為充實我單位干部隊伍,解決我局下屬事業(yè)單位人員緊缺問題，經(jīng)請示縣人民政府同意，決定公開考調專業(yè)技術人員2名。為確保公開考調工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、考調原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑢嵭泄�開報名、公開程序、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用的辦法進行。

　　公開考調程序：發(fā)布簡章、報名、資格審查、考試(含筆試和面試)、考察、確定擬調對象、公示、調動。

　　二、報考條件

　　(一)考調對象

　　本縣在編在崗事業(yè)單位正式干部(駐村視為在崗)。本次考調不占鄉(xiāng)鎮(zhèn)調配限額。

　　(二)基本條件

　　1.遵紀守法，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

　　2.年齡在40周歲以下(1980年11月9日及以后出生);具有林業(yè)助理工程師及以上專業(yè)技術職務任職資格人員和在單位從事預算會計連續(xù)三年以上的報考年齡可放寬到45周歲(1975年11月9日及以后出生);

　　3.大專及以上學歷;

　　4.年度考核均為“合格”及以上等次;

　　5.具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　6.具備報考崗位所需的其它資格條件(見附件1：余慶縣林業(yè)局2020年公開考調工作人員職位表);

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的不得報考

　　1.違紀、違法、犯罪受到處理的(或正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的)。因違紀已解除處分或已過影響期的可以報考;

　　2.截止2020年11月9日仍在試用期內的;

　　3.配偶曾犯罪的不得報考;

　　4.本人及配偶、父母(含岳父母、公婆母)仍被人民法院確定為“失信”人員的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、考調職位及人數(shù)

　　見《余慶縣林業(yè)局2020年公開考調工作人員職位表》(附件1)。

　　四、報名、資格初審

　　1.報名時間：2020年11月9日—10日(上午8:30—11:00、下午14:00—17:30)。

　　2.報名地點：余慶縣林業(yè)局一樓1103室。

　　3.報名及提交資料：報考人員報名時持單位及主管部門同意報考的《余慶縣林業(yè)局2020年公開考調工作人員報名推薦表》(附件2，以下簡稱報名表)、本人有效居民身份證、學歷證書、近三年年度考核表、干部身份材料(如：錄<聘>用人員審批表或轉正審批表)、三張近期同底二寸免冠證件照片(各種證件均為原件，同時交復印件)，從事預算會計工作的需要提供單位證明。

　　4.資格審核：由縣林業(yè)局負責審核。審核人員在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后，現(xiàn)場對報考者進行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者一次性告知。

　　報考人數(shù)不足30人的職位，考生不進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿整個考調過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

　　5.報名和資格審查結束后，在余慶縣政府網(wǎng)站公布各職位報名人數(shù)。

　　五、考試

　　1.筆試(成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)，滿分100分)

　　筆試實行閉卷考試。

　　考試時間為2020年11月19日9：00—11:00。

　　考試地點待電話通知，本人需持有效居民身份證參加筆試。

　　筆試內容：綜合知識。

　　2.面試(滿分100分)

　　以筆試成績從高到低按考調職位最高1：3比例確定面試對象，末位并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。未參加面試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試人數(shù)與考調職數(shù)之比等于或小于1:1的，面試成績需達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試為結構化面試。

　　成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。

　　面試時間另行通知。

　　3.總成績計算：

　　考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。考生不進行筆試的，總成績=面試成績。總成績保留兩位小數(shù)。

　　總成績將在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zgyq.gov.cn)公示3個工作日。

　　六、考察

　　根據(jù)總成績，按考調職位1:1確定考察對象，末位并列的，一并列入考察，考察工作由余慶縣林業(yè)局抽派工作員組成考察組實施考察工作。考察工作一般應在總成績公示期滿后5個工作日內完成。考察合格的進入下一環(huán)節(jié)。如有考察不合格(或主動放棄)的，空缺職位按照考生總成績由高到低依次遞補。

　　考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開考調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績。同時考察考生是否有簡章規(guī)定的“不得報考”情形。

　　考察工作組應當由2人以上組成，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行，進一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，據(jù)實作出考察結論。

　　考察對象所在單位及主管部門應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的真實情況。

　　七、確定擬調對象

　　余慶縣林業(yè)局根據(jù)考察組的考察結論，按考調職位1:1確定擬調對象，并報縣人社局審核備案。

　　八、公示

　　擬調對象在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zgyq.gov.cn)對外公示3個工作日。

　　九、調動

　　公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響考調的，按干部管理權限和程序辦理調動手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，不予調動;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調動，待查實后再決定是否調動。公示后因不符合考調條件或者自動放棄考調資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　十、相關事宜

　　考調期間，各考調環(huán)節(jié)的通知事項以及考試成績均在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”( http://www.zgyq.gov.cn/)公布，不再另行電話通知。請考生密切注意網(wǎng)站信息，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔。考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。

　　本次公開考調由縣人社局進行指導和監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。

　　十一、疫情防控

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，制定了《余慶縣林業(yè)局2020年公開考調工作人員疫情防控指南》(附件3)，本次招聘工作將嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，并在縣應對新冠肺炎疫情防控領導小組的指導下做好新冠肺炎疫情防控工作。

　　十二、未盡事宜，由余慶縣林業(yè)局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0851—24621794(縣林業(yè)局辦公室)

　　監(jiān)督電話：0851—24706018(紀檢部門)

　　0851—24623388(縣人社部門)

　　附件：1.余慶縣林業(yè)局2020年公開選調職位表.xls

　　        2.余慶縣林業(yè)局2020年公開選調工作人員報名推薦表.xls（點擊下載）

　　        3.余慶縣林業(yè)局公開招聘活動防疫參考指南.doc（點擊下載）

　　余慶縣林業(yè)局

　　2020年11月4日

　　(信息來源：http://www.zgyq.gov.cn/zwzx/zwzxgggs/202011/t20201105_65039754.html)