為進一步拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，加強機關干部隊伍建設，按照《中華人民共和國公務員法》、《遵義市市級機關事業單位公開選調公務員和事業單位工作人員辦法(試行)》等有關規定，根據工作需要和機關公務員編制情況，遵義市紅十字會黨組決定，面向全市公開選調公務員2名。結合工作實際，特制定本公告。

　　一、選調崗位及數量

　　遵義市紅十字會機關公務員崗位2名，詳細職位見《遵義市紅十字會2019年公開選調公務員(工作人員)職位表》(附件1)。

　　二、選調范圍和條件

　　(一)選調范圍

　　遵義市所轄縣(市、區)及縣以下機關在編在崗的公務員或參公管理單位法管理事業單位在編在崗的工作人員(已經登記備案)。

　　(二)選調資格條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，作風優良、品行端正，工作能力強，實績突出;

　　2.大學本科以上文化程度;

　　3.身體健康，35周歲(1984年11月12日以后出生)及以下;

　　4.須有3年及以上在縣(市、區)及縣以下單位工作的經歷且進行公務員或參公登記(其中在鄉<鎮、街道>或村<社區>工作不少于1年);

　　5.年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外);

　　6.具備《中華人民共和國公務員法》等規定的有關條件;

　　7. 具備正常履行職責的身體條件;

　　8. 未受到過黨紀、政紀處分;

　　9. 符合擬選調職位要求的其他資格條件;

　　10. 法律、法規規定的其他條件。

　　涉及年限要求的均按截止2019年11月12日計算。

　　(三)具有下列情況之一的，不得報考：

　　1.尚在試用期內的(含領導干部任職試用期);

　　2.市內各級機關(含參照公務員管理單位)定向招錄培養人員未滿定向協議最低服務年限的

　　3. 正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　4. 曾受到黨紀政紀處分的;

　　5.所在單位不同意參加公開選調的;

　　6.法律、法規規定的其他情形。

　　三、選調方式和程序

　　公開選調采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名、資格審核、考試、考察、公示、調動等程序進行。

　　四、報名、資格初審

　　(一)報名時間：2019年11月19日至11月20日(上午：8:30--12:00;下午14:30--17:30)

　　(二)報名地點：報名采取現場報名方式進行，具體地點為新蒲新區市級行政中心三號樓4樓436遵義市紅十字會辦公室。

　　(三)報名時需提供的材料

　　1.《遵義市紅十字會2019年公開選調公務員報名表》(見附件)一式三份，經具有干部管理權限的單位審查同意推薦報考后，在報名期間提交到選調單位(含電子版、紙質版需蓋好公章)。

　　2.本人有效《居民身份證》原件及復印件。

　　3.學歷學位證明原件及復印件。

　　4.公務員身份證明材料或參公材料(《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記表》等復印件。

　　5.近3年年度考核表復印件。

　　6.所在單位或組織人事部門同意報考的證明(單位已經在報名表上蓋章的不用證明)。

　　(四)資格初審

　　遵義市紅十字會2019年公開選調工作領導小組辦公室收到報考者提交的相關材料后，現場對報考者進行資格初審。

　　資格審查貫穿整個選調過程，任一環節一旦發現資格不符者立即取消資格。若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。

　　五、筆試和面試

　　(一)筆試。筆試由市紅十字會按有關規定組織實施。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。職位報名人數小于或等于30人，不進行筆試，所有報名人員直接進入面試。筆試具體時間、地點：另行通知，請考生保持通訊暢通。

　　(二)面試。根據筆試成績從高到低按5:1確定面試人選(末位成績相同的，一并進行面試環節)。面試由市紅十字會按有關規定組織實施，采取結構化面試方式進行，主要測試報考者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，滿分為100分。面試時間、地點：另行通知，請考生保持通訊暢通。

　　(三)成績計算。筆試成績和面試成績以4:6的比例計入總分，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　筆試、面試成績均不帶入下一環節，只作為確定進入下一環節參考。面試環節考生不足3:1比例時，所有報考人員均直接進入考察環節。

　　六、考察

　　考察工作由市紅十字會組織實施。根據總成績從高到低按3:1比例(但不得低于2：1)確定考察對象(末位成績相同一并進行考察)。考試成績及名次不帶入考察環節。

　　考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察政治品質、工作能力和工作實績。

　　考察采取個別談話、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，同時復查其報考資格，綜合考察是否適合選調作出考察結論。

　　七、會議研究確定擬選調人選

　　中共遵義市紅十字會黨組會議聽取考察情況匯報，確定擬選調人選。

　　八、體檢

　　對擬選調人員進行體檢，體檢在縣級及以上綜合醫院進行。體檢不合格的，由中共遵義市紅十字會黨組會議研究確定是否遞補體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》等有關規定執行。體檢時間、地點：另行通知，請考生保持通訊暢通。

　　九、公示與調動

　　考察及體檢合格的人員，經中共遵義市紅十字會黨組會議確定擬選調對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題反映或反映問題經查實不影響選調的，按規定辦理調動手續。

　　選調各環節均在遵義市人力資源和社會保障局、遵義市紅十字會官網予以公示。

　　十、紀律監督

　　(一)嚴格工作紀律。公開選調工作在市紀委市監委派駐第二紀檢監察組和市委組織部的監督下進行，參加公開選調的人員不得弄虛作假，一經發現，一律取消選調資格，并視情節給予相應的黨政紀處分。對工作不認真、不負責造成考察失真失察的，公開選調計劃取消。考察工作人員涉嫌違紀的，移送紀檢監察部門處理。

　　(二)加強組織領導。成立紅十字會2019年公開選調工作領導小組，領導小組下設辦公室在綜合科，具體負責選調工作。

　　本次公開選調未盡事宜，由市紅十字會公開選調工作領導小組負責解釋。

　　監督電話和咨詢電話：

　　遵義市委組織部：0851-28651887

　　遵義市紀委市監委派駐第二紀檢監察組：0851-28981985

　　遵義市紅十字會：0851-28258303

　　附件：

　　遵義市紅十字會2019年公開選調公務員(工作人員)職位表.doc（點擊下載）

　　遵義市紅十字會2019年公開選調公務員報名表.doc（點擊下載）