為滿足遵義市新蒲新區應急管理局業務發展需要，經遵義市新蒲新區管理委員會審批同意,現委托遵義順邦勞務服務有限公司(以下簡稱順邦勞務公司)招聘5名派遣制工作人員。

　　一、招聘原則及流程

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

　　二、招聘需求

　　此次共計劃公開招聘5人，具體招聘崗位及崗位要求詳見《職位表》(見附件1)。

　　三、報考基本條件

　　(一)招聘對象

　　2019年及以前畢業的大專及以上學歷的人員，且須具有對應的畢業證書。

　　(二)報考條件

　　1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協調能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀守法;

　　2.具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神;

　　3.年齡在20周歲以上、40周歲以下(1979年7月25日-1999年7月25日),具備礦井井下實際工作經驗或從事礦井安全管理2年以上的可放寬到45周歲(1974年7月25日及以后出生)。

　　4.具有能夠正常履職的身體條件;

　　5.具備擬報考職位所需的資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職或在機關、企事業單位被辭退未滿5年的;

　　4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　5.往屆畢業生報名時不能提供學歷學位證書及其它資格條件資料等原件的(應屆畢業生報名時需提交畢業院校出具的就業推薦書)，或不符合招聘對象、報考條件、職位所需資格條件的;

　　6.法律、法規規定不得聘用為企業人員的。

　　四、招聘流程

　　(一)發布招聘簡章

　　根據招聘計劃安排，本次公開招聘將在遵義新蒲新區官網(http://www.xinpu.gov.cn/)、遵義市新蒲發展集團微信公眾號等發布招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式及費用：現場報名，報名費100元/人。

　　2.報名時間：2019年7月31日-8月2日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　3.報名地點：新蒲新區長征大道CBD商務中心11棟(長征大廈)19樓

　　4.報名所需資料：按照《招聘簡章》公布的招聘職位需具備的條件和要求，報考人員須持有效居民身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件1份(在職人員需提供單位同意報考證明)、資格證書、《遵義順邦勞務服務有限公司2019年公開招聘派遣制工作人員報名表》(見附件2)、近期同底免冠1寸照片電子檔(電子相片規格按jpg格式、文件大小20kb以內，以姓名+身份證號命名)。報考人員委托別人報名的，須出具委托書(寫明雙方身份證號碼)，并提供委托人身份證原件及復印件，受委托人的報名行為視同報考人員本人，所提交填寫資料出現信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任由報考人員自負。

　　5.資格審查：工作人員根據招聘職位的資格條件，當場對報考人員提供資料進行審查，資料審核合格者準予參加考試。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，考生提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的考生進入各個招聘環節的，取消其考試、應聘資格，其責任由考生自負。考生應留下準確聯系電話，并保持通暢。如因考生原因導致招聘單位無法聯系考生，責任由考生自負。

　　6.招聘崗位不設開考比例，按實際報名人數開考。

　　7.考生憑有效《居民身份證》，于2019年8月8日-8月9日(上午9：00-12:00，下午14:00-17:30)新蒲新區長征大道CBD商務中心11棟(長征大廈)19樓領取準考證(此證為筆試和面試共用，請妥善保管)，逾期未領取的視為自動放棄。

　　(三)筆試

　　總報名應聘人數與總招聘崗位計劃數沒有形成競爭性的(低于3：1)，應聘人員直接進入面試環節。

　　1. 筆試時間地點另行通知。

　　2.若報名應聘人數與招聘崗位計劃數比例低于3：1，應聘人員考試成績必須達到60分及以上。

　　3.考生必須持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。

　　4.筆試內容主要測試應聘人員的基本知識、專業知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等。

　　筆試成績及是否進入面試于筆試結束后的3個工作日內在遵義市新蒲發展集團微信公眾號進行公示。

　　(四)面試

　　1.面試時間地點另行通知。

　　2.面試對象：

　　根據筆試成績從高到低，按擬進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例(如出現末尾成績并列，同時進入面試)確定進入面試人員，或因報名人數沒有形成競爭性(低于3：1)，報名成功者直接進入面試環節。面試成績需達到60分及以上方可進入下一環節。

　　3.面試內容：主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　4.考生必須持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。

　　(五)總成績計算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%或總成績=面試成績

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　面試結束3個工作日內，將考生總成績及進入下一環節人員名單在遵義市新蒲發展集團微信公眾號進行公布。

　　五、體檢

　　筆試、面試結束后，根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。

　　體檢必須在縣級及以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

　　體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

　　初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請，經招聘工作領導小組同意后可以復檢一次。考生主動放棄體檢的或復檢不合格的，空缺職位依次遞補。

　　六、考察

　　對體檢合格的人員，確定為考察對象。由招聘工作領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察。在考察中發現不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由招聘工作領導小組審定，取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補。

　　(一)公示

　　經新蒲新區應急管理局批準同意的擬派遣人員在遵義市新蒲發展集團微信公眾號進行為期3天的公示。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由順邦勞務公司按勞動用工管理有關規定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，由邦勞務公司派遣至新區應急管理局工作。

　　(三)待遇及管理

　　參照新蒲新區應急管理局臨聘人員工資標準執行。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

　　七、注意事項

　　考生電話通訊要24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系造成的后果由考生自負。

　　八、本招聘簡章由招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0851-27333118 遵義順邦勞務服務有限公司

　　附件：

　　遵義順邦勞務服務有限公司公開招聘派遣制工作人員職位表.docx（點擊下載）

　　遵義順邦勞務服務有限公司公開招聘派遣制工作人員報名表.docx（點擊下載）

　　遵義順邦勞務服務有限公司

　　2019年7月25日

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