為加強林業系統干部隊伍建設，改善干部隊伍結構，提高林業系統干部工作管理水平，根據《公務員法》《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》《遵義市市級機關事業單位公開選調公務員和事業單位工作人員辦法(試行)》等有關規定，根據工作需要和局機關行政編制情況，決定面向基層公開遴選公務員2名�，F將有關事項公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　遴選工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。遴選工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進行。

　　二、遴選計劃及職位

　　遵義市林業局機關公務員2名。詳細職位見《遵義市林業局2021年面向基層公開遴選公務員(含參照公務員法管理人員)職位表》(附件1)。

　　三、遴選范圍及資格條件

　　(一)遴選范圍

　　遵義市所轄縣(市、區)及以下機關中已進行公務員登記備案的人員(含參照公務員法管理人員)。

　　(二)遴選條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，身體健康。

　　2.大學本科及以上學歷。

　　3.年齡在40周歲及以下。

　　4.須有3年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷。

　　5.近三年年度考核均為稱職及以上等次(不含試用期)。

　　6.符合擬遴選職位所需的其他資格條件。

　　7.符合法律、法規規定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

　　2.受黨紀政務處分、組織處理影響期內的。

　　3.按照規定未滿服務期限的。如：2014年以后招錄到鄉鎮(街道)，且在鄉鎮(街道)工作不滿3年的公務員;2018年以后新錄用選調生到村任職未滿2年的。

　　4.在現單位工作不滿1年的。

　　5.尚在試用期的(含新任職試用期)。

　　6.法律、法規規定的其他情形。

　　四、報名與資格初審

　　(一)報名時間

　　2021年6月15日至17日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

　　(二)報名方式及地點

　　1.報名方式：現場報名;

　　2.報名地點：市行政中心3號樓4樓435室。

　　(三)報名需提供的材料

　　1.如實填報《遵義市林業局2021年面向基層公開遴選公務員(含參照公務員法管理人員)報名推薦表》(附件2)一式三份，經具有干部管理權限的縣(市、區)黨委組織部審查同意推薦報考后，報名時提交提交遴選單位(紙質版<加蓋單位公章>)和電子檔。

　　2.本人有效居民身份證原件及復印件。

　　3.學歷學位證明原件及復印件。

　　4.公務員身份材料或參公材料(《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記表》等，復印件需加蓋公章)。

　　5.近三年的年度考核表復印件，獲表彰證書復印件、工作實績及撰寫材料的清單(單位加蓋公章)。

　　6.所在單位或縣(市、區)黨委組織部同意報考的證明(單位已在報名表上蓋章的不用證明)。

　　7.委托他人報名的，還須提供報考者親筆簽名的委托書，被委托人需帶本人身份證才能報名。

　　(四)資格審查

　　遵義市林業局2021年面向基層公開遴選公務員(含參照公務員法管理人員)工作領導小組辦公室收到報考者提交的相關材料后，現場對報考人員進行資格審查。

　　資格審查工作貫穿整個遴選過程，任一環節一旦發現資格不符者或故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，立即取消遴選資格。

　　五、筆試和面試

　　(一)筆試。由市林業局按有關規定組織實施。筆試為閉卷考試，滿分為100分，占總分的40%。主要測試綜合知識和業務知識。根據筆試成績由高到低按3:1確定面試人選(末位成績相同的，一并進入面試環節)。若該職位資格審查合格人數小于或等于30人的，不進行筆試，所有審查合格人員直接進入面試;資格審查合格人數與計劃數等于3:1的，所有審查合格人員全部確定為考察對象，不進行筆試和面試;資格審查合格人數與計劃數不足3:1的予以調減或取消。

　　(二)面試。采取結構化面試的方式，滿分為100分，占總分的60%。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試考官一般不少于5人，市林業局以外的考官應占三分之一，考官從全市考官庫中隨機抽選。

　　考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考試綜合成績不帶入下一環節，只作為確定進入下一環節參考。

　　六、考察

　　考察工作由市林業局組織實施。根據總成績從高到低確定按3：1比例確定考察對象(末位總分相同的，取面試成績高者進入考察，面試成績仍然相同的，均進入考察)。

　　考察工作突出政治標準，重點考察人選是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。從政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面進行考察。對獲得市級以上表彰或連續三年年度考核獲優秀等次的，同等條件下可優先考慮。

　　考察采取個別談話、查閱干部人事檔案、核實公務員證明材料等方式進行，綜合考察是否適合遴選作出考察結論，提出擬遴選人選建議，經局黨組研究后確定擬遴選人員名單。

　　七、體檢

　　體檢必須在我局指派人員的陪同下，在我市縣級以上綜合性醫院進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢不合格的，黨組研究在考察對象中遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，國家和省有其他特殊規定的從其規定。

　　體檢時間和地點另行通知，請考生保持通訊暢通。

　　八、公示與調動

　　經考察、體檢合格的人員，經中共遵義市林業局黨組會研究確定，在林業局官網上進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題經查實不影響遴選的，按規定辦理調動手續。

　　九、紀律監督

　　(一)嚴格工作紀律。公開遴選工作在市紀委市監委派駐第八紀檢監察組的監督下進行，參加公開遴選的人員不得弄虛作假，一經發現，一律取消遴選資格，并視情節給予相應的黨紀政紀處分。對工作不認真、不負責造成考察失真失察的，公開遴選計劃取消。考察工作人員涉嫌違紀的，移送紀檢監察機關處理。

　　(二)加強組織領導。成立遵義市林業局2021年面向基層公開遴選公務員工作領導小組，領導小組下設辦公室在局辦，具體負責公開遴選工作。

　　本次公開遴選未盡事宜，由市林業局負責解釋。

　　監督電話：

　　遵義市紀委監委派駐第八紀檢監察組：28981636

　　遵義市林業局：28321227

　　咨詢電話：

　　遵義市林業局辦公室：28687623

　　附件1：市林業局2021年面向公開選調公務員(含參照公務員法管理人員)職位表.xls

　　附件2：遵義市林業局公開遴選公務員(含參照公務員法管理人員)報名推薦表.doc（點擊下載）

　　中共遵義市林業局黨組

　　2021年6月9日

　　(信息來源：http://www.zunyiyj.gov.cn/pub/desc/14/11565)