為貫徹落實黨的十九大精神和關于注重從基層選拔優秀干部充實上級單位的要求，建立公開平等、競爭擇優以及德才兼備、以德為先的用人導向，根據《事業單位人事管理條例》《遵義市市級機關事業單位公開選調公務員和事業單位工作人員辦法(試行)》有關規定，經研究同意，決定在綏陽縣范圍內公開考調工作人員到綏陽縣經濟貿易局下設股級事業單位遵義市綏陽縣中小企業服務中心工作。現將有關事項公告如下：

　　一、考調計劃、職位設置及職位代碼

　　(一)考調計劃

　　本次考調事業編制工作人員共3名，專業技術崗位。

　　(二)職位設置及職位代碼

　　1.從事辦公室工作人員1名，職位代碼01;

　　2.從事電子商務工作人員1名，職位代碼02;

　　    3.從事產銷對接工作人員1名，職位代碼03。

　　二、考調范圍和條件

　　(一)考調范圍

　　綏陽縣全額撥款事業單位在編在崗、具有正式干部身份的人員(工勤人員除外)。

　　(二)考調條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，工作能力強，實績突出;

　　2.具有普通高等教育全日制本科及以上學歷;

　　3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，年齡在35周歲及以下(1985年12月28日及以后出生);

　　4.須具有3年及以上在本縣事業單位工作的經歷; 

　　5.近三年年度考核均為合格及以上等次;

　　    6.法律、法規規定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加考調

　　1.尚在試用期內的;

　　2.不符合考調職位所需資格條件的人員;

　　3.按照法律、法規、政策規定，到定向單位工作未滿服務年限或對考調有其他限制性規定的;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　　5.所在單位或具備干部管理權限單位不同意參加公開考調的;

　　6.被列入失信人黑名單的人員;

　　7.法律、法規規定的其他情形;

　　涉及年限要求的均按截止2020年12月28日計算。

　　三、考調方式和程序

　　公開考調采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名、資格初審、考試、考察、公示、辦理調動等程序進行。

　　(一)發布公告

　　2020年12月25日在綏陽門戶網站通知公告欄內發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2020年12月28日至30日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)，共3天。

　　2.報名地點：綏陽縣經濟貿易局一樓辦公室(綏陽縣高橋附近);聯系電話：26221735;聯系人：陳遠山。

　　3.具體步驟：報考者在綏陽門戶網站下載并如實填寫《綏陽縣經濟貿易局2020年公開考調工作人員報名推薦表》(以下簡稱《報名表》)一式三份;教育、衛生系統報考者需填寫《考調申請表》一份(A4紙雙面打印)，經教育、衛生分管縣領導簽字同意后才能報考;報考者因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責，委托他人報名的，視同報考者本人報名;《報名表》“照片欄”須粘貼好一寸近期免冠藍底照片，經所在單位和主管部門主要領導簽字同意報考并加蓋單位公章;報考者持《報名表》原件，本人有效《居民身份證》、學歷證原件(上述證件均須復印件一份)，個人干部身份證明材料(事業單位工作人員聘用審批表)、近3年年度考核表的復印件各一份(須加蓋所在單位公章)和《考調申請表》(此表僅由教育、衛生系統報考者提供)，在規定日期內報名。委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復印件。

　　(三)資格初審

　　縣經濟貿易局在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后，現場對報考者進行資格初審。對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報考者一次性告知。

　　資格審查貫穿整個考調過程，任一環節發現資格條件不符的，立即取消考調資格。

　　報名和資格初審結束后，在綏陽門戶網站公布各職位報名人數。報名人數與考調計劃數比例須達到3：1方可進行考試，否則減少計劃或取消職位。

　　(四)考試

　　本次考調報名人數與職位數比例大于30：1的，須進行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數與考調人數計劃比例3：1確定面試對象。報名人數與職位數比例小于或等于30：1的，不進行筆試，所有報名人員直接進入面試。

　　考試在縣人力資源社會保障局的監督和指導下由縣經濟貿易局按有關規定組織實施。

　　筆試采取閉卷考試，滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

　　面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。主要測試報考者的基本素質及適應考調職位要求的專業水平和能力。縣經濟貿易局成立面試工作組，面試工作組由7名外聘考官組成。

　　考試結束后2個工作日內，縣經濟貿易局將考試成績在綏陽門戶網站進行公布，并電話通知進入下一環節人選。

　　考調總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考生總成績相同的，按筆試成績高的考生名次排前;筆試成績仍相同的，則重新組織筆試，以新筆試成績高者排前。

　　達不到筆試開考比例的，報考者直接進入面試，以面試成績計入考調總成績，按面試成績由高到低確定擬考察人選，面試成績低于70分者，不得確定為考察人選。考生面試成績相同的，則組織筆試，以筆試成績高者排前。

　　考試形式、時間、地點由縣經濟貿易局另行通知。

　　(五)考察、確定擬考調人員

　　考察工作由縣經濟貿易局組織實施，在考試結束后7個工作日內完成。根據考試成績由高到低按考察人數與計劃考調數比例1：1確定考察人選。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開考調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績。考察工作成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。縣經濟貿易局綜合考察對象考察情況，按照人崗相適和擇優的原則研究確定擬考調人員。

　　(六)公示

　　縣經濟貿易局確定擬考調人員后，在綏陽門戶網站進行為期5個工作日的公示。

　　公示期間查實有影響考調問題的，取消考調資格，對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并做出結論后再決定是否辦理調動。

　　公示環節取消考調資格而空缺的職位，由縣經濟貿易局研究從取得有效成績的人員中，按從高到低依次遞補擬考察人選，最多遞補2次，遞補人員成績并列的由縣經濟貿易局重新組織筆試，筆試成績高者進入考察，并報縣人力資源和社會保障局備案進行公示。

　　(七)辦理調動

　　公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調的，由縣經濟貿易局按規定程序和權限報縣人力資源社會保障局辦理調動審批手續。

　　四、疫情防控

　　本次考調工作將嚴格落實省、市、縣新冠肺炎疫情防控有關要求，并在縣應對新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室的指導下做好新冠肺炎疫情防控工作。

　　五、工作要求和紀律監督

　　考調工作嚴格按照規定程序，嚴格標準條件，精心組織實施，明確相關責任，狠抓工作落實，確保工作順利進行。對在公開考調過程中出現違法違紀和弄虛作假行為的，嚴肅追究其責任。

　　本次公開考調未盡事宜，由綏陽縣經濟貿易局考調工作領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0851—26221735　綏陽縣經濟貿易局

　　監督電話：0851—26363630  綏陽縣紀委縣監委派駐第四紀檢監察組

　　附件：1：綏陽縣經濟貿易局2020年公開考調工作人員職位表.docx    

　　      2：綏陽縣經濟貿易局2020年公開考調工作人員報名推薦表.docx（點擊下載）

　　      3：考調申請表.xls（點擊下載）

　　綏陽縣經濟貿易局

　　2020年12月25日

　　(信息來源：http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202012/t20201225_65759998.html)