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          2021年仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司招聘派遣制派駐市營商環境建設局崗位人員(16人,2月19-20日報名)

            根據用工需要,仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司現面向社會公開招聘16人,以勞務派遣的方式派駐市營商環境建設局相應崗位工作。現公告如下:

            一、招聘原則

            (一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

            (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

            (三)堅持綜合素質與崗位要求吻合的原則。

            二、招聘人數

            面向社會公開招聘16人,其中男生8人,女生8人。

            三、招聘條件

            1.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質;

            2.遵紀守法,誠實守信,品行端正,無違法違紀行為,未被列入失信人員名單,具有良好的職業道德;

            3.年齡在18周歲以上(2003年2月19日及以前出生)、35周歲以下(1986年2月20日及以后出生);

            4.大學專科及以上學歷;

            5.身體健康,五官端正,有良好的溝通能力和學習能力;

            6.工作細致,有耐心,服務意識強,具有良好的團隊合作精神,熱愛應聘崗位工作,有較強的事業心、責任感和吃苦耐勞精神;

            7.符合應聘職位要求的其它具體資格和條件。

            四、招聘程序

            此次招聘工作,采取現場報名及資格審查、筆試、加分、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。

            (一)報名及資格審查

            1.報名時間:2021年2月19日早上9:00—2月20日下午5:00;

            2.報名地點:仁懷市鹽津街道辦事處市府路119號(仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司);

            聯系電話:0851-22237618

            3.報名要求:報名人員須持畢業證書、本人有效《居民身份證》、近期同底免冠一寸白底彩色照片3張、個人簡歷、無犯罪記錄證明等報考職位要求的有關資格條件的證明材料,并填寫《報名表》。

            應聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實有效,在整個招聘過程中,凡不符合招聘規定條件和弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,并向相關部門報備。

            4.報名費:報名時交報名費100元(報名成功后不予退還)。

            (二)考試

            考試包括筆試和面試。考生筆試和面試成績均以百分制計算。總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。成績按“四舍五入法”計算,保留小數點后兩位數。

            1.筆試

            筆試方式:閉卷考試。

            筆試時間:時間待定

            筆試地點:見《準考證》。報考者憑《準考證》、本人有效《居民身份證》進入考場考試。

            筆試內容:公共基礎知識及專業知識(含法律法規、公文寫作)。

            2.加分(最高限額2分)

            在營商環境建設局、行政審批服務大廳工作一年以上,且報名之日在崗人員加2分;在營商環境建設局、行政審批服務大廳工作不滿一年,且報名之日在崗人員加1分。加分加入筆試成績中,加分最高不超過2分。符合加分條件的考生,須于報名當日一并提供工作證明(經派駐單位負責人簽字蓋章),報名當日未一并提供工作證明的視為自動放棄加分。

            3.面試

            根據筆試成績(含加分)折算合計后從高到低,以招聘計劃數1:3的比例確定進入面試人員名單并公示;若達不到規定比例,筆試成績必須在本次筆試平均成績以上方可進入面試;若招聘計劃數與實際進入面試考生比例等于或低于1:1,面試得分低于70分的不予聘用,并調減相應招聘崗位。

            面試采取非結構化面試的形式進行,主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、求職動機等。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加面試。面試時間、地點另行通知。未參加面試的考生,視為自動放棄。

            (三)體檢

            依照總成績由高分到低分的順序,按照招聘計劃數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)有關規定統一執行。

            體檢工作由我公司統一組織,在縣級以上綜合醫院進行,并以出具的體檢結論為依據確定進入下一環節人員,其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的,取消考試應聘資格。

            體檢費由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

            (四)考察

            體檢合格的,由我公司對應聘人員資格條件進行復審,并對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現等情況進行考察。因考察不合格出現缺額時,按總成績依次確定遞補對象。資格審查貫徹全過程,若發現考生提供虛假資料,我公司可立即取消該考生考試資格、聘用資格或立即解聘。

            經筆試、面試、體檢及考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,并公示擬聘用人員名單,接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

            (五)確定聘用對象及試用

            擬聘人員公示結果不影響聘用的,通知擬聘人員上崗試用,擬聘人員應在規定時間到公司報到;逾期者,取消其聘用資格。擬聘人員試用期為一個月,試用期滿考核合格的正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員與原工作單位有聘用(勞動)關系的,在簽訂勞動合同前,須提交與原單位簽訂的《終止勞動關系證明書》,方能簽訂勞動合同。

            五、待遇標準

            1.工資待遇。試用期工資待遇為3000元/人/月(含按照有關規定個人應繳納社會保險);試用期滿經考核合格者正式聘用,大學本科及以上學歷的,工資待遇按4000元/人/月(含按照有關規定個人應繳納社會保險、住房公積金等),大學專科學歷的,工資待遇按3810元/人/月(含按照有關規定個人應繳納社會保險、住房公積金等)。

            2.社會保險。按照國家法律、法規的規定,參加企業職工養老保險、失業保險、職工醫療保險、工傷保險、生育保險并繳納相關費用,享受規定的社會保險待遇。個人繳納部分由個人承擔,并由用工單位在其個人工資中代扣繳納。

            3.聘用人員除享受以上1、2條規定待遇外,不享受國家機關事業單位編制內工作人員政策規定的其他待遇。

            六、紀律監督

            招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受行業主管部門和社會各界監督。招聘工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查,對違反招聘紀律的報考者,一律作出不予聘用處理。

            七、其他事項

            所有考生要嚴格遵守考試防疫指南,不符合疫情防控要求的考生不能參加筆試、面試、體檢。

            本公告由仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司負責解釋,未盡事宜向公司咨詢。

            咨詢電話:0851-22237618  18209897651

            監督電話:0851-22228830

            仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司

            2021年2月10日

            附:仁懷市匯智人力資源有限責任公司2021年招聘考試新冠肺炎疫情防控方案.doc

            根據近期疫情防控相關要求,為切實做好考試期間新冠肺炎疫情防控工作,保障考生生命安全和身體健康,現就做好考試期間疫情防控工作公告如下:

            一、基本要求

            (一)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹執行黨中央國務院和省委省政府關于疫情防控的決策部署,根據有關要求,認真組織好本次招聘考試工作。

            (二)做好物資保障。做好防護物品、免洗手消、消毒藥劑、器械準備,確保考務工作正常開展。

            二、重點環節管理

            (一)筆試考場管理

            1.考點出入口管理。考試開考前至考試結束,考場出入口應安排人員全程值守,配備紅外線測溫儀、速干手消毒劑、貴州健康碼、行程碼等。考生及所有進入考場區域的工作人員等必須佩戴口罩,憑有效居民身份證和準考證并通過體溫檢測、貴州健康碼、行程碼檢查和流行病學史詢問等人員健康排查合格后方可進入考場,錯峰入場,具體安排詳見準考證。

            2.考場管理。考試前后必須對考場進行全面的清潔消毒,考生進入考場全程必須佩戴口罩(查驗身份時應配合摘下口罩,查驗完畢隨即戴上),考場準備速干手消毒劑。考場每位考生座位間隔需在1米以上。考試期間,開展強制性通風換氣,保持考場區域通風順暢。

            3.考務人員管理。所有考務工作人員必須佩戴一次性醫用口罩和乳膠手套,服從現場管理人員有關防控方面的安排、調度。

            (二)面試管理

            1.出入口管理。出入口應安排人員全程值守,配備紅外線測溫儀、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼、行程碼等。面試考生進入確認現場必須佩戴口罩,憑有效居民身份證和準考證并通過體溫檢測、貴州健康碼、行程碼檢查和流行病學史詢問等人員健康排查合格后方可進入考場。

            2.面試考場管理。面試考場必須進行全面清潔消毒,進入考場考試全程必須佩戴口罩,每位面試考生與面試考官間隔需在1米以上,保持考場區域通風順暢。現場準備速干手消毒劑。

            3.候考室管理。候考室必須進行全面清潔消毒,候考室考生服從現場管理人員安排,全程必須佩戴口罩,每位面試考生之間隔需在1米以上,保持候考室區域通風順暢。現場準備速干手消毒劑。

            4.面試考官及工作人員的管理。考官和工作人員全程均應佩戴外科口罩,與面試考生保持社交距離,面試工作人員需佩戴手套,保持社交距離,避免人員聚集。

            (三)體檢管理

            嚴格按體檢單位要求執行。

            三、考生管理

            (一)考生防控準備

            所有考生應根據當前防控要求做好相應準備,確保考試(面試、體檢,下同)當天能順利參加,因不符合防控要求不能參加考試的考生自行承擔后果。

            (二)考生入場檢測規定

            應試人員須持考試當天的本人“貴州健康碼”綠碼、“行程碼”正常并經檢測體溫正常方可入場參加考試。具體檢測規定如下:

            應試人員考試當天報到時,須在考點大門處進行體溫檢測和現場掃“貴州健康碼”“行程碼”檢查。

            (1)“貴州健康碼”為綠碼、“行程碼”正常且體溫正常(低于37.3℃)的應試人員方可進入考點。

            (2)“貴州健康碼”非綠碼的應試人員不得進入考點參加考試,視為放棄考試資格。

            (三)疫情防控相關重要提示

            1.14天內去過中高風險地區的人員,無7天內核酸檢測陰性報告的不得參加考試;有7天內核酸檢測陰性報告且考試當天貴州健康碼為綠碼、疫情防控行程卡為正常、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)的可以參加考試。其他地區人員來仁考試當天貴州健康碼為綠碼、疫情防控行程碼為正常且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可直接參加考試。

            2.考試當天報到時因體溫異常以及出現干咳、乏力等癥狀,經現場工作人員復檢和排查確認有可疑癥狀的考生,應配合工作人員按衛健部門要求到相應醫院就診,因此導致無法參加考試的考生,視為放棄考試資格。

            3.考生應自備一次性使用醫用口罩,進入考場前除核驗身份時,須全程佩戴,做好個人防護。未按要求佩戴口罩的考生,不得進入考點考場,視為放棄考試資格。考生進入考場后,全程佩戴一次性使用醫用口罩。

            4.考生進入考點后須保持安全距離,不得扎堆聚集。

            5.考生須嚴格遵守疫情防控相關要求。

            四、其他要求

            (一)考生務必嚴格按照時間要求進入考點、考場參加考試,開考三十分鐘后不允許進入考場,遲到的考生一律取消考試資格。

            (二)考生考前請不要參與聚餐、聚會等群體性活動,不拜訪親友;在參考和往返考點途中,請戴好口罩,做好自我保護,與他人保持安全距離。

            (三)考生在考點注意個人衛生習慣,咳嗽、打噴嚏時用手捂住口鼻。

            (四)考試全程,考生應自覺接受工作人員檢查,如實報告個人情況,主動出示考試當天的本人“貴州健康碼”綠碼和國務院行程碼。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,責任由考生自負,同時取消本次考試資格,如有違法情況的,將依法追究其法律責任。

            五、應急管理

            入口發現健康碼異常或體溫異常的考生,立即聯系市疫情防控辦,并將當事人安排至臨時隔離點,配合市疫情防空辦做好相關工作,考場工作人員和考生在此期間不得離開,其他人員不得進入相應考場。

            (信息來源:http://www.rh.gov.cn/xwzx_500535/tzgg/bmgg/202102/t20210210_66744085.html)

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