為貫徹落實好市委、縣委關于鄉村振興“雙培養”工程重大決策部署，全面加強我縣村級組織干部隊伍建設，激勵引導各類優秀人才向基層一線流動，持續鞏固脫貧攻堅成果，助推鄉村振興，根據《綏陽縣2020年鄉村振興村級組織后備人才遴選方案》，擬在全縣范圍內公開遴選一批鄉村振興村級組織后備人才。現就有關事項公告如下。

　　一、遴選計劃

　　公開遴選鄉村振興村級組織后備人才19名。遴選職位詳見《綏陽縣2020年公開遴選鄉村振興村級組織后備人才職位表》(附件1)。

　　二、遴選對象及遴選條件

　　(一)對象

　　本次遴選對象為綏陽縣戶籍的高中及以上學歷(含中等職業院校)的大中專畢業生、退役軍人、致富能手、合作社負責人。

　　(二)條件

　　符合遴選對象范圍的人員，還須具備以下遴選條件：

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。思想政治素質好，有正確的世界觀、人生觀、價值觀，志愿到基層服務，服從組織分配。有較強的事業心和責任感，作風正派，品行端正。

　　2.身體、心理健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求及相關規定。

　　3.年齡在18周歲以上(2002年9月30日及以前出生)、35周歲以下(1985年9月30日及以后出生)。退役軍人、合作社負責人年齡可放寬到40周歲以下(1980年9月30日及以后出生)。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，有違法、犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.曾受過黨紀或政務警告及以上處分的;

　　3.曾違反計劃生育政策的;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　5.有法律法規規定不得報考或聘用的其他情形的。

　　三、遴選方式、程序

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　2020年10月9日至2020年10月20日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：30)。

　　2.報名地點及方式

　　本人持報名材料到綏陽縣行政中心6樓縣委組織部組織股現場報名。

　　3.報名材料

　　(1)《報名表》;(2)戶口本原件和復印件(社區居住證明);(3)有效居民身份證原件和復印件;(4)畢業證書原件和復印件;(5)本人近期正面1寸免冠照片2張;(6)中國人民銀行征信中心出具的本人征信記錄1份;(7)中共黨員的提供黨員證明;(8)有基層工作經歷的提供工作經歷證明;(9)退役軍人提供《軍人退伍證》原件和復印件;(10)合作社負責人提供合作社營業執照原件和復印件。

　　4.報名紀律

　　報名人員須如實填報報名信息，并對提交信息的真實性、準確性自行負責。

　　(二)資格審查

　　報名結束后，由遴選工作領導小組負責對報考者進行資格審查。資格審查貫穿整個遴選過程，在遴選資格審查、筆試、面試、體檢、培訓、跟崗培養、聘用等任何環節如果查實報考人員不符合遴選條件或弄虛作假，隨時取消其遴選資格，其責任由報考人員自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。

　　(三)筆試

　　以鄉鎮(街道)為單位，報名資格審查合格人數與選聘人數之比(以下簡稱報考比例)須達3:1及以上才組織筆試，達不到規定比例的崗位，報考人員直接進入面試環節。

　　1.筆試為閉卷考試，由遴選工作領導小組統一組織實施�？荚噧热轂闀r事政治、法律法規、公文基礎與寫作等能力測驗，分值為100分。

　　2.報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》，方能進入考場參加考試，筆試時間和地點根據資格審查情況另行通知報考人員。

　　3.筆試后入圍面試的人員名單將適時公布，請報考人員注意查看。

　　(四)面試

　　1.面試總分為100分。參加面試人員依據筆試成績從高到低按2:1的比例確定。末位成績相同的一并進入面試。不足規定比例的按實際人數確定。

　　2.面試由遴選工作領導小組負責，采取結構化面試方式，主要測試遴選對象的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、語言表達能力、儀表舉止等要素，采用現場評分方式進行。

　　3.實際參加面試人數小于或等于鄉鎮(街道)選聘人數的，面試成績須達到本次面試實考人員平均分及以上，方有資格進入體檢環節。未參加面試的報考人員，取消進入體檢環節資格。

　　(五)總成績

　　筆試、面試結束后，總成績按百分制計算,其中筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　總成績從高到低排序確定名次。若總成績相同時，按照是中共黨員、有基層工作經驗者優先確定名次。

　　(六)體檢

　　1.根據職位選聘人數按總成績由高到低1:1確定體檢對象。

　　2.體檢由遴選工作領導小組負責組織實施，體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢時間和地點另行通知。

　　3.體檢不合格或放棄體檢所空缺職位是否遞補由遴選工作領導小組研究確定。

　　(七)崗位選擇

　　崗位選擇由遴選工作領導小組負責組織實施。體檢合格的報考人員，按照總成績名次從高到低1:1選擇所報鄉鎮(街道)村(社區)具體崗位，確定為后備人才擬培養對象。

　　(八)集中培訓和跟崗培養

　　后備人才擬培養對象開展集中培訓和跟崗培養。集中培訓7天考核合格后，由各鄉鎮(街道)統籌安排到所選村(社區)跟崗培養2個月。

　　(九)簽訂協議

　　1.后備人才擬培訓對象跟崗培養結束后由所在鄉鎮(街道)黨(工)委、村(社區)出具考核合格意見后，由縣級公示5個工作日無異議者確定為后備人才培養對象。公示期間查實有嚴重問題影響遴選的，取消遴選資格;一時難以查實的，暫緩確定為后備人才培養對象，待查實并作出結論后再研究能否作為后備人才培養對象。

　　2.后備人才培養對象在鄉鎮(街道)黨(工)委的指導下，與所選村(社區)簽訂勞動協議書確定為后備人才，協議書采取一年一簽訂。

　　3.由縣委組織部指導各鄉鎮(街道)黨(工)委建立后備人才檔案，實行一人一檔。

　　四、聘用待遇及保障

　　1.后備人才培養對象跟崗培養期間，購買工傷保險，并發放基本生活補貼，村(社區)統籌安排食宿;后備人才聘用到村(社區)工作后，基本報酬參照綏陽縣民選村干部副職待遇執行。

　　2.在后備人才崗位表現優秀的可以依法依規進入村干部隊伍。

　　3.在后備人才崗位上工作滿3年且考核合格的，在省市相關政策允許的前提下，全縣機關事業單位公開招錄(聘)用時，拿出一定比例崗位進行定向招錄(聘)。

　　五、有關要求

　　遴選的相關資訊將適時發布，報考人員應隨時關注綏陽縣人民政府網、綏陽發布等信息發布平臺，同時報考人員報名以后應隨時保持通訊暢通，確保能夠及時進行聯系通知相關事項，如因電話關機或停機等導致無法聯系的，后果由報考人員自行承擔。

　　六、監督投訴

　　為增強遴選工作的公開性和透明度，落實報考人員和社會各界對遴選工作的知情權和監督權，由縣紀委監委對遴選工作全過程實行監督檢查，確保遴選工作公開、公平、公正。

　　七、本公告未盡事宜，由縣遴選工作領導小組負責解釋。

　　報名咨詢：0851-26363196(中共綏陽縣委組織部組織股)

　　監督舉報：0851-26363201(中共綏陽縣紀委監委)

　　特此公告。

　　      附件：1.綏陽縣2020年公開遴選鄉村振興村級組織后備人才職位表.xls

　　        2.綏陽縣公開選聘鄉村振興村級組織后備人才報名表.docx（點擊下載）

　　綏陽縣公開遴選鄉村振興村級組織后備人才工作領導小組

　　2020年9月30日

　　(信息來源：http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202009/t20200930_63860010.html)