂招聘計劃、發布招聘簡章、現場報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次計劃招聘綜治人員18名，具體職位及條件詳見《紅花崗區中世公司2021年公開招聘中共遵義市紅花崗區委政法委綜治中心工作人員職位表》(附件1)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象需符合以下報考條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;
3.遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全;
4.愛崗敬業，有較強的事業心和責任感;
5.符合崗位學歷要求(必須具有對應的畢業證書)，具備勝任崗位需要的相關專業知識和工作能力;
6.本省戶籍或本省生源，退役軍人不受戶籍限制;
7.年齡條件：年齡25—35周歲(1985年7月17日以后出生，1996年7月17日以前出生)。
8.除上述基本條件外，還須具有履行崗位職責的身體條件和其他條件。
(二)以下人員不得報考。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
3.受過行政拘留的，受過刑事處罰的，被強制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.被開除公職、開除軍籍或因違紀違規被解聘的;
5.因違規違紀被開除、辭退、解聘或在政法機關異常離職的;
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人不能正確認識的;
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
9.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的;
10.不符合招聘報考條件或職位所需資格條件的;
11.報名時不能提供職位要求的畢業證書及相關證書、證明等原件的;
12.法律、法規規定不得聘用為綜治中心工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)發布招聘簡章。
2021年7月12日在“遵義市紅花崗區人民政府網”(http://www.zyhhg.gov.cn/)公開發布招聘簡章。
(二)報名。
1.報名方式
本次報名采取現場報名。
2.報名時間及地點
報名時間：2021年7月15日—2021年7月17日(上午9:00-下午17:00);
報名地點：遵義市紅花崗區中世人力資源服務有限公司(紅花崗區萬里路藺家坡26號樓二層)。
3.報名須提交的資料
(1)畢業證書原件及復印件一份;
(2)有效《居民身份證》原件及復印件一份;
(3)近期藍底背景免冠正面一寸電子版照片;
(4)誠信報考承諾書(詳見附件3);
(5)填寫完畢的報名表原件一份(報名人員可在網上自行下載統一使用A4紙打印)。
報名表填寫說明：填寫《報名表》時，內容要真實清楚，不得涂改,如填寫錯誤、虛假信息,責任自負，委托他人報名的，若填寫的報名信息出現上述情況，視同本人填寫，責任自行負責。
4.資格審查
區中世公司依據招聘條件和資格，對報名人員進行資格審查，符合條件的方可進入繳費環節。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的，無論應聘人員進入何招聘環節，區中世公司都有權力取消應聘人員進入下一個環節的資格，產生的一切責任由應聘人員自負。
5.繳取報名費
經現場資格審查后對合格的考生收取100元的報名費。
6.領取準考證
考生憑有效《居民身份證》，于2021年7月23日(上午9:00—下午17:00)在遵義市紅花崗區中世公司辦公室領取準考證(此證為筆試和面試共用，請妥善保管)，逾期未領取的視為自動放棄。
7.其他注意事項
報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保能夠及時聯系，通知相關事項。
(四)筆試。
筆試成績總分為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
1.筆試時間及地點。詳見準考證。
2.筆試方式。閉卷考試。考生必須同時持有本人有效身份證和《準考證》原件方可進入考場參加筆試。
3.筆試內容。綜合知識、公共基礎知識。本次招聘筆試不指定考試范圍和參考用書，不舉辦任何培訓班。
(五)面試。
1.面試對象
根據筆試成績從高到低，按擬進入面試人數與招聘計劃數3:1及以內比例(如出現末位成績并列，同時進入面試)進入面試環節，如達不到3:1比例的，筆試成績須達到同崗位實際參加筆試人員的平均分及以上，方可進入進入面試。
2.面試時間及地點
在“遵義市紅花崗區人民政府網”(http://www.zyhhg.gov.cn/)另行通知。
3.面試方式
統一采取結構化面試。
4.面試內容
主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
5.面試要求
(1)考生須持本人有效身份證原件和《準考證》方可進入面試候考室。考生未在規定時間內進入面試候考室的，取消面試資格。考生未參加面試或被取消面試資格的，取消進入下一環節資格。
(2)面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。面試人數與崗位招聘數達不到3:1比例的，其面試成績需達到70分及以上方可進入下一環節。
(六)總成績計算。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試結束后，按上述公式計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
各環節結束5個工作日內，將考生成績及是否進入下一環節人員名單在“遵義市紅花崗區人民政府網”(http://www.zyhhg.gov.cn/)進行公示。
(七)體檢。
1.體檢對象
筆試、面試結束后，根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位總成績出現末位并列的，取筆試成績高者作為體檢對象;若筆試成績也相同，則重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。
2.體檢時間及費用
體檢時間在“遵義市紅花崗區人民政府網”(http://www.zyhhg.gov.cn/)另行通知，體檢費用由考生本人承擔。
3.體檢相關要求
體檢工作由區中世公司組織，體檢統一在指定的縣級以上綜合醫院進行并出具體檢結論。
體檢標準參照招錄人民警察體檢標準、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>、<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)等規定和貴州省有關規定執行。
體檢不合格或主動放棄體檢的，空缺崗位按照總成績從高到低予以遞補一次。若本人對體檢結論有異議的，本人可向區中世公司書面申請復檢，經同意后可到指定醫院復檢一次。復檢結果由復檢監督人員和體檢考生當場簽字確認，體檢考生對復檢結果拒絕簽字的，由復檢監督人員注明情況，視為體檢考生認可復檢結果。
(八)考察。
對體檢合格的人員，確定為考察對象。考察工作由區中世公司組織實施。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察得出考察結論，并將考察結果告知被考察對象。
在考察中發現不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，以及未能按規定提供本《簡章》中規定的相關資料的，取消進入下一環節資格。考察不合格或主動放棄考察的考生，空缺崗位按照總成績從高到低予以遞補一次。
(九)公示、聘用及管理。
1.公示
經筆試、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經區中世公司研究確定后，在“遵義市紅花崗區人民政府網”(http://www.zyhhg.gov.cn/)公示。
公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2.聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由區中世公司按照綜治中心人員管理的有關規定和程序與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方權利義務，并按國家有關規定確定受聘人員的試用期和培訓事宜。培訓和試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
3.管理
聘用人員由中共遵義市紅花崗區委政法委員會綜治中心相關管理規定進行管理。
五、注意事項
(一)考生應提供準確的電話號碼，并保持24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系，后果由考生自行負責。
(二)招聘各環節相關通知事項將在“遵義市紅花崗區人民政府網”(http://www.zyhhg.gov.cn/)發布，不再另行電話通知;請考生密切關注指定指定網站發布的相關信息，因未及時關注導致的后果，由考生自行負責。
(三)考生必須同時持本人有效居民身份證和《準考證》方能進入考場參加考試。
(四)疫情防控要求
根據中央、省、市疫情防控相關文件要求，考生應主動配合做好疫情防控，接受體溫檢測，須佩戴一次性醫用口罩(核對身份證件時應摘下口罩)，掃描貴州健康碼、行程碼。
1.入境考生要滿足14天隔離，14天居家觀察，并提供在第0、1、3、7、14、21、28天總7次的陰性核酸檢測報告。
2.從省外高中風險地區來正考生需滿足14天隔離后再14天居家觀察，并提供在第0、1、3、7、14、21、28天總7次的陰性核酸檢測報告。
3.確診病例治愈者、確診病例密切接觸者、次密切接觸者，要滿足14天隔離后再14天居家觀察，并提供在第0、1、3、7、14、21、28天總7次的陰性核酸檢測報告。
4.省外低風險地區來正考生，需持七天內核酸陰性檢測報告，持貴州健康綠碼、行程碼綠碼、測溫正常。云南省瑞麗市的低風險地區來正考生需提供72小時內的陰性核酸檢測報告。
5.省內考生持貴州健康綠碼、行程綠碼、測溫正常。
6.體溫測量連續3次超過37.3攝氏度的考生，直接通知衛生健康部門處理。
7.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格并按有關法律法規追究相關責任。
8.報名成功后，因個人原因違反疫情防控管理規定造成無法正常參加考試的后果由考生自行負責。
六、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。對招聘過程如有異議請書面向遵義市紅花崗區紀委監委和其他機關監督部門反映。
七、本招聘簡章由遵義市紅花崗區中世人力資源服務有限公司負責解釋。
咨詢電話：0851-28231840
監督電話：0851-28428410(紅花崗區紀委、區監委派駐第二紀檢監察組)
0851-28230040(區國投公司辦公室)
附件：
附件1中世公司2021年公開招聘中共遵義市紅花崗區委政法委綜治人員職位表(1)(1).xls
| 紅花崗區中世公司2021年公開招聘中共遵義市紅花崗區委政法委綜治中心工作人員職位表 | |||||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 年齡要求 | 性別 | 學歷要求 | 專業要求 | 考試項目 | 總成績計算方式 |
| 1 | 辦公室〈宣傳教育室〉 工作人員 |
01 | 3 | 25-35周歲 | 不限 | 大專及以上 | 經濟學類、法學類、教育類、文史類、公共管理類 | 筆試、面試 | 筆試（40%）+面試（60%） |
| 2 | 平安建設服務室工作人員 | 02 | 2 | 25-35周歲 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 筆試、面試 | |
| 3 | 矛盾糾紛信息室工作人員 | 03 | 3 | 25-40周歲 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 筆試、面試 | |
| 4 | 基礎數據采集室工作人員 | 04 | 2 | 25-35周歲 | 不限 | 大專及以上 | 計算機及相關專業 | 筆試、面試 | |
| 5 | 網格化建設室工作人員 | 05 | 3 | 25-35周歲 | 不限 | 大專及以上 | 經濟學類、法學類、教育類、文史類、公共管理類 | 筆試、面試 | |
| 6 | 信息化建設室工作人員 | 06 | 3 | 25-35周歲 | 不限 | 大專及以上 | 計算機及相關專業 | 筆試、面試 | |
| 7 | 數據統計分析室工作人員 | 07 | 2 | 25-35周歲 | 不限 | 大專及以上 | 計算機及相關專業 | 筆試、面試 | |
附件2 中世公司2021年公開招聘中共遵義市紅花崗區委政法委員會綜治工作人員報名表(1)(1).doc（點擊下載）
附件3 誠信報考承諾書(1)(1).doc（點擊下載）
2021年7月12日
(信息來源：http://www.zyhhg.gov.cn/zxzx/tzgg/202107/t20210712_68980293.html)
